تصريح الشريك: كيف يحصل شريك المهاجر ذي المهارات العالية على تصريح عمل؟

هل تستقدم شركتك التقنية مهاجراً ذا مهارات عالية إلى هولندا؟ غالباً ما يرغب شريكه بالانضمام إليه. في هذا الدليل، نشرح آلية عمل تصريح الشريك، ومزاياه، وكيف يمكنك كصاحب عمل تقديم الدعم اللازم.

المقدمة

عندما تلقى راجيش، وهو متخصص في الذكاء الاصطناعي من الهند، عرضًا من شركة ناشئة في مجال التكنولوجيا في Eindhoven في العام الماضي، لم يكن سؤاله الأول عن الراتب، ولا عن المزايا أو أيام الإجازة، بل كان سؤاله الأول: "هل يمكن لزوجتي أن تأتي معي؟ وهل يُسمح لها بالعمل؟"

بالنسبة للعديد من المهنيين الدوليين، يُعدّ هذا السؤال حاسماً. فالعمل في هولندا فرصة رائعة، لكن ليس إذا كان شريك حياتك سيبقى في المنزل بلا مستقبل. بالنسبة لبريا، زوجة راجيش، وهي مهندسة برمجيات، سيكون من المستحيل عليها التخلي عن مسيرتها المهنية.

لم تكن الشركة الناشئة متأكدة على الفور. قال مدير الموارد البشرية بتردد: "همم، من المفترض أن يكون ذلك ممكناً، أليس كذلك؟ دعونا نتحقق من الأمر."

بعد ثلاثة أسابيع، وبعد استشارة ثلاثة محامين مختلفين ، جاء الجواب المُريح: نعم، بإمكان بريا القدوم. نعم، بإمكانها العمل. نعم، بإمكانها العمل في أي شركة ترغب بها. لا حاجة لتصريح عمل. لا شروط للراتب. لا قيود على الكفلاء المُعترف بهم.

هذا هو الجانب الإيجابي من تصريح الشريك. لكن هناك شروط وإجراءات، وقد تحدث بعض المشاكل. في هذا الدليل، نشرح كل ما تحتاج معرفته عن تصريح الشريك للمهاجرين ذوي المهارات العالية.

1. ما هي رخصة الشريك ولماذا هي ذات قيمة كبيرة؟

الميزة الكبرى: حرية الوصول إلى سوق العمل

تصريح الشريك هو تصريح إقامة قائم على لم شمل الأسرة. إذا كان لدى المهاجر ذي المهارات العالية تصريح إقامة للعمل في هولندا، فيمكن للشريك التقدم بطلب للحصول على تصريح إقامة خاص به ليلحق به.

لكن إليكم الجزء الجميل: يحصل شريك المهاجر ذي المهارات العالية تلقائيًا على حق الوصول المجاني إلى سوق العمل الهولندي . وهذا يعني عمليًا ما يلي:

✓ لا حاجة لتصريح عمل
يحتاج العمال الأجانب الآخرون عادةً إلى تصريح عمل مؤقت (TWV). أما شريك المهاجر ذي المهارات العالية فلا يحتاج إليه. وينص تصريح الإقامة صراحةً على: "العمل مسموح به بحرية".

✓ العمل في أي شركة
لا يقتصر الشريك على الجهات الراعية المعتمدة. المقاهي الصغيرة، والشركات متعددة الجنسيات الكبيرة، والشركات الناشئة، والعمل الحر - كل شيء متاح. وهذا على عكس المهاجرين ذوي المهارات العالية أنفسهم، الذين لا يمكنهم العمل إلا لدى الجهة الراعية المعتمدة التي تكفلت بهم.

✓ لا توجد متطلبات للراتب
يخضع المهاجرون ذوو المهارات العالية لأجور دنيا صارمة (في عام 2025: 5,688 يورو شهريًا لمن تبلغ أعمارهم 30 عامًا فأكثر). ولا ينطبق هذا على الشريك، حيث يمكنه العمل بأجر الحد الأدنى إذا لزم الأمر.

✓ لا توجد متطلبات وظيفية
يجب أن يشغل المهاجر ذو المهارات العالية وظيفة في مؤسسة تعليمية عليا أو جامعة. أما شريكه فلا يشترط ذلك. يمكن للشريك أن يعمل كعامل نظافة، أو باريستا، أو عامل نقل أثاث، أو أي شيء آخر.

✓ حتى الدراسة مسموحة
يمكن للشريك أيضاً أن يقرر أولاً تعلم اللغة الهولندية أو متابعة التعليم قبل البدء في العمل.

لماذا يُعد هذا الأمر بالغ الأهمية لأصحاب العمل

بصفتك صاحب عمل يسعى لجذب أفضل الكفاءات العالمية، فإن تصريح الشريك هو سلاحك السري. فالحقيقة هي أن المهنيين ذوي التعليم العالي غالباً ما يصطحبون معهم شركاء ذوي تعليم عالٍ أيضاً.

ما كان راجيش ليأتي إلى هولندا لولا قدرة بريا على العمل. وبريا نفسها مهندسة برمجيات، وهو تحديدًا نوع الكفاءات التي تحتاجها هولندا. بتوظيف راجيش، أنت في الواقع تجلب اثنين من المهنيين ذوي التعليم العالي إلى هولندا.

تتمتع الشركات التي تُدرك هذا الأمر وتُبادر بالتواصل بشأن تصريح الشريك بميزة هائلة عند توظيف العمال الدوليين. فهو ليس مجرد ميزة إضافية، بل غالباً ما يكون عاملاً حاسماً في إتمام الصفقة.

2. من هم المؤهلون للحصول على تصريح شريك؟

المتطلبات الأساسية

لا يستوفي الجميع شروط الحصول على تصريح شريك. هناك عدة شروط:

بالنسبة للمهاجر ذي المهارات العالية (الكفيل):

• يحمل تصريح إقامة ساري المفعول كمهاجر ذي مهارات عالية
• أو: لديه تصريح إقامة كباحث علمي (توجيه الاتحاد الأوروبي 2016/801)
• يعيش في هولندا

بالنسبة للشريك:

• يبلغ من العمر 21 عامًا أو أكثر (يجب أن يكون عمر كلا الشريكين 21 عامًا على الأقل).
• يحمل جواز سفر ساري المفعول
• لا يوجد سجل جنائي يشكل خطراً على النظام العام
• تتمتع بعلاقة متينة وحصرية مع المهاجرين ذوي المهارات العالية

ما هي "العلاقة الدائمة والحصرية"؟

هنا تبدأ الأمور تصبح مثيرة للاهتمام. يجب إقناع دائرة الهجرة والتجنيس بأن العلاقة حقيقية وجادة. هناك احتمالات مختلفة:

الخيار الأول: الزواج
إذا كنت متزوجاً، فالأمر بسيط. ما عليك سوى تقديم شهادة الزواج (المصدقة والمترجمة) وهذا دليل كافٍ.

الخيار الثاني: الشراكة المسجلة
في بعض البلدان، يمكنك الدخول في شراكة مسجلة. وهذا مقبول أيضاً، بشرط أن تكون وثيقة رسمية.

الخيار الثالث: التعايش دون زواج
هذا الأمر أكثر تعقيداً. يجب عليك حينها إثبات أن لديك علاقة متينة وحصرية. فكّر في:

• إثبات التعايش (عقد إيجار، رهن عقاري باسمي الطرفين)
• حساب مصرفي مشترك
• صور للحظات مهمة جمعتنا
• تصريحات من العائلة والأصدقاء
• الرحلات التي تم القيام بها معاً
• شهادة ميلاد الأطفال العاديين

لدى دائرة الهجرة والتجنيس استبيان شامل يجب عليك إكماله حول كيفية لقائكما، وكيف تطورت العلاقة، ولماذا ترغبان في العيش معًا في هولندا، وما إلى ذلك. كن صادقًا ودقيقًا هنا - إنه ليس إجراءً شكليًا.

ملاحظة: تُعاقب العلاقات الصورية بشدة. إذا اشتبهت دائرة الهجرة والتجنيس في أن الأمر يتعلق فقط بالحصول على تصريح الإقامة، يُرفض الطلب. وهذا يؤثر على الطلبات المستقبلية.

شركاء من نفس الجنس

تعترف هولندا بزواج وشراكات الأزواج من نفس الجنس. لذا، لا يهم دائرة الهجرة والتجنيس ما إذا كنتما زوجين من جنسين مختلفين أو من نفس الجنس، فالشروط متطابقة.

هذا ليس بديهياً – ففي العديد من البلدان التي ينحدر منها المهاجرون ذوو المهارات العالية، لا يتم الاعتراف بالعلاقات بين الأشخاص من نفس الجنس، بل قد يُلاحق قضائياً. بالنسبة لهؤلاء الأشخاص، قد تكون السياسة الهولندية بمثابة راحة كبيرة.

أطفال

يمكن للأطفال دون سن 18 عامًا الانضمام إلى طلب لم شمل الأسرة نفسه. كما يحصلون على تصريح إقامة يسمح لهم بالعمل بحرية، مع أنهم على الأرجح لن يستخدموه إلا بعد بلوغهم سن 16 عامًا ورغبتهم في الحصول على وظيفة بدوام جزئي.

أما الأطفال الذين تبلغ أعمارهم 18 عامًا فأكثر، فالأمر أكثر تعقيدًا. فهم لا يُعتبرون تلقائيًا جزءًا من العائلة، ويجب عليهم تقديم طلب منفصل، والذي لا يُمنح عادةً إلا في ظروف خاصة.

3. الإجراء: خطوة بخطوة

الخطوة 1: هل يتم التطبيق في وقت واحد أم بشكل منفصل؟

لديك خياران:

الخيار أ: بالإضافة إلى طلب الهجرة للعمالة الماهرة
يقدم صاحب العمل كلا الطلبين في آن واحد إلى دائرة الهجرة والتجنيس. هذا هو الخيار الأسرع. تعالج دائرة الهجرة والتجنيس كلا الطلبين بالتوازي وتصدر قرارها في غضون أسبوعين إلى ثلاثة أسابيع.

المزايا:

• أسرع (2-3 أسابيع مقابل 4-8 أسابيع)
• إجراء واحد
• يمكن للشريك القدوم إلى هولندا فوراً

العيوب:

• المزيد من الوثائق دفعة واحدة
• إذا تم رفض طلب الهجرة لذوي المهارات العالية، فسيتم رفض طلب الشريك أيضاً.

الخيار ب: يأتي الشريك لاحقاً
يتواجد المهاجر ذو المهارات العالية بالفعل في هولندا، ويتقدم شريكه بطلب لم شمل الأسرة لاحقاً. تستغرق هذه العملية وقتاً أطول (من 4 إلى 8 أسابيع رسمياً، ومن شهرين إلى ثلاثة أشهر عملياً)، لكنها توفر مرونة أكبر.

المزايا:

• يمكن للشريك أن يأخذ وقتاً لإنهاء الأمور في بلده الأم
• يمكن للمهاجر ذي المهارات العالية أولاً ترتيب السكن
• أقل صخباً

العيوب:

• إجراء أطول
• يجب على الشريك الانتظار لفترة أطول
• أكثر صعوبة من الناحية العاطفية (الانفصال)

نصيحة لأصحاب العمل: إذا كان الشريك يرغب بالقدوم فوراً، فتقدموا بطلبات جميع التأشيرات في آن واحد. لدى معظم أصحاب العمل خبرة في هذا الأمر، وهو ما يوفر على المهاجر ذي المهارات العالية الكثير من التوتر.

الخطوة الثانية: تقديم طلب للحصول على تأشيرة الإقامة المؤقتة (إذا لزم الأمر)

بالنسبة للشركاء من خارج الاتحاد الأوروبي/المنطقة الاقتصادية الأوروبية (باستثناء أستراليا، وكندا، واليابان، وموناكو، ونيوزيلندا، ومدينة الفاتيكان، وكوريا الجنوبية، والولايات المتحدة)، يلزم الحصول على تأشيرة إقامة مؤقتة (MVV). هذه التأشيرة صالحة لمدة 90 يومًا.

أين تقدم طلبك؟
في السفارة أو القنصلية الهولندية في بلد إقامة الشريك. ملاحظة: يُقدّم الطلب في هولندا إلى دائرة الهجرة والتجنيس (IND)، وليس في السفارة. ثم تُرسل دائرة الهجرة والتجنيس ملصق تأشيرة الإقامة المؤقتة (MVV) إلى السفارة، حيث يمكن للشريك استلامه.

ما هي مدة صلاحيتها؟
٩٠ يومًا. خلال هذه المدة، يجب على الشريك السفر إلى هولندا. وبمجرد وصوله إلى هولندا، يمكنه تحويل تصريح الإقامة إلى بطاقة إقامة صالحة طوال مدة تصريح الهجرة للعمالة الماهرة.

الخطوة 3: جمع المستندات

هذا هو الجزء الأكبر من العمل. أنت بحاجة إلى:

لكلا الشريكين:

• نسخة من جواز سفر ساري المفعول (جميع الصفحات)
• صور جواز السفر الحديثة
• إثبات العلاقة (شهادة زواج، أو تسجيل شراكة، أو إثبات التعايش)

للمهاجر ذي المهارات العالية (الكفيل):

• نسخة من تصريح الإقامة الساري
• نسخة من عقد العمل
• إثبات الدخل (كشوف المرتبات، عقد العمل)
• إثبات الإقامة في هولندا (عقد إيجار، سند شراء)

بالنسبة للشريك:

• شهادة حسن السيرة والسلوك (نموذج IND بشأن السجل الجنائي)
• إثبات الجنسية (شهادة الميلاد)
• في حال انطباق ذلك: إثبات إنهاء العلاقات السابقة (شهادات الطلاق)
• للعلاقات غير الزوجية: استبيان شامل عن العلاقة + وثائق داعمة

يجب أن تكون جميع الوثائق الأجنبية:

• مُصَنَّف قانونياً (بموجب تصديق أبوستيل أو تصديق السفارة)
• تُرجمت إلى الهولندية أو الإنجليزية أو الألمانية أو الفرنسية بواسطة مترجم محلف
• لا يزيد عمرها عن ستة أشهر (بالنسبة لبعض الوثائق)

نصيحة عملية: ابدأ مبكراً. قد يستغرق الحصول على تصديق أبوستيل في بعض الدول أسابيع. كما أن الترجمة من قبل مترجم محلف ليست رخيصة (توقع تكلفة تتراوح بين 50 و100 يورو لكل وثيقة).

الخطوة الخامسة: إرسال الطلب

من يقدم الطلب؟
رسميًا، يكون المهاجر ذو المهارات العالية بمثابة "كفيل". ولكن في الواقع، غالبًا ما يقوم صاحب العمل بذلك، خاصة إذا تم ذلك بالتزامن مع طلب الهجرة من ذوي المهارات العالية.

أين؟

• لتقديم الطلبات المتزامنة: يقوم صاحب العمل بتقديم الطلب عبر البوابة الإلكترونية للجهات الراعية المعتمدة.
• لتقديم الطلب لاحقاً: يقوم المهاجر ذو المهارات العالية بتقديم طلبه عبر موقع IND.nl أو عن طريق البريد.

التكاليف:
تبلغ رسوم تصريح إقامة الشريك 861 يورو. هذا بالإضافة إلى رسوم المهاجر ذي المهارات العالية نفسه (861 يورو أيضاً).

بصفتك صاحب عمل: ناقش مسبقًا من يتحمل هذه التكاليف. بعض أصحاب العمل يسددونها، والبعض الآخر لا. كن شفافًا في هذا الشأن.

الخطوة الخامسة: انتظار القرار

فترة اتخاذ القرار:

• الاستخدام المتزامن: 2-3 أسابيع
• مدة التقديم المتأخرة: رسمياً 90 يوماً، عملياً من 4 إلى 8 أسابيع

ما هي مهام دائرة الهجرة والتجنيس؟

• يتحقق من اكتمال جميع المستندات
• يتحقق من العلاقة
• يتم التحقق من عدم وجود موانع (سجل جنائي، انتهاكات سابقة لقانون الهجرة).
• قد يطلب معلومات إضافية

هل يمكن رفضه؟
نعم، ولكن هذا نادرًا ما يحدث إذا:

• العلاقة حقيقية
• جميع المستندات صحيحة
• لا يوجد سجل جنائي
• يحمل المهاجر ذو المهارات العالية تصريحاً ساري المفعول

أسباب الرفض:

• الشك في مدى صدق العلاقة
• سجل جنائي خطير
• تم تقديم معلومات غير صحيحة
• المستندات غير مرتبة
• لم يعد المهاجر ذو المهارات العالية يستوفي المتطلبات

الخطوة السادسة: استلام بطاقة الإقامة

في حال الموافقة على الطلب، يحصل الشريك على بطاقة إقامة. وهي بطاقة بلاستيكية (بحجم بطاقة البنك تقريباً) تحتوي على:

• الصورة المرفقة
• الاسم
• تاريخ الميلاد
• الجنسية
• مهم: العبارة "العمل مسموح به بحرية"

تكون هذه البطاقة صالحة لنفس فترة تصريح الهجرة للعمالة الماهرة (عادة 5 سنوات، أو مدة عقد العمل إذا كانت أقصر).

المجموعة:
في البلدية التي سيقيم فيها الشريك. أثناء استلام بطاقة الإقامة، يمكن للشريك أيضاً التسجيل في سجل السكان (BRP) والتقدم بطلب للحصول على رقم الخدمة المدنية (BSN).

4. الشريك يذهب إلى العمل: ما تحتاج إلى معرفته

لا حاجة لتصريح عمل

لا يسعنا التأكيد بما فيه الكفاية على أن الشريك لا يحتاج إلى تصريح عمل . وبصفتك صاحب عمل، لستَ بحاجة إلى تقديم أي طلب لدى دائرة العمل. يكفي أن يُبرز الشريك بطاقة الإقامة التي تحمل عبارة "مسموح بالعمل بحرية" ليبدأ العمل.

هذه ميزة هائلة مقارنة بتوظيف عمال أجانب آخرين، حيث تحتاج إلى تصريح عمل مؤقت (وهذا صعب الحصول عليه، لأنه يجب عليك حينها إثبات أنه لا يمكن العثور على مرشح مناسب في الاتحاد الأوروبي).

التقديم لبرنامج بكالوريوس التمريض

للعمل في هولندا، يحتاج الشريك إلى رقم خدمة المواطن (BSN). ويتقدم الشريك بطلب للحصول على هذا الرقم عند التسجيل في نظام الإقامة البيومترية (BRP) لدى البلدية.

ما الذي يحتاجه الشريك؟

• بطاقة إقامة سارية المفعول
• جواز سفر ساري المفعول
• إثبات السكن (عقد الإيجار)
• تحديد موعد في البلدية (قد يستغرق هذا الأمر أسابيع في بعض البلديات، للأسف).

كم من الوقت تستغرق:
عادة ما يتم إصدار شهادة البكالوريوس في التمريض فور التسجيل، أو في غضون أسبوع بعد ذلك.

بصفتك صاحب عمل: ساعد شريكك في هذا الأمر. بريا، زوجة راجيش التي ذكرناها في بداية القصة، لم تتمكن من بدء العمل لدى جهة عملها الجديدة إلا بعد حصولها على شهادة بكالوريوس في التمريض. ساعدتها الشركة الناشئة التي كان يعمل بها راجيش في حجز موعد في البلدية وشرحت لها الوثائق المطلوبة. هذا النوع من المساعدة العملية محل تقدير كبير.

الضرائب والضمان الاجتماعي

يدفع الشريك ببساطة ضريبة الأجور الهولندية واشتراكات التأمين الاجتماعي، مثله مثل أي موظف آخر في هولندا. لا توجد ترتيبات خاصة.

ملاحظة: لا يستوفي الشريك تلقائيًا شروط الإعفاء بنسبة 30%، حتى لو كان المهاجر ذو المهارات العالية مؤهلًا له. يجب على الشريك نفسه استيفاء شروط الإعفاء بنسبة 30%.

• تم توقيع عقد العمل أثناء التواجد في الخارج
• الراتب الذي يتجاوز الحد الأدنى (46,660 يورو في عام 2025)
• خبرة متخصصة نادرة
• عشت على بعد أكثر من 150 كيلومتراً من الحدود الهولندية خلال الـ 24 شهراً الماضية

عملياً، يعني هذا أنه إذا تقدم الشريك بطلب من داخل هولندا (بعد حصوله على تصريح إقامة)، فإن قاعدة الـ 30% لا تُطبق. أما إذا كان الشريك يعمل بالفعل قبل القدوم إلى هولندا، وتم توقيع العقد أثناء وجوده في الخارج، فإنه يُصبح ساري المفعول.

إعانة البطالة (WW)

إذا عمل الشريك ودفع أقساط التأمين، فإنه يستحق أيضاً الحصول على إعانة البطالة. وفي حال انتهاء العمل، قد يكون الشريك مؤهلاً للحصول على إعانة البطالة، تماماً كأي موظف آخر في هولندا.

ملاحظة: ينطبق هذا فقط إذا كان الشريك قد عمل وسدد أقساط التأمين. أما إذا كان الشريك لا يعمل، فلا يحق له الحصول على إعانات البطالة.

التأمين الصحي

في هولندا، يُعدّ التأمين الصحي إلزاميًا لكل من يعيش أو يعمل فيها. ويتعين على الشريك التأمين على نفسه لدى شركة تأمين صحي هولندية في غضون أربعة أشهر من وصوله إلى هولندا.

التكاليف: حوالي 130-150 يورو شهريًا للتأمين الأساسي، بالإضافة إلى مبلغ خصم قدره 385 يورو سنويًا.

بصفتك صاحب عمل: أبلغ شريكك بهذا الأمر. فالعديد من الأجانب لا يعلمون أن التأمين الصحي إلزامي، وبالتالي يتعرضون لغرامة.

5. ماذا لو ساءت الأمور؟

تم فصل المهاجر ذو المهارات العالية

هذا مصدر قلق شائع: ماذا يحدث لتصريح إقامة الشريك إذا تم فصل المهاجر ذي المهارات العالية؟

باختصار: الأمر يعتمد.

السيناريو الأول: يجد المهاجر ذو المهارات العالية وظيفة جديدة في غضون ثلاثة أشهر
إذا وجد المهاجر ذو المهارات العالية وظيفة جديدة خلال ثلاثة أشهر من تاريخ تسريحه لدى جهة راعية معترف بها أخرى، فإن تصريح الهجرة الخاص به يظل ساري المفعول، وكذلك تصريح الشريك. لا مشكلة.

السيناريو الثاني: لا يجد المهاجر ذو المهارات العالية وظيفة جديدة في غضون ثلاثة أشهر
ثم تنتهي صلاحية تصريح الهجرة للعمالة الماهرة. ومع انتهائه، ينتهي أيضاً الأساس القانوني لتصريح الشريك. ويتعين على كليهما، من حيث المبدأ، مغادرة هولندا.

لكن: إذا وجد الشريك وظيفة خاصة به في هذه الأثناء، فيمكنه التقدم بطلب للحصول على تصريح إقامة خاص به. الاحتمالات:

• يتقدم صاحب عمل الشريك بطلب للحصول على تصريح هجرة للعمالة الماهرة (إذا استوفى الشريك الشروط).
• يتقدم الشريك بطلب للحصول على تصريح إقامة آخر (على سبيل المثال كرائد أعمال يعمل لحسابه الخاص).
• يتزوج الشريك والمهاجر ذو المهارات العالية أو ينجبان طفلاً، ويتقدمان بطلب للحصول على الإقامة بناءً على المادة 8 من الاتفاقية الأوروبية لحقوق الإنسان (الحق في الحياة الأسرية والخاصة).

هذا الأمر معقد ويتطلب تخصيصاً. لذا، استشر محامياً متخصصاً في هذا الشأن دائماً.

انتهت العلاقة

ماذا لو انفصل راجيش وبريا؟ يستند حق بريا في الإقامة إلى علاقتها براجيش. إذا انتهت هذه العلاقة، يسقط حقها في الإقامة من حيث المبدأ.

استثناءات:

• إذا كانت بريا قد عاشت في هولندا لمدة خمس سنوات، فيمكنها التقدم بطلب للحصول على تصريح إقامة دائمة.
• إذا كانت تحمل الجنسية الهولندية في هذه الأثناء (وهو أمر ممكن بعد خمس سنوات).
• إذا كانت لديها وظيفتها الخاصة وقام صاحب العمل بالتقدم بطلب للحصول على تصريح هجرة للعمالة الماهرة
• في حال وجود أطفال، وتم الاستناد إلى المادة 8 من الاتفاقية الأوروبية لحقوق الإنسان (الحق في الحياة الأسرية والخاصة).

في حالة العنف المنزلي:
إذا انتهت العلاقة بسبب العنف الأسري، تُطبق قواعد أقل صرامة. يمكن للضحية الحصول على تصريح بناءً على المادة 8 من الاتفاقية الأوروبية لحقوق الإنسان، حتى لو لم تكن قد أقامت في هولندا لمدة خمس سنوات بعد.

تم رفض الطلب

قد ترفض دائرة الهجرة والتجنيس أحيانًا طلبات الحصول على تصريح الشريك. وتشمل الأسباب ما يلي:

• الشك في صدق العلاقة
• سجل جنائي
• معلومات غير صحيحة
• لم يعد المهاجر ذو المهارات العالية يستوفي المتطلبات

ماذا بعد ذلك؟
يمكنك تقديم ملف اعتراض مع دائرة الهجرة والتجنيس في غضون أربعة أسابيع. في الاعتراض، توضح سبب عدم موافقتك على القرار، ويمكنك إضافة مستندات داعمة إضافية إن أمكن.

إذا تم اعتبار الاعتراض لا أساس له من الصحة، يمكنك تقديم استئناف إلى المحكمة في غضون ستة أسابيع.

نصيحة عملية: استعن بمحامٍ متخصص في هذا الأمر. فغالباً ما يكون رفض الطلب قابلاً للتصحيح إذا قدمت الحجج والوثائق الداعمة المناسبة.

6. نصائح عملية لأصحاب العمل

التواصل بشكل استباقي بشأن تصريح الشريك

تغفل العديد من الشركات ذكر تصريح الشريك في عملية التوظيف، وهذا يُعدّ فرصة ضائعة. لذا، يُرجى تضمينه في:

• إعلانات الوظائف: "يمكن للشريك أن يأتي معه ويحصل على فرصة مجانية للوصول إلى سوق العمل"
• مقابلات العمل: اسأل المرشح عما إذا كان لديه شريك يرغب في الحضور
• خطابات العرض: اذكر صراحةً أنك تساعد في طلب تصريح الشريك
• عملية الإعداد: إبلاغ الموظفين بالإجراءات والتوقيت والتكاليف

المساعدة في الأمور العملية

تجاوز مجرد تقديم طلب IND. فكّر في:

• المساعدة في إيجاد سكن (لشخصين)
• قدّم معلومات الاتصال بالمترجمين المحلفين
• اشرح نظام الرعاية الصحية الهولندي
• المساعدة في التسجيل لدى البلدية وتقديم طلب الحصول على درجة البكالوريوس في التمريض
• قم بتنظيم نظام رفقاء مع زملائك
• قم بتوصيل الشريك بوكالات أو شبكات التوظيف

نظمت الشركة الناشئة التي كان يعمل بها راجيش "عشاءً للمغتربين" حيث أتيحت الفرصة للموظفين الدوليين الجدد وشركائهم للقاء مغتربين آخرين. وقد وجدت بريا وظيفتها الحالية من خلال تلك الشبكة.

لا تتوقع من الشريك أن يبدأ العمل فوراً

بعض الشركاء يرغبون أولاً في تعلم اللغة الهولندية أو التعود على هولندا قبل بدء العمل. هذا أمر طبيعي تماماً ولا بأس به. لا تضغط عليهم.

يرغب شركاء آخرون في البدء فوراً. سهّل ذلك قدر الإمكان. إذا كانت لديك علاقات مع شركات أخرى، فشاركها معهم.

ناقش الأمور المالية مسبقاً

من يدفع رسوم طلب تصريح الشريك (861 يورو)؟ من يدفع تكاليف الترجمة المعتمدة؟ تكاليف التصديقات؟ رسوم رخصة القيادة والإقامة؟

بعض أصحاب العمل يسددون هذه التكاليف بالكامل، وبعضهم جزئياً، وآخرون لا يسددونها على الإطلاق. لا يوجد معيار موحد، ولكن من المهم الشفافية في هذا الشأن لتجنب أي مفاجآت.

هيئ المهاجر ذو المهارات العالية لاحتمال حدوث تأخيرات

لدى دائرة الهجرة والتجنيس رسمياً 90 يوماً لاتخاذ القرار. عملياً، تسير الأمور بشكل أسرع (من أسبوعين إلى ثمانية أسابيع)، ولكن في بعض الأحيان تستغرق وقتاً أطول للأسباب التالية:

• مستندات غير كاملة
• تحقيق إضافي في العلاقة
• فترة حافلة في IND
• مشاكل في السفارة (استلام ملصق تأشيرة الإقامة المؤقتة)

تواصلوا بواقعية بشأن هذا الأمر. من غير السار بالنسبة للمهاجر ذي المهارات العالية أن يبدأ العمل بدون شريكه، ثم يسمع أن الأمر سيستغرق "بضعة أسابيع أخرى".

7. أسئلة مكررة

الخلاصة: رخصة الشريك هي سلاحك السري

إذا كنت ترغب في توظيف كفاءات دولية في قطاع التكنولوجيا، فإن تصريح الشراكة يُعدّ ربما أهمّ أصولك. فالحقيقة المُرّة هي: أن المهنيين ذوي المؤهلات العالية نادرًا ما يأتون بمفردهم، بل لديهم شركاء. وهؤلاء الشركاء أيضًا يتطلعون إلى حياة مهنية، وفرص وظيفية، وآفاق مستقبلية.

يُعدّ النظام الهولندي سخياً بشكلٍ لافتٍ للنظر في هذا الصدد. إذ يحصل شريك المهاجر ذي المهارات العالية على ما يلي:

• حق العمل التلقائي
• في أي شركة، لا توجد قيود
• لا يوجد متطلبات الراتب
• لا حاجة لتصريح عمل
• نفس فترة صلاحية المهاجر ذي المهارات العالية

هذه ميزة هائلة مقارنة بالعديد من الدول الأخرى. ففي الولايات المتحدة، على سبيل المثال، يحتاج شريك حامل تأشيرة H-1B إلى تصريح عمل منفصل، وهو أمر معقد. أما في المملكة المتحدة، فالإجراءات أكثر تكلفة وأبطأ. تتمتع هولندا حقاً بميزة رائعة في هذا الصدد.

لكن عليك ترتيب الأمر بشكل صحيح. فالإجراء معقد بعض الشيء. يجب أن تكون الوثائق صحيحة، ويجب إثبات العلاقات، والتوقيت مهم.

بصفتك صاحب عمل، يمكنك إحداث الفرق من خلال:

1. التواصل الاستباقي بخصوص تصريح الشريك في عملية التوظيف الخاصة بك
2. المساعدة العملية مع الطلب والمستندات
3. المساهمة المالية حيثما كان ذلك ممكنا
4. كما يقدم المساعدة بعد الحصول على التصريح مع شهادة بكالوريوس في التمريض، تأمين صحي، وشبكة علاقات للحصول على وظيفة

عندما وقّع راجيش أخيراً مع تلك الشركة الناشئة في Eindhovenلم يكن السبب هو عرضهم لأعلى راتب، بل لأنهم كانوا واضحين بشأن بريا منذ البداية: "بإمكانها القدوم، وبإمكانها العمل، وسنساعدك في ذلك". هذا ما منح راجيش الثقة لاتخاذ هذه الخطوة.

أما بريا؟ فهي تعمل الآن كمهندسة أولى في شركة تقنية أخرى في المنطقة. هذا بالضبط نوع الكفاءات التي تحتاجها هولندا. مكسب للجميع.

هل تحتاج إلى مساعدة في الحصول على تصريح شريك؟

قد يبدو التقدم بطلب للحصول على تصريح شريك أمرًا بسيطًا، ولكنه ينطوي على جوانب عديدة. فنقص المستندات، أو عدم وضوح استبيان العلاقة، أو التوقيت غير المناسب، قد يؤدي إلى تأخير أو حتى رفض الطلب.

Law & More متخصصون في قانون الهجرة للعمال الدوليين. نساعدكم في:

✓ تقييم ما إذا كان الشريك مؤهلاً
✓ جمع جميع المستندات المطلوبة والتحقق منها
✓ صياغة استبيان العلاقة للعلاقات غير الزوجية
✓ تقديم الطلب إلى دائرة الهجرة والتجنيس
✓ إرشادات بشأن الاعتراض والاستئناف في حالة الرفض
✓ نصائح عملية حول برنامج بكالوريوس التمريض، والتأمين الصحي، والعمل في هولندا

اتصل بنا:

Law & More محامون
Marconilaan 13
5612 HM Eindhoven
هولندا

info@lawandmore.nl
T: + 31 40 369 06 80

نتحدث الهولندية والإنجليزية والألمانية والتركية والروسية.

حول الكاتب:
كتب هذه المقالة متخصصون في قانون الهجرة من Law & More، وهي شركة محاماة مقرها في Eindhoven مع خبرة في شؤون المهاجرين ذوي المهارات العالية، وتصاريح العمل والإقامة، ولم شمل الأسر.

تنويه:
تحتوي هذه المقالة على معلومات قانونية عامة ولا تُعدّ استشارة قانونية. للحصول على استشارة بشأن وضعك الخاص، يُرجى التواصل مع محامٍ متخصص.

آخر تحديث: ديسمبر 2025