الامتياز التجاري في هولندا: الإطار القانوني في الممارسة العملية

أصبحت هولندا سوقاً جاذبة لشركات الامتياز التجاري. ويتطلب النجاح في هذا المجال فهم المتطلبات القانونية الخاصة بالبلاد.

منذ 1 يناير 2021، وضع قانون الامتياز الهولندي قواعد إلزامية تنظم كيفية تعاون مانحي الامتياز والمتلقين له. وتؤثر هذه القواعد بشكل جوهري على جميع جوانب عمليات الامتياز في البلاد.

سواء كنت تفكر في توسيع نطاق امتيازك التجاري إلى هولندا أو كنت تعمل هناك بالفعل، فأنت بحاجة إلى معرفة كيف تؤثر هذه اللوائح على عملك من الناحية العملية.

يشمل هذا الإطار القانوني كل شيء بدءًا من المفاوضات الأولية مع أصحاب الامتياز المحتملين وصولًا إلى الإدارة اليومية لعلاقات الامتياز. ستحتاج إلى فهم متطلبات المعلومات قبل التعاقد، وشروط الاتفاقية الإلزامية ، والتزامات الإفصاح المستمر، والحماية الخاصة التي يوفرها القانون الهولندي لأصحاب الامتياز.

تختلف اللوائح باختلاف موقع مانح الامتياز والمتلقين له. وهذا يضيف طبقة أخرى من التعقيد إلى عمليات الامتياز عبر الحدود.

إلى جانب قانون الامتياز التجاري نفسه، يجب عليك أيضًا مراعاة كيفية تأثير هيكل عملك على المسؤولية القانونية. كما تحتاج إلى معرفة ما هي حماية الملكية الفكرية التي تحتاجها، وكيف يؤثر قانون الضرائب الهولندي على رسوم الامتياز التجاري وحقوق الملكية.

أساسيات الامتياز التجاري في هولندا

تضم هولندا أكثر من 900 مشروع امتياز تجاري نشط في قطاعات متنوعة كالأغذية والتجزئة والضيافة والخدمات المهنية. ويخضع سوق الامتياز التجاري الهولندي لمتطلبات قانونية محددة تُنظّم آلية التعاون بين مانحي الامتياز والمتلقين له.

التعاريف والمفاهيم الرئيسية

الامتياز التجاري هو شراكة تجارية تعمل فيها، بصفتك رائد أعمال مستقل ، تحت مظلة علامة تجارية ونموذج عمل راسخين. يمنحك مانح الامتياز الحق في استخدام علامته التجارية ومنتجاته وأنظمته التشغيلية مقابل رسوم.

بموجب القانون الهولندي ، تتضمن هذه العلاقة ثلاثة عناصر أساسية. أولاً، تحصل على الحق في استخدام الملكية الفكرية والاسم التجاري للمانح للامتياز.

ثانيًا، يجب عليك اتباع نموذج العمل والإرشادات التشغيلية للشركة المانحة للامتياز. ثالثًا، تدفع رسومًا دورية، تشمل عادةً رسوم الامتياز الأولية، وحقوق الامتياز، ومساهمات التسويق.

ينظم القانون المدني الهولندي علاقات الامتياز من خلال الباب 16 من الكتاب 7. أصبحت هذه الأحكام إلزامية في 1 يناير 2021 عندما دخل قانون الامتياز حيز التنفيذ.

ينطبق القانون على جميع أصحاب الامتيازات المقيمين في هولندا، بغض النظر عن مكان عمل مانح الامتياز.

نظرة عامة على اتجاهات الامتياز التجاري

يستمر سوق الامتياز التجاري الهولندي في التوسع عبر قطاعات متنوعة. وتمثل الخدمات المهنية، والمطاعم، ومتاجر البيع بالتجزئة، وأماكن الضيافة، والشركات الصحية أكبر قطاعات الامتياز التجاري.

لقد تغير المشهد القانوني بشكل كبير في عام 2021. قبل هذا التاريخ، كانت الامتيازات التجارية تعمل بأقل قدر من التنظيم.

أدى تطبيق قانون الامتياز التجاري إلى فرض متطلبات صارمة للشفافية والتعاملات العادلة بين الأطراف. وتوفر هولندا مزايا لعمليات الامتياز التجاري.

تتمتع الدولة باقتصاد قوي وبيئة أعمال مواتية. ويجعل موقعها في وسط أوروبا، وبنيتها التحتية المتطورة، وقوتها العاملة المتعلمة، منها وجهة جذابة لتوسيع نطاق الامتيازات التجارية.

يوفر النظام القانوني القوي أطراً واضحة للعمليات التجارية.

أدوار مانح الامتياز والمتلقي

تشمل مسؤولياتك كصاحب امتياز إدارة العمل وفقًا لمعايير مانح الامتياز ودفع الرسوم المتفق عليها. يجب عليك الحفاظ على معايير الجودة وحماية سمعة العلامة التجارية.

كما يجب عليك اتباع الإجراءات التشغيلية الموضحة في اتفاقية الامتياز ودليل المستخدم. ولا تقتصر التزامات مانح الامتياز على توفير نموذج العمل فحسب.

يجب عليهم تقديم معلومات محددة خلال المفاوضات التمهيدية للعقد قبل أربعة أسابيع على الأقل من توقيع الاتفاقية. كما يقدمون تقارير سنوية حول كيفية استخدام الرسوم المختلفة، بما في ذلك تكاليف التسويق والأتمتة.

يمنحك مانح الامتياز حق الوصول إلى علامته التجارية وأنظمة أعماله ودعمه المستمر. كما يقدم التدريب والإرشاد لمساعدتك على العمل بنجاح.

بموجب قانون الامتياز التجاري، يجب عليهم إبلاغك على الفور بالأمور التي تؤثر على عملياتك التجارية.

الأساس القانوني: قانون الامتياز الهولندي والقانون المدني

دخل قانون الامتياز الهولندي حيز التنفيذ في 1 يناير 2021، وهو مُدوّن في الباب 16 من الكتاب 7 من القانون المدني الهولندي (المواد 911-922). يُرسي هذا التشريع حمايةً خاصة لأصحاب الامتياز مع مراعاة مصالح مانحي الامتياز.

وهي تعمل ضمن الإطار الأوسع لقانون العقود الهولندي ولوائح المنافسة في الاتحاد الأوروبي.

نطاق والتطبيق

ينطبق قانون الامتياز الهولندي على جميع اتفاقيات الامتياز التي يكون مقر صاحب الامتياز فيها في هولندا. وتُعرّف المادة 911 من القانون المدني الهولندي اتفاقية الامتياز بأنها عقد يمنح بموجبه مانح الامتياز لصاحب الامتياز الحق في إدارة عمل تجاري وفقًا لصيغة امتياز محددة.

تُعدّ أحكام القانون إلزامية لأصحاب الامتيازات الموجودين في هولندا. ومع ذلك، يُسمح بالاستثناءات عندما يكون مانح الامتياز مقره في هولندا بينما يعمل صاحب الامتياز في الخارج، حتى لو كان القانون الهولندي هو الذي يحكم الاتفاقية.

يضمن هذا النهج الإقليمي حماية متسقة لأصحاب الامتيازات المقيمين في هولندا، بغض النظر عن موقع الشركة المانحة للامتياز. يجب عليك الامتثال للقانون إذا كان صاحب الامتياز الخاص بك يعمل في هولندا، بغض النظر عن موقع عملك.

يشمل التشريع أكثر من 900 مشروع امتياز تجاري تعمل حاليًا في قطاعات تشمل الخدمات المهنية والأغذية وتجارة التجزئة والضيافة والصحة.

الأحكام والحماية الإلزامية

يتضمن قانون الامتياز الهولندي عدة ضمانات غير قابلة للتنازل لا يمكن تجاوزها بالتعاقد. وتُلزم متطلبات الإفصاح قبل التعاقد مانحي الامتياز بتقديم معلومات مالية وتشغيلية وتعاقدية مفصلة إلى أصحاب الامتياز المحتملين قبل توقيع أي اتفاقية.

تُفرض فترة توقف إلزامية مدتها أربعة أسابيع قبل إبرام العقد. خلال هذه الفترة، لا يجوز لك تعديل مسودة اتفاقية الامتياز بما يضر بمصلحة صاحب الامتياز، كما لا يجوز لك طلب استثمارات أو مدفوعات قبل التوقيع.

تتيح فترة التهدئة هذه لأصحاب الامتياز تقييم الشروط واتخاذ قرارات مدروسة دون ضغوط تجارية. ويمنح القانون أصحاب الامتياز حق الموافقة عند نية تعديل صيغة الامتياز أو استحداث صيغة مشتقة قد تُسبب ضرراً مالياً.

يجب أن يحدد اتفاق الامتياز الخاص بك ما إذا كانت هناك شهرة تجارية في أعمال صاحب الامتياز، وحجمها، ومدى نسبتها إليك بصفتك مانح الامتياز. في حال انتهاء الاتفاق واستحواذك على الامتياز، قد يحق لصاحب الامتياز الحصول على تعويض عن الشهرة التجارية.

العلاقة بالقانون الهولندي العام

يخضع قانون الامتياز التجاري الهولندي لإطار أوسع يشمل القانون المدني الهولندي ومبادئ قانون العقود العامة. ويجب أن تتوافق اتفاقيات الامتياز التجاري مع متطلبات تكوين العقود القياسية ، بما في ذلك العرض والقبول والمقابل.

قد تنطبق قوانين حماية المستهلك على علاقات الامتياز التجاري في ظروف معينة. ورغم أن أصحاب الامتياز ليسوا مستهلكين بالمعنى القانوني الدقيق، إلا أن أصحاب الامتياز من الشركات الصغيرة الذين يتمتعون بمراكز تفاوضية أضعف قد يستفيدون من قواعد حماية المستهلك قياساً على ذلك.

قد تُعتبر بنود مثل العقوبات المفرطة أو استثناءات المسؤولية غير عادلة وغير قابلة للتنفيذ. وتحظر أحكام قانون المنافسة في القانون الهولندي بعض الممارسات التقييدية.

لا يجوز تحديد حد أدنى لأسعار إعادة البيع لأصحاب الامتياز، إذ يجب أن يظل لهم حرية تحديد أسعارهم. يُسمح ببنود عدم المنافسة، ولكن يجب الاتفاق عليها كتابيًا كجزء من اتفاقية الامتياز.

لا تكون التزامات عدم المنافسة بعد انتهاء مدة العقد سارية المفعول إلا إذا كانت تحمي المعرفة المنقولة إلى صاحب الامتياز، ولا تتجاوز سنة واحدة بعد الإنهاء، وتنطبق فقط على السلع أو الخدمات المنافسة التي يغطيها الاتفاق، وتبقى محدودة جغرافياً بمنطقة عمل صاحب الامتياز.

مقارنة مع الأطر الأوروبية والدولية

يتماشى قانون الامتياز الهولندي مع لوائح المنافسة الأوسع نطاقاً في الاتحاد الأوروبي، مع توفيره حماية أكثر تحديداً لأصحاب الامتياز مقارنةً بالعديد من الدول الأعضاء الأخرى. ويؤثر قانون المنافسة في الاتحاد الأوروبي على اتفاقيات الامتياز، لا سيما فيما يتعلق بترتيبات الحصرية وقيود التسعير التي قد تُشوّه المنافسة في السوق.

على عكس بعض الأنظمة القانونية التي تعتمد بشكل أساسي على قانون العقود العام، سنّت هولندا تشريعات خاصة بالامتياز التجاري. يوفر هذا النهج القانوني المدني قدراً أكبر من اليقين القانوني مقارنةً بأنظمة القانون العام حيث تعتمد علاقات الامتياز التجاري بشكل أكبر على تفسير السوابق القضائية.

تتجاوز متطلبات الإفصاح الإلزامي وفترة التجميد في قانون الامتياز الهولندي المعايير المتبعة في العديد من الدول الأوروبية. وتفرض فرنسا وبلجيكا التزامات مماثلة بالإفصاح قبل التعاقد، إلا أن فترة التفكير التي تمتد لأربعة أسابيع في هولندا تمنح أصحاب الامتياز وقتاً أطول لإجراء الفحص النافي للجهالة مقارنةً بمعظم الأنظمة القانونية الأخرى.

يجب أن تتوافق اتفاقيات الامتياز الخاصة بك مع كل من تشريعات الامتياز الهولندية وقواعد المنافسة في الاتحاد الأوروبي. يوفر قانون حماية الأسرار التجارية ضمانات إضافية للمعلومات والمعرفة الفنية السرية، على الرغم من تصنيفها كحقوق نسبية وليست حقوق ملكية.

يوفر هذا الإطار التنظيمي متعدد الطبقات حماية شاملة مع الحفاظ على المرونة اللازمة للمفاوضات التجارية.

اتفاقيات الامتياز: الهيكل والالتزامات

يجب أن تتوافق اتفاقيات الامتياز في هولندا مع قانون الامتياز الهولندي، الذي أصبح قانونًا في عام 2021 ويحدد متطلبات محددة لشروط العقد والتزامات الإفصاح والواجبات التي يدين بها الطرفان لبعضهما البعض.

يشمل الاتفاق كل شيء بدءًا من تبادل المعلومات قبل التعاقد وحتى الالتزامات المالية والمعايير التشغيلية.

العناصر والبنود الأساسية

يجب أن يتضمن اتفاق الامتياز الخاص بك عناصر محددة بموجب القانون الهولندي. يجب أن يحدد العقد صيغة الامتياز بوضوح، بما في ذلك كيفية إدارة العمل والحقوق التي يمنحك إياها مانح الامتياز.

يجب عليك الاطلاع على بنود مكتوبة بشأن أي شهرة تجارية موجودة في مشروعك التجاري، وحجمها، ومقدارها الناتج عن العلامة التجارية للشركة المانحة للامتياز مقابل جهودك الخاصة. كما يجب أن تحدد الاتفاقية مدة علاقة الامتياز.

لا يشترط القانون الهولندي حداً أدنى أو أقصى لمدة العقد، لذا يمكنك التفاوض على المدة بحرية. إذا كان عقدك يتضمن بنوداً للتجديد التلقائي، فيجب صياغتها بوضوح مع تحديد فترات إشعار كافية.

يُسمح ببنود عدم المنافسة، ولكنها تخضع لشروط صارمة. خلال مدة الامتياز، يجب الاتفاق على أي التزام بعدم المنافسة كتابةً.

لا يجوز فرض قيود ما بعد انتهاء مدة الاتفاقية إلا لمدة عام واحد، ويجب أن تقتصر على المنطقة الجغرافية التي كنت تعمل فيها، ولا تشمل إلا السلع أو الخدمات التي كانت جزءًا من امتيازك. ولا يحق لمانح الامتياز فرض هذه القيود إلا إذا كانت ضرورية لحماية المعرفة الفنية المنقولة إليك.

يجب أن تتضمن اتفاقية الامتياز الخاصة بك بنوداً مكتوبة بشأن رسوم الامتياز والالتزامات المالية الأخرى. كما يجب أن يتناول العقد أيضاً استخدام الملكية الفكرية، بما في ذلك العلامات التجارية والمعلومات السرية.

متطلبات الإفصاح قبل التعاقد

ينص قانون الامتياز الهولندي على إلزام مانحي الامتياز بتقديم معلومات تفصيلية قبل توقيع أي اتفاقية. يجب أن تتلقى معلومات مالية وتشغيلية وتعاقدية شاملة تساعدك على اتخاذ قرار مدروس.

يحميك هذا الالتزام بالإفصاح من إبرام اتفاقيات دون فهم ما تلتزم به. وينص القانون على فترة انتظار مدتها أربعة أسابيع قبل التوقيع.

خلال هذه الأسابيع الأربعة، لا يحق لمانح الامتياز تغيير مسودة اتفاقية الامتياز بأي شكل من الأشكال التي تضر بك. كما لا يحق له طلب أي استثمارات أو مدفوعات منك أثناء دراستك للشروط.

تتيح لك فترة التفكير هذه الوقت الكافي لمراجعة عقد الامتياز، وطلب المشورة القانونية، وتقييم مدى ملاءمة الفرصة لأهداف عملك. يمكنك استغلال هذا الوقت لدراسة التوقعات المالية، وفهم التزاماتك، وتقييم صيغة الامتياز دون أي ضغوط تجارية.

يجب أن يكون الإفصاح قبل التعاقد شاملاً بما يكفي لتمكينك من فهم علاقة الامتياز بشكل كامل. إن مانحي الامتياز الذين لا يستوفون هذه المتطلبات يُعرّضون أنفسهم لخطر النزاعات واحتمالية بطلان بنود العقد.

حسن النية والإنصاف

يشترط القانون الهولندي على كلا الطرفين التصرف بحسن نية ومعقولية في علاقات الامتياز. ويسري هذا المبدأ طوال مدة العقد، بدءاً من المفاوضات وحتى الإنهاء.

يجب عليك أنت ومانح الامتياز التعامل مع بعضكما البعض بنزاهة وعدل. إذا كنت تعمل كفرد أو شركة صغيرة ذات قدرة تفاوضية أضعف، فقد تستفيد من قواعد حماية المستهلك قياساً على ذلك.

يجوز للمحاكم اعتبار بعض بنود عقد الامتياز غير عادلة وغير قابلة للتنفيذ، لا سيما العقوبات المفرطة أو الاستثناءات الواسعة للمسؤولية. ولا يجوز لمانح الامتياز إجراء تغييرات أحادية الجانب على صيغة الامتياز تُلحق بك ضرراً مالياً دون موافقتك.

إذا استوفيت شروط محددة، يحق لك الموافقة على هذه التغييرات أو رفضها. وهذا يحمي استثمارك ويضمن عدم قدرة مانح الامتياز على فرض تعديلات غير مواتية.

تعني التزامات حسن النية أيضاً أن على مانح الامتياز الحفاظ على تواصل شفاف بشأن بنود العقد ومتطلبات التشغيل. لذا، يجب أن تتوقع الحصول على معلومات واضحة حول معايير العلامة التجارية، وإجراءات التشغيل، وتوقعات الأداء.

الالتزامات المالية والتشغيلية

تشمل التزاماتك المالية عادةً رسوم امتياز أولية ومدفوعات دورية. يجب أن ينص اتفاق الامتياز بوضوح على جميع الرسوم التي ستدفعها، بما في ذلك حقوق الامتياز، ومساهمات التسويق، والرسوم الأخرى.

يجب أن تكون هذه الشروط محددة بما يكفي لتمكينك من وضع ميزانية دقيقة. كما يجب عليك الالتزام بالمعايير التشغيلية التي يحددها مانح الامتياز.

يشمل ذلك الحفاظ على اتساق العلامة التجارية، واتباع أساليب العمل المحددة، وتلبية متطلبات الجودة. ويجوز لمانح الامتياز أن يطلب منك استخدام موردين أو منتجات محددة إذا كان ذلك ضرورياً للحفاظ على صيغة الامتياز.

لا يحق لمانح الامتياز تحديد الحد الأدنى لأسعار إعادة بيع منتجاتك أو خدماتك. وبينما يُسمح بأسعار التجزئة الموصى بها، فإن تحديد الأسعار بشكل صارم يُعد انتهاكًا لقوانين المنافسة الهولندية والأوروبية.

يجب أن تتمتع بحرية تحديد أسعارك الخاصة للحفاظ على منافسة عادلة في السوق. عليك أن تفهم متطلبات استثمارك بما يتجاوز رسوم الامتياز.

يشمل ذلك تكاليف المبنى، والمعدات، والمخزون، ورأس المال العامل. ينبغي أن يتضمن الإفصاح قبل التعاقد توقعات مالية واقعية لمساعدتك في تقييم الفرصة.

الملكية الفكرية والمعرفة الفنية والعلامات التجارية في عمليات الامتياز التجاري

تعتمد عمليات الامتياز التجاري في هولندا بشكل كبير على حماية هوية العلامة التجارية، والأسرار التجارية ، والأنظمة الخاصة. يجب أن تتناول اتفاقية الامتياز الخاصة بك تسجيل العلامات التجارية، وترخيص المعرفة الفنية، وتوزيع الشهرة التجارية، وتدابير السرية للحفاظ على الميزة التنافسية والامتثال القانوني.

حماية العلامات التجارية والأسماء التجارية

تُشكّل علاماتك التجارية وأسماؤك التجارية أساس هوية علامتك التجارية. في هولندا، يمكنك تسجيل العلامات التجارية من خلال مكتب البنلوكس للملكية الفكرية (BOIP)، الذي يغطي بلجيكا وهولندا ولوكسمبورغ بموجب معاهدة البنلوكس للملكية الفكرية.

تتولى إدارة الملكية الفكرية في أيرلندا الشمالية (BOIP) معالجة طلبات التسجيل التي توفر الحماية في جميع الأقاليم الثلاثة. قبل تقديم الطلب، يُنصح بإجراء بحث أولي عن العلامات التجارية لتحديد أي تعارضات محتملة مع العلامات التجارية المسجلة الحالية.

يساعدك هذا البحث على تجنب النزاعات المكلفة ورفض الطلبات. كما يمكنك تسجيل علامة تجارية مجتمعية (تُسمى الآن علامة تجارية للاتحاد الأوروبي) للحصول على حماية أوسع في جميع الدول الأعضاء في الاتحاد الأوروبي.

يُتيح هذا الخيار تغطية جغرافية أوسع، ولكنه يتطلب رسومًا أعلى وإجراءات أكثر تعقيدًا. يتطلب اسمك التجاري حماية منفصلة عن علامتك التجارية.

يحمي القانون الهولندي الأسماء التجارية تلقائيًا بمجرد استخدامها في التجارة، لكن التسجيل لدى غرفة التجارة يوفر دليلًا إضافيًا على حقوقك. يجب أن يحدد اتفاق الامتياز بوضوح حقوق الملكية الفكرية التي يحتفظ بها مانح الامتياز وتلك التي يحق لك استخدامها.

عادةً ما تحصل على ترخيص لاستخدام العلامات التجارية المسجلة ولكنك لا تملكها.

ترخيص المعرفة الفنية وأساليب العمل

تشمل المعرفة الفنية معلومات تجارية سرية، وإجراءات تشغيلية، وخبرة عملية تمنح امتيازك التجاري ميزة تنافسية. ويمنح مانح الامتياز لك ترخيصًا بهذه المعلومات الخاصة من خلال اتفاقية الامتياز، بدلاً من نقل الملكية.

يشمل اتفاق الترخيص أساليب عمل محددة، بما في ذلك:

• الإجراءات التشغيلية وسير العمل
• معايير مراقبة الجودة
• بروتوكولات خدمة العملاء
• استراتيجيات وتقنيات التسويق
• علاقات الموردين وعمليات الشراء

عادةً ما تتضمن رخصة استخدام المعرفة الفنية قيودًا جغرافية، تحدد نطاق عملك. ويحدد الاتفاق أساليب العمل التي يجب عليك اتباعها وتلك التي تُعتبر اختيارية.

يجب عليك تطبيق أنظمة مانح الامتياز بدقة كما هو منصوص عليه. إن الخروج عن أساليب العمل المعتمدة دون إذن قد يُعدّ خرقاً لاتفاقية الامتياز الخاصة بك ويعرضك لإنهاء العقد.

يقوم مانح الامتياز بتحديث المعرفة الفنية بانتظام، ويجب عليك تبني هذه التغييرات خلال فترات زمنية محددة. ويضمن لك التدريب والدعم المستمران الحفاظ على الممارسات الحالية.

الشهرة وتخصيصها

تمثل الشهرة القيمة والسمعة المرتبطة بنشاطك التجاري في مجال الامتياز. ويميز قانون الامتياز الهولندي بين الشهرة التي تعود لعلامة مانح الامتياز والشهرة التي تبنيها من خلال عملياتك المحلية.

يحتفظ مانح الامتياز عادةً بملكية جميع حقوق الملكية الفكرية المتعلقة بالعلامة التجارية. فعندما يتعرف العملاء على اسم الامتياز ويثقون به، فإن هذه السمعة تعود إلى نظام الامتياز ككل، وليس إليك بشكل فردي.

يمكنك بناء سمعة طيبة محلياً من خلال موقعك المحدد، وعلاقاتك مع العملاء، ومشاركتك المجتمعية. يجب أن يحدد اتفاق الامتياز الخاص بك كيفية توزيع هذه السمعة الطيبة المحلية في حال خروجك من نظام الامتياز.

عند إنهاء العقد، لا يحق لك عمومًا المطالبة بتعويض عن الشهرة المرتبطة بالعلامات التجارية أو العلامة التجارية للشركة المانحة للامتياز. قد يتضمن الاتفاق بنودًا لحساب أي شهرة تحتفظ بها، لا سيما فيما يتعلق بقواعد بيانات العملاء التي طورتها أو حضورك في السوق المحلي الذي أنشأته بشكل مستقل.

تتضمن بعض اتفاقيات الامتياز بنودًا تمنع المنافسة ، مما يحد من قدرتك على الاستفادة من السمعة التجارية المحلية بعد انتهاء عقد الامتياز. ويجب أن تكون هذه القيود معقولة من حيث النطاق والمدة والمنطقة الجغرافية لتكون قابلة للتنفيذ بموجب القانون الهولندي.

أحكام السرية وعدم الإفصاح

يتضمن اتفاق الامتياز الخاص بك بنودًا تتعلق بعدم الإفصاح لحماية المعلومات الحساسة التي تتلقاها من مانح الامتياز. وتشمل التزامات السرية هذه المعرفة الفنية، وأساليب العمل، والبيانات المالية، ومعلومات الموردين، وقواعد بيانات العملاء.

يجب عليك تطبيق إجراءات أمنية مناسبة لمنع الكشف غير المصرح به. ويشمل ذلك ما يلي:

• تقييد الوصول إلى المواد السرية
• تدريب الموظفين على متطلبات السرية
• تأمين المعلومات المادية والرقمية
• حصر الإفصاح على الأفراد ذوي الاحتياجات التجارية المشروعة

تستمر التزاماتك المتعلقة بالسرية عادةً بعد انتهاء اتفاقية الامتياز الخاصة بك. وتختلف مدة هذه الالتزامات، ولكنها تمتد عادةً بين سنتين وخمس سنوات بعد انتهاء الاتفاقية بالنسبة للمعرفة الفنية غير المتاحة للجمهور.

تنطبق أحكام عدم الإفصاح أيضاً على موظفيك ومتعاقديك. يجب عليك التأكد من توقيعهم على اتفاقيات سرية منفصلة قبل الوصول إلى المعلومات الحساسة.

قد يؤدي انتهاك التزامات السرية إلى إصدار أوامر قضائية، وفرض غرامات مالية، والمطالبة بالتعويضات. ويجوز لمانح الامتياز اللجوء إلى القضاء فوراً لمنع المزيد من الكشف عن حقوق الملكية الفكرية والأسرار التجارية.

تأسيس امتياز تجاري: الهياكل القانونية والتسجيل

يُتيح القانون الهولندي لكلٍّ من مانحي الامتياز والمتلقين له اختيار أحد الهياكل التجارية المتعددة، دون اشتراط شكل قانوني مُحدد لأيٍّ من الطرفين. ولا تزال شركة المساهمة العامة (BV) الخيار الأكثر شيوعًا نظرًا لحماية المسؤولية المحدودة التي توفرها ، مع أن الملكية الفردية والشراكات تُقدم بدائل مُجدية بحسب احتياجات العمل ومستوى تقبُّل المخاطر.

اختيار الكيان التجاري المناسب

عادةً ما تعمل شركات الامتياز في هولندا كشركات خاصة محدودة (BV) أو شركات عامة محدودة (NV). يوفر هيكل الشركات الخاصة المحدودة حماية من المسؤولية المحدودة وحوكمة مرنة، مما يجعله الخيار المفضل لمعظم عمليات الامتياز.

يمكنك أيضاً تأسيس كيان مانح الامتياز الخاص بك كشركة أجنبية دون اشتراطات الملكية الهولندية. يتمتع أصحاب الامتياز بمرونة أكبر في اختيار الهيكل القانوني.

يمكنك العمل كملكية فردية، وهو خيار مناسب لرواد الأعمال الأفراد الذين يبدأون مشاريع امتياز صغيرة. هذا الهيكل بسيط ولكنه لا يوفر أي حماية من المسؤولية لأصولك الشخصية.

تتيح الشراكة العامة (VOF) لاثنين أو أكثر من أصحاب الامتياز تقاسم الملكية والمسؤوليات. ويتحمل الشركاء مسؤولية غير محدودة عن ديون العمل.

بدلاً من ذلك، يمكنك تأسيس شركة ذات مسؤولية محدودة (BV) كصاحب امتياز، مما يحمي أصولك الشخصية من التزامات العمل، ولكنه يتطلب المزيد من العمل الإداري وتكاليف تأسيس أعلى. يسمح الهيكل التعاوني (coöperatie) لمانح الامتياز بالعمل ككيان تعاوني، بينما يعمل أصحاب الامتياز ككيانات قانونية مستقلة، مثل شركة ذات مسؤولية محدودة (BV) أو شركة ذات مسؤولية محدودة (VOF).

يمكن أن يفيد هذا الترتيب شبكات الامتياز حيث يرغب أصحاب الامتياز في الحصول على نفوذ جماعي أكبر.

إجراءات التسجيل والامتثال

لا تتطلب اتفاقيات الامتياز التسجيل لدى أي سلطة محلية في هولندا. ومع ذلك، يجب تسجيل هيكل عملك المختار لدى غرفة التجارة الهولندية (KVK).

تحتاج إلى عنوان تجاري فعلي في هولندا لتسجيل مقر عملك. تختلف إجراءات التسجيل باختلاف الشكل القانوني لشركتك.

تتطلب المؤسسات الفردية تسجيلًا أساسيًا، بينما تحتاج الشركات ذات المسؤولية المحدودة إلى عقود موثقة ووثائق تأسيس رسمية. يجب أن يتوافق اتفاق الامتياز الخاص بك مع قانون العقود الهولندي حتى بدون التسجيل الإلزامي.

ينص قانون الامتياز الهولندي على إلزام مانحي الامتياز بتقديم إفصاحات تفصيلية قبل إبرام العقد، والالتزام بفترة توقف مدتها أربعة أسابيع قبل التوقيع. خلال هذه الفترة، لا يجوز تعديل مسودة الاتفاقية بما يضر بمصلحة صاحب الامتياز، أو طلب استثمارات أو مدفوعات.

يُعدّ التسجيل الضريبي لدى مصلحة الضرائب الهولندية إلزاميًا لجميع الشركات. يجب الحصول على رقم ضريبة القيمة المضافة إذا تجاوز حجم مبيعاتك الحدود القانونية.

الآثار المترتبة على المستثمرين الأجانب والمحليين

بإمكان مانحي الامتياز الأجانب إنشاء فروع هولندية أو العمل تحت هياكل شركات أجنبية دون اشتراط ملكية محلية. ولا يشترط أن تكون مواطنًا هولنديًا لممارسة مهنة مانح الامتياز في هولندا.

عادةً ما يقوم مانحو الامتياز الدوليون بإنشاء شركة تابعة هولندية ذات مسؤولية محدودة لإدارة عمليات الامتياز المحلية. يوفر هذا الهيكل مسؤولية محدودة مع الحفاظ على الامتثال لقانون الشركات الهولندي.

غالباً ما تؤثر الاعتبارات الضريبية على اختيارك، إذ تقدم هولندا العديد من الاتفاقيات الضريبية والحوافز للشركات الدولية. ويخضع المستثمرون المحليون لنفس المتطلبات القانونية التي تخضع لها الكيانات الأجنبية.

ينطبق قانون الامتياز التجاري الهولندي على جميع أصحاب الامتيازات التجارية المُؤسسين في هولندا، بغض النظر عن موقع مانح الامتياز أو جنسيته. يمكنك بدء مشروعك التجاري بنظام الامتياز التجاري أثناء إقامتك في الخارج، شريطة أن تُحافظ على أنشطة تجارية فعلية وهيكلية في هولندا.

يجب أن يكون لشركتك عنوان مسجل في هولندا للمراسلات القانونية والاتصالات الرسمية.

إدارة علاقات الامتياز والاعتبارات التنظيمية

يُحدد قانون الامتياز الهولندي التزامات واضحة لكلا الطرفين خلال مدة الامتياز، إذ يُلزم مانحي الامتياز بالتصرف كـ"مانحي امتياز جيدين"، والمتلقين بالتصرف كـ"متلقين جيدين". وتُضيف قيود قانون المنافسة والحقوق الإقليمية طبقات إضافية من الامتثال التنظيمي تُؤثر على كيفية هيكلة وإدارة عمليات الامتياز.

الواجبات والحقوق المستمرة

ينص قانون الامتياز التجاري على إلزام مانح الامتياز بتزويدك بمعلومات مستمرة طوال فترة علاقة الامتياز. ويمتد هذا الشرط إلى ما بعد مرحلة الإفصاح قبل التعاقد.

يجب على كلا الطرفين الالتزام بمبادئ المعقولية والإنصاف، التي أقرها القانون المدني الهولندي منذ زمن طويل. يتضمن اتفاق الامتياز الخاص بك عادةً إجراءات تشغيلية ومعايير العلامة التجارية من خلال كتيبات إرشادية.

أنت ملزم باتباع هذه الأدلة. وقد يطلب منك مانح الامتياز أيضاً تقديم تقارير ومعلومات حول عمليات الامتياز الخاصة بك.

إذا رغب مانح الامتياز في تغيير صيغة الامتياز، وكانت التغييرات تتطلب استثمارًا ماليًا يتجاوز الحد الأدنى المحدد في اتفاقيتك، فإنه يحتاج إلى موافقة مسبقة. ويجب أن تأتي هذه الموافقة إما من أغلبية أصحاب الامتياز المقيمين في هولندا أو من كل صاحب امتياز متأثر.

تشمل التغييرات التي تتطلب موافقة صاحب الامتياز طرح مجموعات منتجات جديدة، أو استهداف شرائح عملاء جديدة، أو فتح عمليات إنتاج منتجات مشتقة في منطقتك الحصرية. وبدون حد مالي محدد في اتفاقيتك، يحتاج صاحب الامتياز إلى موافقتك على أي تغيير يكلفك أموالاً أو يقلل من إيراداتك.

المنافسة والممارسات غير العادلة

يخضع نظام المنافسة الهولندي لاتفاقيات الامتياز التجاري العاملة في هولندا. يجب عليك أنت ومانح الامتياز صياغة اتفاقيتك بما يتوافق مع لوائح المنافسة في الاتحاد الأوروبي.

يؤثر هذا على الأحكام المتعلقة بالتسعير والقيود الجغرافية والتزامات التوريد. لا يجوز لمانح الامتياز فرض شروط تقيّد المنافسة بشكل غير معقول.

يجب أن تخدم أي بنود حصرية أغراضًا تجارية مشروعة. ويشترط قانون الامتياز التجاري الشفافية عندما يفرض مانحو الامتياز تكاليف محددة، إذ يجب عليهم إثبات وقوع هذه التكاليف فعليًا.

قد تتجاوز مبادئ المعقولية والإنصاف بنود العقد التي تجدها المحاكم غير مقبولة عمليًا. ويمكن للمحاكم إلغاء الشروط المجحفة، لا سيما تلك التي تمنح مانحي الامتياز حقوقًا مفرطة في الإنهاء أو تفرض التزامات غير معقولة عليك.

أحكام الحصرية الإقليمية والإنهاء

قد يمنحك اتفاق الامتياز الخاص بك حق الامتياز الحصري في منطقة معينة، ولكن هذا الحق مقيد ببعض القيود. إذا رغب مانح الامتياز في تطبيق صيغة مشتقة ضمن منطقتك الحصرية، فعليه الحصول على موافقتك إذا ترتب على هذه التغييرات تكاليف أو خسائر في الإيرادات بالنسبة لك.

تختلف قواعد إنهاء العقود اختلافاً كبيراً بين العقود محددة المدة والعقود غير محددة المدة. لا يمكن عادةً إنهاء العقود محددة المدة قبل موعدها إلا إذا نصّ العقد صراحةً على ذلك.

عادةً ما يُرتب الإنهاء المبكر مسؤولية على الطرف المُنهي. تسمح الاتفاقيات غير محددة المدة لأي من الطرفين بالإنهاء، ولكن يجب عليك احترام فترة إشعار معقولة بناءً على ظروفك الخاصة.

يحق لأي من الطرفين إنهاء العقد في حالة الإخلال الجسيم بالالتزامات. ومع ذلك، فإن المحاكم الهولندية هي التي تقرر ما إذا كان الإخلال يُعدّ جسيماً بما فيه الكفاية، بغض النظر عما ينص عليه العقد.

عندما يرفض مانح الامتياز تجديد اتفاقيتك أو يستحوذ على عملك، قد يحق لك الحصول على تعويض عن الشهرة. يجب أن تحدد اتفاقية الامتياز الخاصة بك كيفية حساب هذا التعويض.

الاعتبارات الضريبية والمالية لأصحاب الامتيازات والمتلقين لها

تخضع عمليات الامتياز التجاري في هولندا لالتزامات ضريبية محددة بموجب القانون الهولندي، لا سيما فيما يتعلق بضريبة القيمة المضافة وضرائب دخل الشركات . وتؤدي المدفوعات عبر الحدود بين مانحي الامتياز والمتلقين له إلى متطلبات اقتطاع ضرائب تؤثر على التخطيط المالي لكلا الطرفين.

ضريبة القيمة المضافة وضريبة دخل الشركات

يجب عليك التسجيل في ضريبة القيمة المضافة في هولندا إذا تجاوزت إيرادات امتيازك التجاري 20,000 يورو سنويًا. تبلغ نسبة ضريبة القيمة المضافة القياسية 21%، مع وجود نسب مخفضة بنسبة 9% تُطبق على سلع وخدمات محددة.

يمكنك استرداد ضريبة القيمة المضافة المدفوعة على نفقات العمل، مما يساعد في إدارة التدفق النقدي. ويحدد هيكل الامتياز الخاص بك المعاملة الضريبية لدخل الشركة.

إذا كنت تعمل كشركة ذات مسؤولية محدودة (BV)، فإنك تدفع ضريبة دخل الشركات بنسبة 19% على الأرباح التي تصل إلى 200,000 يورو، و25.8% على المبالغ التي تتجاوز هذا الحد. أما المؤسسات الفردية فتخضع لضرائب دخل تتراوح بين 37.07% و49.5%.

تشمل الاعتبارات الضريبية الرئيسية ما يلي:

• التصنيف الصحيح لرسوم الامتياز كنفقات رأسمالية أو تكاليف تشغيلية
• إمكانية خصم مدفوعات حقوق الملكية ومساهمات التسويق
• قواعد استهلاك الأصول المتعلقة بالامتياز
• أحكام ترحيل الخسائر (حتى ست سنوات للأمام، وسنة واحدة للخلف)

مدفوعات حقوق الملكية والضريبة المقتطعة

تفرض هولندا ضريبة اقتطاع على مدفوعات حقوق الامتياز لأصحاب الامتياز غير المقيمين. ويبلغ المعدل القياسي 25.8%، إلا أن الاتفاقيات الضريبية غالباً ما تخفض هذا المعدل بشكل كبير أو تلغيه تماماً.

يجب عليك التحقق من أسعار المعاهدة المطبقة بناءً على بلد إقامة مانح الامتياز. قد تكون رسوم الامتياز المدفوعة لمانحي الامتياز المقيمين في الاتحاد الأوروبي مؤهلة للإعفاء بموجب توجيه الفوائد والإتاوات.

يجب عليك تقديم ما يثبت إقامتك الضريبية واستيفاء الشروط الأساسية للمطالبة بهذا الإعفاء. تشمل التزاماتك المالية دفعات ضريبية مقدمة ربع سنوية وتقديم الإقرارات الضريبية السنوية.

يجب عليك الاحتفاظ بوثائق تُثبت أن مدفوعات حقوق الامتياز تتم وفقًا لمبدأ التعامل التجاري العادل، وذلك امتثالًا لأنظمة التسعير التحويلي. ويكتسب هذا الأمر أهمية خاصة إذا كنت تعمل ضمن شبكة امتياز دولية.

الآثار المالية الأخرى

ستواجه التزامات مالية مستمرة تتجاوز الضرائب العادية. تختلف الضرائب البلدية المحلية باختلاف الموقع، ويمكن أن تؤثر بشكل كبير على تكاليف التشغيل.

تتراوح ضريبة أماكن العمل (onroerendezaakbelasting) عادةً بين 0.1% و0.3% من القيمة المقدرة للعقار. وتُلزم معايير المحاسبة الهولندية بالاحتفاظ بسجلات ودفاتر حسابات سليمة لمدة سبع سنوات على الأقل.

يجب عليك إعداد البيانات المالية السنوية وفقًا للمعايير المحاسبية الهولندية أو المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية، وذلك حسب حجم شركتك وهيكلها. وتؤثر اعتبارات صرف العملات على مدفوعات الامتياز الدولي.

ينبغي عليك تحديد شروط دفع واضحة والنظر في استراتيجيات التحوّط لإدارة تقلبات أسعار الصرف. وتُضاف الرسوم المصرفية للمعاملات عبر الحدود إلى التكاليف التشغيلية، والتي تتراوح عادةً بين 0.5% و2% لكل معاملة.

الأسئلة الشائعة

ينص قانون الامتياز الهولندي، الذي دخل حيز التنفيذ في 1 يناير 2021، على متطلبات إلزامية للإفصاح قبل التعاقد، وحقوق الموافقة، وأحكام حسن النية التي تنطبق على جميع عمليات الامتياز التي لها مواقع في هولندا.

ما هي القوانين الأساسية التي تحكم اتفاقيات الامتياز في هولندا؟

يُعدّ قانون الامتياز الهولندي القانون الرئيسي الذي ينظم اتفاقيات الامتياز في هولندا. وقد دخل هذا القانون حيز التنفيذ في 1 يناير 2021، ويتضمن أحكاماً إلزامية لا يمكن التهرب منها من خلال بنود تعاقدية.

يسري هذا القانون على جميع فروع الامتياز التجاري العاملة في هولندا، حتى لو كان اتفاق الامتياز خاضعًا لقانون أجنبي. أما إذا كانت فروع الامتياز التجاري الخاصة بك تقع خارج هولندا، فقد لا يسري عليها قانون الامتياز التجاري حتى لو كان العقد خاضعًا للقانون الهولندي.

ينظم قانون المنافسة في كل من الاتحاد الأوروبي وهولندا علاقات الامتياز التجاري، لا سيما فيما يتعلق بالقيود الإقليمية والتسعير. كما يؤثر قانون العقود الهولندي وقانون الملكية الفكرية على عمليات الامتياز التجاري.

قد يصبح قانون العمل ذا صلة إذا مارس مانح الامتياز إشرافاً مكثفاً على صاحب الامتياز. وقد يؤدي ذلك إلى نشوء علاقة عمل بين صاحب العمل والموظف بموجب اللوائح الهولندية الإلزامية.

ما هي إجراءات العناية الواجبة المطلوبة قبل إبرام اتفاقية امتياز بموجب القانون الهولندي؟

يجب عليك تزويد أصحاب الامتياز المحتملين بوثيقة معلومات مسبقة، تُعرف عادةً باسم وثيقة معلومات الامتياز. يجب تسليم هذه الوثيقة قبل توقيع أي اتفاقية امتياز.

ينص القانون على فترة توقف إلزامية مدتها أربعة أسابيع بعد تقديم وثيقة هوية صاحب الامتياز المحتمل. خلال هذه الفترة، يمكن لصاحب الامتياز المحتمل مراجعة المعلومات دون أي ضغط.

لا يجوز إلزام أصحاب الامتياز المحتملين بدفع أي مبالغ أو القيام بأي استثمارات خلال فترة التوقف هذه التي تمتد لأربعة أسابيع. ويبقى من غير الواضح ما إذا كانت التكاليف الصغيرة، مثل مسوحات المواقع الخارجية، مسموحة قبل فترة التوقف، إذ لا يتناول القانون صراحةً النفقات السابقة لتاريخ بدء الامتياز.

في حالات الامتياز المتعدد حيث يقوم صاحب الامتياز الحالي بافتتاح مواقع إضافية، لا تنطبق فترة التوقف لمدة أربعة أسابيع. مع ذلك، يجب عليك تقديم رقم تعريف المنتج (PID) لكل موقع جديد، خاصةً عند توفر معلومات ذات صلة بالمنشأة الجديدة.

كيف ينظم قانون الامتياز الهولندي العلاقة بين مانحي الامتياز والمتلقين له؟

ينص قانون الامتياز التجاري على ضرورة الحصول على موافقة أصحاب الامتياز على بعض القرارات الرئيسية التي تؤثر على شبكة الامتياز. وتتطلب هذه القرارات موافقة أغلبية بسيطة على الأقل من جميع أصحاب الامتياز، أي أكثر من 50%.

إذا كان القرار يؤثر فقط على فئة محددة، مثل أصحاب الامتياز في منطقة معينة، فإنك تحتاج فقط إلى موافقة تلك الفئة المتأثرة. وتلتزم بتقديم معلومات إلزامية لأصحاب الامتياز طوال فترة علاقة الامتياز.

تتطلب هذه الواجبات الشفافية بشأن الأمور التي تؤثر على شبكة الامتياز. على سبيل المثال، إذا حصلت على نموذج امتياز آخر يعمل في مناطق متداخلة، فيجب عليك إبلاغ أصحاب الامتياز الحاليين في الوقت المناسب.

يُقيّد القانون قدرتك على تشغيل صيغ منافسة ضمن المناطق الحصرية لأصحاب الامتياز الحاليين. إذا كانت الصيغة الجديدة تُصنّف على أنها "صيغة مشتقة" تُظهر تشابهاً كبيراً مع علامتك التجارية الحالية من حيث نظرة المستهلكين، فأنت بحاجة إلى موافقة مسبقة من أصحاب الامتياز المتأثرين.

ينطبق هذا عادةً عندما تستخدم الصيغ خصائص بصرية أو علامات تجارية متشابهة.

ما هي متطلبات الإفصاح لأصحاب الامتياز قبل إبرام اتفاقية في هولندا؟

يجب عليك تقديم وثيقة معلومات تمهيدية شاملة لأصحاب الامتياز المحتملين قبل توقيع أي اتفاقية امتياز. يجب أن تتضمن هذه الوثيقة معلومات تفصيلية عن مؤسستك المانحة للامتياز، وتكاليف تشغيل الامتياز، وبيانات الإيرادات المتاحة.

ينبغي أن تتضمن الوثيقة معلومات حول نظام الامتياز، والوضع المالي لشركتكم، وأي بيانات استغلالية ذات صلة بالموقع المقترح. إذا كانت لديكم معلومات حول الأداء المالي السابق في الموقع المحدد أو بيانات عن المنطقة المحلية، فقد يلزم تضمين هذه المعلومات في وثيقة تعريف المنتج (PID).

لا ينص النص القانوني بوضوح على ما إذا كان يجب تقديم وثيقة تعريف المنتج (PID) جديدة عند تجديد اتفاقيات الامتياز كل خمس سنوات. ومع ذلك، إذا طرأت تغييرات جوهرية على اتفاقية الامتياز أو هيكل التكاليف، فقد يكون من الضروري تقديم وثيقة تعريف المنتج (PID) محدثة.

في أي الحالات يمكن إنهاء اتفاقية الامتياز، وما هي الآثار القانونية المترتبة على ذلك في هولندا؟

ينص قانون الامتياز التجاري على ضرورة أن يتضمن عقد الامتياز الخاص بك بندًا يحدد كيفية احتساب قيمة الشهرة التجارية في نهاية العقد. لا يمكنك ببساطة استبعاد تعويض الشهرة التجارية من خلال بنود العقد.

يجب أن يوضح البند منهجية حساب الشهرة. ويعتمد مقدار الشهرة على عوامل مثل قوة علامتك التجارية ونوع صيغة الامتياز.

مع وجود علامة تجارية قوية و"نموذج عمل ثابت" حيث تتحكم أنت بمعظم الجوانب، قد تكون مساهمة صاحب الامتياز في بناء سمعة الشركة محدودة. أما في ترتيبات "الامتياز المرن" حيث يتمتع صاحب الامتياز بمزيد من الاستقلالية، فقد تكون السمعة كبيرة.

إذا كنت تعتقد أن عدم استحقاق أي تعويض عن الشهرة أمر مناسب، فيجب أن يتضمن عقد الامتياز الخاص بك شرحًا واضحًا لسبب عدم حصول صاحب الامتياز على أي تعويض عن الشهرة. يبقى من غير المؤكد ما إذا كانت المحاكم ستؤيد بندًا ينص على عدم استحقاق أي تعويض عن الشهرة، نظرًا لعدم وجود سوابق قضائية واضحة في هذا الشأن.

ما هي آليات حل النزاعات التي يتم تضمينها عادةً في عقود الامتياز الهولندية؟

يمكن أن تتضمن اتفاقية الامتياز الخاصة بك آليات مختلفة لحل النزاعات مثل التحكيم أو الوساطة أو الإجراءات القضائية القياسية.

لا يؤثر اختيار طريقة تسوية النزاعات على التطبيق الإلزامي لقانون الامتياز التجاري عندما تعمل مواقع الامتياز التجاري في هولندا.

حتى لو كانت اتفاقية الامتياز الخاصة بك تخضع لقانون أجنبي وتتضمن منتديات تسوية المنازعات الأجنبية، فإن المحاكم أو المحكمين الهولنديين سيظلون يطبقون الأحكام الإلزامية لقانون الامتياز.

ينص القانون صراحة على أنه لا يمكن التنازل عن حمايته أو استبعادها عندما تكون فروع الامتياز موجودة في هولندا.

يجب على المحكمين أو الوسطاء الذين يتولون النزاعات المتعلقة بالامتيازات التجارية التي تتخذ من هولندا مقراً لها تطبيق متطلبات قانون الامتياز التجاري بغض النظر عن القانون الذي يحكم الجوانب الأخرى من الاتفاقية.