التقدم بطلب للحصول على تصريح عمل في هولندا

يحتاج صاحب العمل الراغب في توظيف شخص من خارج الاتحاد الأوروبي أو المنطقة الاقتصادية الأوروبية أو سويسرا إلى تصريح عمل لهذا الشخص. ويختلف نوع الوثيقة المطلوبة باختلاف مدة الإقامة والغرض منها: إما تصريح عمل صادر عن هيئة العمل والإقامة (UWV) للعمل لمدة تصل إلى ثلاثة أشهر، أو تصريح واحد يجمع بين الإقامة والعمل للإقامات الأطول، ويُقدّم طلبه لدى دائرة الهجرة والتجنيس (IND). ويُعدّ برنامج العمالة الماهرة الاستثناء الرئيسي، إذ لا يتطلب تصريح عمل منفصل، ويُطبّق فيه الحد الأدنى للراتب.

أصبح مواطنو المملكة المتحدة مواطنين من دول ثالثة منذ نهاية الفترة الانتقالية لخروج بريطانيا من الاتحاد الأوروبي، ويخضعون لهذه القواعد مثل أي قواعد أخرى، باستثناء أولئك الذين يشملهم اتفاق الانسحاب، والذين يحتفظون بوضعهم على أساس الإقامة التي تم بناؤها قبل ذلك التاريخ.

هذا ما تحتاج إلى معرفته كمواطن في المملكة المتحدة

حتى 31 ديسمبر 2020، كانت جميع قواعد الاتحاد الأوروبي سارية المفعول بالنسبة للمملكة المتحدة وكان بإمكان المواطنين الذين يحملون الجنسية البريطانية البدء بسهولة في العمل في الشركات الهولندية، أي بدون تصريح إقامة أو عمل. ومع ذلك، عندما غادرت المملكة المتحدة الاتحاد الأوروبي في 31 ديسمبر 2020، تغير الوضع. هل أنت مواطن بريطاني وترغب في العمل في هولندا بعد 31 ديسمبر 2020؟ هناك عدد من الموضوعات المهمة التي يجب أن تضعها في اعتبارك.

منذ تلك اللحظة، لم تعد قواعد الاتحاد الأوروبي تنطبق على المملكة المتحدة وسيتم تنظيم حقوقك على أساس اتفاقية التجارة والتعاون التي اتفق عليها الاتحاد الأوروبي والمملكة المتحدة.

بالمناسبة ، تحتوي اتفاقية التجارة والتعاون على عدد قليل بشكل ملحوظ من الاتفاقيات حول المواطنين البريطانيين العاملين في هولندا اعتبارًا من 1 يناير 2021. ونتيجة لذلك ، فإن القواعد الوطنية للمواطنين خارج الاتحاد الأوروبي (شخص لا يحمل جنسية الاتحاد الأوروبي / المنطقة الاقتصادية الأوروبية أو سويسرا) للسماح له بالعمل في هولندا. في هذا السياق ، ينص قانون توظيف الرعايا الأجانب (WAV) على أن المواطن خارج الاتحاد الأوروبي يحتاج إلى تصريح عمل في هولندا. هناك نوعان من تصاريح العمل التي يمكن التقدم للحصول عليها ، اعتمادًا على الفترة التي تخطط لأداء العمل فيها في هولندا:

• تصريح عمل (TWV) من UWV ، إذا كنت ستبقى في هولندا لمدة تقل عن 90 يومًا.
• تصريح إقامة وعمل مشترك (GVVA) من IND ، إذا كنت ستبقى في هولندا لمدة تزيد عن 90 يومًا.

لكلا النوعين من تصاريح العمل ، لا يمكنك تقديم طلب إلى UWV أو IND بنفسك. يجب تقديم طلب تصريح العمل من قبل صاحب العمل الخاص بك في السلطات المذكورة أعلاه. ومع ذلك ، يجب استيفاء عدد من الشروط المهمة قبل منح تصريح العمل للمنصب الذي ترغب في تحقيقه في هولندا كمواطن بريطاني وبالتالي كمواطن من خارج الاتحاد الأوروبي.

لا يوجد مرشحون مناسبون في سوق العمل الهولندي أو الأوروبي

أحد الشروط المهمة لمنح تصريح عمل TWV أو GVVA هو عدم وجود "عرض أولوية" في سوق العمل الهولندية أو الأوروبية. وهذا يعني أن صاحب العمل الخاص بك يجب أن يجد أولاً موظفين في هولندا والمنطقة الاقتصادية الأوروبية ويبلغ UWV بالوظيفة الشاغرة عن طريق الإبلاغ عنها إلى نقطة خدمة صاحب العمل التابعة لـ UWV أو عن طريق نشرها هناك. فقط إذا كان صاحب العمل الهولندي الخاص بك قادرًا على إثبات أن جهود التوظيف المكثفة التي بذلها لم تسفر عن نتائج، بمعنى عدم وجود موظفين هولنديين أو من المنطقة الاقتصادية الأوروبية مناسبين أو متاحين، يمكنك الدخول في عمل مع هذا صاحب العمل.

بالمناسبة، يتم تطبيق الشرط المذكور أعلاه بشكل أقل صرامة في حالة نقل الموظفين داخل مجموعة دولية وعندما يتعلق الأمر بالموظفين الأكاديميين أو الفنانين أو المحاضرين الضيوف أو المتدربين. بعد كل شيء، لا يُتوقع من هؤلاء المواطنين (البريطانيين) من خارج الاتحاد الأوروبي الدخول بشكل دائم إلى سوق العمل الهولندية.

تصريح إقامة ساري المفعول لموظف من خارج الاتحاد الأوروبي

هناك شرط مهم آخر يُفرض على منح تصريح عمل TWV أو GVVA وهو أنك ، بصفتك بريطانيًا وبالتالي مواطنًا خارج الاتحاد الأوروبي ، لديك (أو ستحصل) على تصريح إقامة ساري المفعول يمكنك العمل به في هولندا. هناك العديد من تصاريح الإقامة للعمل في هولندا. يتم تحديد تصريح الإقامة الذي تحتاجه أولاً على أساس المدة التي تريد العمل فيها في هولندا. إذا كان ذلك أقصر من 90 يومًا ، فعادة ما تكون تأشيرة الإقامة القصيرة كافية. يمكنك التقدم بطلب للحصول على هذه التأشيرة في السفارة الهولندية في بلدك الأصلي أو بلد الإقامة المستمرة.

ومع ذلك ، إذا كنت ترغب في العمل في هولندا لأكثر من 90 يومًا ، فإن نوع تصريح الإقامة يعتمد على العمل الذي تريد القيام به في هولندا:

• التحويل داخل شركة. إذا كنت تعمل لصالح شركة خارج الاتحاد الأوروبي وتم نقلك إلى فرع هولندي كمتدرب أو مدير أو متخصص ، فيمكن لصاحب العمل الهولندي التقدم بطلب للحصول على تصريح إقامة في IND بموجب GVVA. من أجل منح تصريح الإقامة هذا ، يجب أن تستوفي عددًا من الشروط بالإضافة إلى عدد من الشروط العامة ، مثل إثبات هوية صالح وشهادة خلفية ، بما في ذلك عقد عمل صالح مع شركة تأسست خارج الاتحاد الأوروبي. لمزيد من المعلومات حول النقل داخل الشركة وتصريح الإقامة المقابل ، يرجى الاتصال القانون & أكثر.
• مهاجر ذو مهارات عالية. يمكن تقديم طلب الحصول على تصريح إقامة للمهاجرين ذوي المهارات العالية للموظفين ذوي المؤهلات العالية من دول خارج الاتحاد الأوروبي الذين سيعملون في هولندا في مناصب إدارية عليا أو كمتخصصين. يتم تقديم الطلب إلى دائرة الهجرة والتجنيس من قبل صاحب العمل في إطار قانون الإقامة الدائمة. وبالتالي، لا يتعين عليك التقدم بطلب الحصول على تصريح الإقامة هذا بنفسك. ومع ذلك، يجب عليك استيفاء عدد من الشروط قبل منحه.
• يمكنك العثور على هذه الشروط والمزيد من المعلومات عنها على صفحتنا هجرة المعرفة. يرجى ملاحظة: تنطبق شروط مختلفة (إضافية) على الباحثين العلميين بالمعنى المقصود في التوجيه (الاتحاد الأوروبي) 2016/801. هل أنت باحث بريطاني ترغب في العمل في هولندا وفقًا للدليل الإرشادي؟ ثم اتصل Law & More. يسعد المتخصصون لدينا في مجال الهجرة وقانون العمل بمساعدتك.
• البطاقة الزرقاء الأوروبية. البطاقة الزرقاء الأوروبية هي تصريح إقامة وعمل مشترك للمهاجرين المتعلمين تعليماً عالياً من أولئك الذين، مثل المواطنين البريطانيين، ليس لديهم جنسية إحدى الدول الأعضاء في الاتحاد الأوروبي منذ 31 ديسمبر 2020، والذين تم تسجيلهم أيضًا في IND من قبل صاحب العمل في إطار GVVA يجب التقدم بطلب للحصول عليها.
• باعتبارك حاملاً للبطاقة الزرقاء الأوروبية، يمكنك أيضًا البدء في العمل في دولة عضو أخرى بعد العمل في هولندا لمدة 18 شهرًا، بشرط استيفائك للشروط في تلك الدولة العضو. يمكنك أيضًا قراءة الشروط على صفحتنا هجرة المعرفة.
• العمل المأجور. بالإضافة إلى الخيارات المذكورة أعلاه ، هناك عدد من التصاريح الأخرى بغرض الإقامة مقابل عمل مدفوع الأجر. ألا تعرف نفسك في المواقف المذكورة أعلاه ، على سبيل المثال لأنك تريد العمل كموظف بريطاني في منصب هولندي محدد في الفن والثقافة أو كمراسل بريطاني لوسيلة دعاية هولندية؟ في هذه الحالة ، من المحتمل أن يتم تطبيق تصريح إقامة مختلف في حالتك ويجب أن تستوفي شروطًا أخرى (إضافية). تصريح الإقامة الذي تحتاجه يعتمد على وضعك. في Law & More يمكننا تحديدها معك وعلى أساس هذا تحديد الشروط التي يجب أن تلبيها.

لا يلزم تصريح عمل

في بعض الحالات ، لا تحتاج كمواطن بريطاني إلى تصريح عمل TWV أو GVAA. يرجى ملاحظة أنه في معظم الحالات الاستثنائية ما زلت بحاجة إلى أن تكون قادرًا على تقديم تصريح إقامة ساري المفعول وأحيانًا إبلاغ UWV. الاستثناءان الرئيسيان لتصريح العمل اللذان عادة ما يكونان الأكثر صلة بالموضوع موضحة أدناه:

• المواطنون البريطانيون الذين (قدموا) للعيش في هولندا قبل 31 ديسمبر 2020. يخضع هؤلاء المواطنون لاتفاقية الانسحاب المبرمة بين المملكة المتحدة وهولندا. وهذا يعني أنه حتى بعد خروج المملكة المتحدة بشكل نهائي من الاتحاد الأوروبي، يمكن لهؤلاء المواطنين البريطانيين الاستمرار في العمل في هولندا دون الحاجة إلى تصريح عمل. وينطبق هذا فقط إذا كان المواطنون البريطانيون المعنيون يحملون تصريح إقامة ساري المفعول، مثل وثيقة الإقامة الدائمة في الاتحاد الأوروبي.
• هل تنتمي إلى هذه الفئة ولكنك لا تزال لا تملك وثيقة صالحة لإقامتك في هولندا؟ إذن فمن الحكمة أن تتقدم بطلب للحصول على تصريح إقامة لفترة محددة أو غير محددة لضمان حرية الوصول إلى سوق العمل في هولندا.
• رواد الأعمال المستقلون. إذا كنت ترغب في العمل في هولندا كشخص يعمل لحسابه الخاص، فأنت بحاجة إلى تصريح إقامة "العمل كشخص يعمل لحسابه الخاص". إذا كنت ترغب في أن تكون مؤهلاً للحصول على تصريح الإقامة هذا، فيجب أن تكون الأنشطة التي ستمارسها ذات أهمية أساسية للاقتصاد الهولندي.
• يجب أن يكون المنتج أو الخدمة التي تنوي تقديمها ذات طابع مبتكر بالنسبة لهولندا. هل ترغب في معرفة الشروط التي يجب أن تستوفيها والمستندات الرسمية التي يجب عليك تقديمها للتقديم؟ يمكنك بعد ذلك الاتصال بمحاميي Law & More. يسعد محامونا مساعدتك في التطبيق.

At Law & More نحن نفهم أن كل حالة مختلفة. هذا هو السبب في أننا نستخدم نهج شخصي. هل ترغب في معرفة أي تصاريح إقامة وعمل أو استثناءات (أخرى) تنطبق في حالتك وما إذا كنت تستوفي شروط منحها؟ ثم اتصل Law & More.

Law & Moreإن محامييها خبراء في مجال قانون الهجرة والعمل ، حتى يتمكنوا من تقييم وضعك بشكل صحيح وتحديد تصريح الإقامة والعمل الذي يناسب وضعك وأي شروط يجب مراعاتها. هل تريد بعد ذلك التقدم بطلب للحصول على تصريح إقامة أو ترتيب طلب للحصول على تصريح عمل؟ حتى ذلك الحين ، فإن Law & More يسعد المتخصصون بمساعدتك.