أصبح الهاتف الذكي جزءًا أساسيًا من مشهد الشوارع الهولندي. ومع ذلك ، لا ينبغي أن يصبح عاملاً ثابتًا ؛ لا سيما في البيئة المهنية. في الآونة الأخيرة ، حكم قاض هولندي بأن استخدام WhatsApp خلال ساعات العمل يقع في نطاق مبدأ "لا عمل ، لا أجر". في هذه الحالة ، أرسل الموظف الذي تم فصله حديثًا ما لا يقل عن 1,255،1500 رسالة غرامية في نصف عام ، والتي تبرر وفقًا للمحكمة الهولندية اقتطاعًا إجماليه XNUMX يورو - من المبلغ الذي لا يزال يتعين دفعه استحقاق عطلة المعلقة. لذلك ، فكر مرتين قبل الإمساك بهذا الهاتف من مكتبك.
المنشورات المشابهة
في التقاضي ، يمكن للمرء دائمًا أن يتوقع الكثير من الجدل ...
المحكمة العليا الهولندية في التقاضي يمكن للمرء دائمًا أن يتوقع الكثير من الجدل وقال - هي -. لمزيد من توضيح القضية ، يجوز للمحكمة أن تأمر ...
لقد أثبتت هولندا نفسها مرة أخرى….
الشركات الوطنية والدولية أثبتت هولندا مرة أخرى أنها أرض خصبة جيدة للشركات الوطنية والدولية على حد سواء ، على النحو التالي ...