تنظيم الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية في عام 2026: ما الذي يتعين على الشركات الهولندية الاستعداد له؟

ستتحول لوائح الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية من مجرد إرشادات اختيارية إلى متطلبات قانونية في عام 2026. وتواجه الشركات الهولندية التزامات جديدة بالإبلاغ ، وقواعد إفصاح أكثر صرامة، ومعايير استدامة موسعة ستؤثر على كيفية عملها وتوصيلها لتأثيرها البيئي والاجتماعي.

مجموعة من رجال الأعمال الهولنديين يجتمعون في مكتب حديث، يناقشون البيانات المتعلقة بالحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية مع شاشات رقمية وإطلالات على المدينة تضم توربينات الرياح والألواح الشمسية.

يدخل توجيه إعداد تقارير الاستدامة المؤسسية (CSRD) حيز التنفيذ في عام 2026، مما يُلزم العديد من الشركات الهولندية بتقديم بيانات مفصلة حول الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية، في حين أدت التغييرات الأخيرة في إطار عمل الاتحاد الأوروبي إلى تقليص نطاق الشركات الملزمة بتقديم التقارير بشكل ملحوظ. وقد رفع المقترح الشامل عتبة الإبلاغ لتشمل الشركات التي يزيد عدد موظفيها عن 1,000 موظف ويتجاوز حجم مبيعاتها 450 مليون يورو.

يُؤدي هذا التحوّل إلى خفض بنسبة 86% في عدد الشركات الهولندية المُلزمة بالإبلاغ عن بيانات الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية، مما يُؤثر بشكل خاص على القطاعات الحيوية للمناخ مثل الزراعة والتصنيع والنقل. يُعدّ فهم دلالات هذه التغييرات على أعمالك أمرًا بالغ الأهمية لضمان الامتثال للمعايير والحفاظ على قدرتك التنافسية.

سواء كانت شركتك تندرج تحت متطلبات CSRD الجديدة أو تقع في الفئة الناشئة للشركات متوسطة الحجم التي لم تعد خاضعة للإبلاغ الإلزامي، فأنت بحاجة إلى معرفة كيف تؤثر هذه اللوائح على عملياتك وعمليات إعداد التقارير والتخطيط الاستراتيجي للعام المقبل.

التغييرات التنظيمية الرئيسية في مجال الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية في عام 2026

مجموعة من رجال الأعمال في مكتب حديث يجتمعون حول طاولة مزودة بشاشات رقمية تعرض الرسوم البيانية والبيانات المتعلقة بلوائح الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية.

يعيد الاتحاد الأوروبي صياغة متطلبات الإفصاح البيئي والاجتماعي والحوكمة من خلال المقترح الشامل ، الذي يُعدّل الجداول الزمنية ومتطلبات تنفيذ توجيهات الإفصاح عن المعلومات المتعلقة بالاستدامة. ويتعين على الشركات الهولندية فهم هذه التغييرات أثناء انتقالها من معايير توجيهات الإفصاح عن المعلومات غير المالية القديمة إلى إطار عمل توجيهات الإفصاح عن المعلومات المتعلقة بالاستدامة الأكثر شمولاً.

نظرة عامة على مقترح الاتحاد الأوروبي الشامل

يقدم المقترح الشامل تعديلات جوهرية على توجيهات إعداد تقارير الاستدامة للشركات. وقد صممت المفوضية الأوروبية هذه التغييرات لتبسيط أعباء إعداد التقارير مع الحفاظ على معايير الاستدامة العالية.

يقترح هذا المقترح تمديد المواعيد النهائية للتطبيق التدريجي لبعض الشركات. كما يُدخل معايير الأهمية النسبية لإعداد التقارير وفقًا لتصنيف الاتحاد الأوروبي، مما يسمح للمؤسسات بالتركيز على أنشطتها الاقتصادية الأكثر أهمية بدلاً من إعداد تقارير عن جميع عملياتها.

تشمل التعديلات الرئيسية تبسيط النماذج وتقليل التعقيدات الإدارية. ويهدف الاتحاد الأوروبي إلى تحقيق التوازن بين الإفصاح الصارم عن معايير الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية والتحديات العملية التي تواجهها الشركات في التنفيذ.

بالنسبة للشركات الهولندية، يعني هذا تعديل الجداول الزمنية للامتثال. سيكون لديكم المزيد من الوقت لبناء أنظمة داخلية، لكن الالتزامات الأساسية بالإبلاغ ستبقى كما هي.

نطاق وتطبيق قواعد الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية الجديدة

ينطبق نظام CSRD على نطاق أوسع من الشركات مقارنةً باللوائح السابقة. ويتعين على الشركات الهولندية الكبيرة التي تستوفي معيارين من المعايير الثلاثة التالية الامتثال: أن يزيد عدد موظفيها عن 250 موظفاً، أو أن تبلغ قيمة أصولها الإجمالية 25 مليون يورو، أو أن يبلغ صافي إيراداتها 50 مليون يورو.

تواجه الشركات الصغيرة والمتوسطة المدرجة متطلبات اعتبارًا من عام 2026 فصاعدًا، على الرغم من أنه يمكنها الانسحاب حتى عام 2028. كما يتعين على الشركات غير الأوروبية التي لها عمليات كبيرة في الاتحاد الأوروبي (تدر أكثر من 150 مليون يورو من الإيرادات في الاتحاد الأوروبي) تقديم التقارير اعتبارًا من عام 2028.

ستشهد هولندا دخول حوالي 500 شركة إضافية ضمن نطاق تطبيق توجيهات الإفصاح عن المعلومات الوطنية (NFRD)، بالإضافة إلى الشركات التي كانت مشمولة بها سابقاً. وقد يواجه شركاء سلسلة التوريد لديكم أيضاً متطلبات إفصاح جديدة، مما سيؤثر على عمليات جمع البيانات.

يتعين على الفروع والشركات التابعة في دول ثالثة العاملة في الأسواق الهولندية تقييم مدى استيفائها للمعايير المطلوبة. تشمل اللوائح تأثيرات سلسلة القيمة بأكملها، بما في ذلك انبعاثات النطاق 3.

الانتقال من NFRD إلى CSRD

يحلّ توجيه CSRD محلّ توجيه التقارير غير المالية بمتطلبات أكثر تفصيلاً. فبينما كان توجيه التقارير غير المالية يغطي حوالي 11,700 شركة على مستوى الاتحاد الأوروبي، سيؤثر توجيه CSRD على ما يقرب من 50,000 مؤسسة.

يتطلب الإطار الجديد إجراء تقييمات مزدوجة للأهمية النسبية . يجب عليك تقييم كل من كيفية تأثير قضايا الاستدامة على أدائك المالي وكيفية تأثير عملياتك على المجتمع والبيئة.

يتعين على الشركات الهولندية التي كانت تقدم تقاريرها سابقاً بموجب توجيهات الإفصاح عن المعلومات المالية (NFRD) اعتماد معايير الإبلاغ عن الاستدامة الأوروبية (ESRS). وتحدد هذه المعايير نقاط الإفصاح الإلزامية في المواضيع البيئية والاجتماعية والحوكمة.

يصبح التحقق الخارجي إلزاميًا، بدءًا من التحقق المحدود وصولًا إلى التحقق المعقول. ستخضع بيانات الاستدامة الخاصة بك لنفس التدقيق الذي تخضع له البيانات المالية، مما يتطلب ضوابط داخلية قوية وسجلات تدقيق فعّالة.

فهم توجيهات إعداد التقارير المتعلقة باستدامة الشركات (CSRD)

رجال أعمال في مكتب حديث يراجعون الرسوم البيانية الرقمية ويناقشون بيانات الاستدامة حول طاولة اجتماعات.

يُدخل توجيه إعداد تقارير الاستدامة للشركات نظامًا موحدًا لإعداد تقارير الاستدامة في جميع أنحاء الاتحاد الأوروبي، ويُلزم الشركات بالإفصاح عن أدائها البيئي والاجتماعي والحوكمي باستخدام معايير أوروبية محددة لإعداد تقارير الاستدامة. ويُوسّع هذا التوجيه نطاق الجهات المُلزمة بالإبلاغ، ويُحدد المعلومات المطلوبة منها.

توسيع نطاق الالتزام بالإبلاغ والكيانات المتأثرة

يحلّ توجيه الإبلاغ عن المعلومات المالية (CSRD) محلّ توجيه الإبلاغ عن المعلومات غير المالية، ويوسّع نطاق الشركات الملزمة بالإبلاغ بشكلٍ كبير. إذا كانت شركتك تُصنّف كشركة "كبيرة" وفقًا لمعايير الاتحاد الأوروبي، فمن المرجّح أن تكون ضمن نطاق هذا التوجيه.

يجب على شركتك الامتثال إذا استوفت اثنين من هذه المعايير الثلاثة:

  • حجم مبيعات سنوي يتجاوز 50 مليون يورو
  • إجمالي الميزانية العمومية يتجاوز 25 مليون يورو
  • أكثر من 250 موظفًا (كمعدل سنوي)

سيؤثر هذا التوسع على ما يقارب 50,000 كيان لم تكن ملزمة سابقاً بتقديم تقارير الاستدامة في الاتحاد الأوروبي. كما ستواجه الشركات الصغيرة والمتوسطة المدرجة في البورصة متطلبات تقديم التقارير، مع بعض التسهيلات.

الشركات غير الأعضاء في الاتحاد الأوروبي غير معفاة من ذلك. إذا تجاوزت إيرادات شركتك الموحدة 150 مليون يورو في الاتحاد الأوروبي، فسيتعين عليك الامتثال لنظام إفصاح خاص يبدأ من السنة المالية 2028.

اقترحت المفوضية الأوروبية في فبراير 2025 تعديلات لتبسيط المتطلبات. وستحافظ هذه التعديلات على عتبات حجم المبيعات والميزانية العمومية، لكنها سترفع عتبة عدد الموظفين إلى أكثر من 1,000 موظف.

ومع ذلك، تظل هذه التغييرات خاضعة للعملية التشريعية.

معايير تقارير الاستدامة الأوروبية (ESRS)

تشكل معايير الإبلاغ الإلكتروني للأمن السيبراني (ESRS) الأساس التقني للامتثال لمتطلبات الإبلاغ عن المعلومات السيبرانية (CSRD). وتحدد هذه المعايير بدقة ما يجب عليك الإفصاح عنه وكيفية عرض المعلومات.

يتضمن الإطار 12 معياراً:

  • ESRS 1-2المبادئ العامة التي تغطي الاستراتيجية والحوكمة وتقييمات الأهمية النسبية
  • ESRS E1-E5المواضيع البيئية بما في ذلك تغير المناخ والتلوث وموارد المياه والتنوع البيولوجي والاقتصاد الدائري
  • ESRS S1-S4: المسائل الاجتماعية التي تشمل القوى العاملة لديكم، والعاملين في سلسلة القيمة، والمجتمعات المتضررة، والمستهلكين
  • ESRS G1: جوانب الحوكمة بما في ذلك سلوك الأعمال

يحتوي كل معيار على متطلبات إفصاح محددة وإرشادات تطبيقية. على سبيل المثال، يتطلب معيار ESRS E4 الخاص بالتنوع البيولوجي الإفصاح عن خطتك لتحقيق عدم وجود خسارة صافية في التنوع البيولوجي اعتبارًا من عام 2030 وتحقيق مكاسب صافية بعد عام 2050.

يجب عليك نشر تقرير الاستدامة كجزء إلزامي من تقريرك السنوي. يجب أن تتبع المعلومات هيكلاً محدداً، وأن تكون مُصنّفة بصيغة إلكترونية (XBRL)، وأن تتضمن بيان تأكيد من مدقق حسابات خارجي.

مفهوم المادية المزدوجة

يمثل مفهوم الأهمية المزدوجة تحولاً جذرياً في كيفية التعامل مع تقارير الاستدامة. يجب تقييم الأهمية من منظورين في آن واحد.

تُعنى دراسة الأثر المادي بفحص كيفية تأثير عملياتك على الناس والبيئة. ويشمل ذلك الآثار السلبية مثل الانبعاثات أو المساهمات الإيجابية مثل خلق فرص العمل.

تُقيّم الأهمية المالية مدى تأثير قضايا الاستدامة على الأداء المالي لشركتك، ووضعها، وتدفقاتها النقدية. وتُؤخذ في الاعتبار في هذا التقييم عوامل مثل مخاطر المناخ، والتغييرات التنظيمية، وندرة الموارد.

لا يمكنك تقديم تقرير من منظور واحد فقط. يتطلب منك قانون الإبلاغ عن الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية (CSRD) الإفصاح عن التأثيرات الجوهرية والمخاطر والفرص عبر جميع جوانب الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية ذات الصلة.

هذا يعني تحديد المجالات التي تؤثر فيها شركتك على قضايا الاستدامة، والمجالات التي تخلق فيها هذه القضايا نفسها مخاطر أو فرصًا تجارية. يجب أن يشمل تقييم الأهمية النسبية سلسلة القيمة بأكملها، وليس العمليات المباشرة فقط.

يشكل هذا الشرط تحديات كبيرة لجمع البيانات والتواصل مع الموردين.

الجدول الزمني للتنفيذ

يتبع تطبيق نظام CSRD نهجًا تدريجيًا، حيث تدخل فئات الشركات المختلفة في أوقات مختلفة.

الموجة 1 (السنة المالية 2024): بدأت الشركات التي يغطيها نظام الإبلاغ الوطني عن الإفصاح (NFRD) بالفعل في تقديم التقارير في عام 2025. وهذه في الأساس شركات مدرجة كبيرة.

الموجة الثانية (السنة المالية 2025): يجب على الشركات الكبيرة التي تستوفي المعايير المحددة سابقًا أن تبدأ في تقديم التقارير في عام 2026. ومع ذلك، وافق البرلمان الأوروبي على تأجيل لمدة عامين في أبريل 2025، مما قد يؤدي إلى نقل ذلك إلى السنة المالية 2027.

الموجة الثالثة (السنة المالية 2026): تدخل الشركات الصغيرة والمتوسطة المدرجة في البورصة نظام الإبلاغ، مع نشر التقارير في عام 2027. سيؤدي التأجيل المعتمد إلى نقل ذلك إلى السنة المالية 2028.

المرحلة الرابعة (السنة المالية 2028): يجب على الشركات غير التابعة للاتحاد الأوروبي التي تستوفي الحد الأدنى للإيرادات الامتثال. ويبقى هذا الجدول الزمني دون تغيير بموجب المقترحات الحالية.

أمام الدول الأعضاء مهلة حتى 31 ديسمبر 2025 لإدراج التعديلات المعتمدة في قوانينها الوطنية . لذا، ينبغي عليكم متابعة هذه التطورات التشريعية عن كثب، لأنها تؤثر بشكل مباشر على الجدول الزمني للامتثال ومتطلبات الاستعداد.

خطوات عملية للشركات الهولندية لتحقيق الامتثال

تحتاج الشركات الهولندية إلى التركيز على ثلاثة مجالات حاسمة لتلبية المتطلبات التنظيمية للحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية: إجراء تحليل شامل للفجوات مع مدخلات أصحاب المصلحة، وإنشاء أنظمة قوية لجمع البيانات، وتعزيز أطر الحوكمة.

التحليل الأولي للفجوات وإشراك أصحاب المصلحة

ينبغي البدء بإجراء تحليل شامل للفجوات لتحديد مواطن القصور في ممارسات إعداد التقارير الحالية لديكم، والتي لا تفي بمتطلبات قانون الاستدامة. يجب أن يشمل هذا التقييم جميع مواضيع الاستدامة الجوهرية ، بما في ذلك المواضيع الراسخة كتغير المناخ، والمجالات الحديثة كالتنوع البيولوجي وتأثيره على المجتمع.

يشكل تحليل الأهمية المزدوجة جوهر هذه العملية. عليك تقييم كل من كيفية تأثير قضايا الاستدامة على أعمالك من الناحية المالية، وكيف تؤثر عملياتك على المجتمع والبيئة.

تشير الأبحاث إلى أن 64% من الشركات الهولندية قد أكملت بالفعل هذا التحليل الإلزامي. يجب إشراك أصحاب المصلحة في وقت مبكر وطوال العملية.

ينبغي إشراك الموظفين والموردين والعملاء وأفراد المجتمع لفهم أهم قضايا الاستدامة بالنسبة لهم. تؤثر هذه المدخلات بشكل مباشر على تقييم الأهمية النسبية وتحدد ما سيتم الإبلاغ عنه.

ينبغي أن يشمل تحليل الفجوات أيضاً تحديد الإدارات التي تحتاج إلى التعاون. عادةً ما تتولى فرق المالية مسؤولية إعداد التقارير الخارجية، ولكنك ستحتاج إلى مدخلات من فرق الاستراتيجية والاستدامة والامتثال والعمليات التجارية لإعداد إفصاحات دقيقة.

جمع البيانات وضمان جودة البيانات

يمثل توفر البيانات وجودتها تحديات كبيرة أمام ما بين 50 و60% من الشركات الهولندية التي تستعد للامتثال لتوجيهات CSRD. لذا، أنت بحاجة إلى إنشاء أنظمة تتجاوز برامج تخطيط موارد المؤسسات (ERP) الحالية لديك لجمع بيانات شاملة عن الاستدامة في جميع عملياتك.

ابدأ بتحديد البيانات الكمية التي تحتاجها لكل موضوع من مواضيع المواد. ويشمل ذلك مقاييس الانبعاثات، واستهلاك الطاقة، والنفايات، ورفاهية الموظفين، وتأثيرات سلسلة التوريد.

يجب عليك أيضاً تحديد المعلومات النوعية التي تدعم إفصاحك عن الاستدامة. ينبغي أن ترسم عملية جمع البيانات لديك خريطة لسلسلة القيمة بأكملها.

أدخلت التغييرات التنظيمية الأخيرة حداً أقصى لسلسلة القيمة يحد من الطلبات المقدمة للموردين الصغار، مما يخفف عبء إعداد التقارير على الشركات الصغيرة والمتوسطة في شبكتك. أنت بحاجة إلى بروتوكولات واضحة للتحقق من البيانات وضمان الجودة.

قم بتعيين فرق أو أفراد محددين مسؤولين عن جمع مجموعات البيانات المختلفة والتحقق من صحتها وصيانتها. تساعد عمليات التدقيق المنتظمة على اكتشاف الأخطاء قبل ظهورها في التقارير المنشورة.

ضع في اعتبارك تطبيق حلول تكنولوجية جديدة مصممة لإدارة بيانات الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية. يمكن لهذه الأدوات أتمتة عملية جمع البيانات، وتحسين دقتها، وتبسيط عملية إعداد التقارير في مواقع ووحدات أعمال متعددة.

مواءمة الضوابط الداخلية والحوكمة

يجب على مجلس إدارتكم وإدارتكم العليا تحمل المسؤولية المباشرة عن الامتثال لمعايير الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية والإفصاح عن الاستدامة. وينص قانون حوكمة الشركات الهولندي بالفعل على إلزام المديرين بالتركيز على خلق قيمة مستدامة طويلة الأجل، مما يجعل هذا التوافق أمراً بالغ الأهمية.

ينبغي عليك دمج ضوابط داخلية لبيانات الاستدامة مماثلة لتلك المستخدمة في التقارير المالية. وهذا يعني وضع تسلسل هرمي للموافقات، وإجراءات مراجعة، وسجلات تدقيق تضمن الدقة وتمنع الأخطاء أو البيانات المغلوطة في إفصاحاتك.

ضع سياسات واضحة تحدد الأدوار والمسؤوليات المتعلقة بالامتثال لمعايير الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية في جميع أنحاء مؤسستك. غالبًا ما تقود الإدارات المالية عملية إعداد التقارير، ولكن النجاح يتطلب التنسيق مع فرق الاستدامة، ومسؤولي الامتثال القانوني ، ومديري العمليات.

ينبغي أن يتضمن هيكل حوكمة شركتكم مراجعات دورية على مستوى مجلس الإدارة لأداء الاستدامة وإعداد التقارير. ويولي ثلثا الشركات الهولندية الآن اهتماماً أكبر بالاستدامة في قراراتها التجارية نتيجة لمتطلبات توجيهات الاستدامة المتعلقة بالاستدامة.

وثّق جميع العمليات والمنهجيات والافتراضات المستخدمة في تقارير الاستدامة الخاصة بك. تساعد هذه الشفافية المدققين على التحقق من إفصاحاتك وتُظهر موثوقية ضوابطك الداخلية للمستثمرين وأصحاب المصلحة الآخرين.

متطلبات الإفصاح وتقييمات الأهمية النسبية

يتعين على الشركات الهولندية الخاضعة لتوجيهات الاستدامة المتعلقة بالشركات (CSRD) التعامل مع متطلبات الإفصاح الشاملة عن الاستدامة، وذلك بناءً على ما يهم أعمالها وأصحاب المصلحة فيها. ويحدد التقييم المزدوج للأهمية النسبية البيانات التي تتطلب الإبلاغ، بينما تضيف متطلبات ضمان الجودة طبقة إضافية من التحقق إلى العملية.

البيانات الإلزامية والاختيارية

تشمل متطلبات إعداد تقارير الاستدامة بموجب توجيهات تقارير الاستدامة للشركات (CSRD) كلاً من الإفصاحات الأساسية التي تنطبق على جميع الشركات، والإفصاحات الخاصة بموضوعات محددة بناءً على تقييم الأهمية النسبية. ويحدد معيار ESRS 2 الإفصاحات العامة التي يجب عليك الإبلاغ عنها دائمًا، بغض النظر عن نتائج التقييم.

تشمل هذه العناصر الإلزامية هيكل الحوكمة، ونموذج العمل، وعمليات الاستدامة. وبالإضافة إلى هذه المتطلبات الأساسية، لن تُقدم تقارير عن مواضيع بيئية واجتماعية وحوكمية محددة إلا إذا كانت ذات أهمية جوهرية لمنظمتك.

يعتمد نطاق إفصاحك عن معايير الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية كلياً على نتائج تقييم الأهمية النسبية. إذا لم تكن مسألة الاستدامة جوهرية من أي من المنظورين، فيمكنك تبرير استبعادها من تقريرك.

إجراء تقييم الأهمية المزدوجة

يتطلب تقييم الأهمية النسبية المزدوجة تقييم مسائل الاستدامة من زاويتين مختلفتين. تُعنى النظرة الداخلية بدراسة تأثيرك على الناس والبيئة، مثل انبعاثات الكربون أو ممارسات العمل.

ينظر المنظور الخارجي إلى كيفية خلق قضايا الاستدامة للمخاطر والفرص أمام أعمالك، مثل التغييرات التنظيمية أو تحولات السوق. وتُعتبر مسألة الاستدامة جوهرية إذا كانت ذات أهمية من أي من المنظورين.

ستحتاج إلى إشراك خبراء داخليين من فرق الاستدامة والمالية والمخاطر والشؤون القانونية لتقييم كل موضوع تقييماً دقيقاً. يُعدّ إشراك أصحاب المصلحة أمراً بالغ الأهمية، لكن التركيز يتغير في ظلّ إطار عمل CSRD.

بدلاً من سؤال أصحاب المصلحة عما يرونه مهماً، اطلب منهم تحديد أهم تأثيراتك ومخاطر الاستدامة التي تواجه شركتك. يجب أن يشمل تقييمك سلسلة القيمة بأكملها، وليس العمليات المباشرة فقط.

وهذا يعني تقييم الموردين والموزعين والمستخدمين النهائيين. ستحتاج إلى توثيق كل افتراض وقرار، لأن هذا التوثيق يدعم عملية ضمان الجودة.

ضمان الجودة ومشاركة المدقق

يُعدّ التأكيد المحدود إلزاميًا في السنة الأولى من إعداد تقارير CSRD. سيتحقق مدقق الحسابات من أن إفصاحات الاستدامة الخاصة بك تفي بمعايير إعداد التقارير، وأن تقييم الأهمية النسبية يتبع المنهجية الصحيحة.

يراجع المدقق عملية تحديد المواضيع الجوهرية لديك، ويتأكد من تطبيقك لمعايير نظام تقييم المخاطر البيئية والاجتماعية (ESRS) بشكل متسق. كما يفحص أساليب جمع البيانات وجودة المعلومات التي جمعتها من مختلف مراحل سلسلة القيمة لديك.

احتفظ بسجلات مفصلة لكيفية تحديد أصحاب المصلحة، وتقييم الآثار، وتحديد عتبات الأهمية النسبية. يحتاج مدقق الحسابات إلى تتبع قراراتك إلى الأدلة الداعمة وآراء الخبراء.

التعامل مع المواضيع والمخاطر الرئيسية المتعلقة بالحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية

يتعين على الشركات الهولندية معالجة ثلاثة مجالات حاسمة لتلبية المتطلبات التنظيمية لعام 2026 : تتبع الانبعاثات المتعلقة بالمناخ عبر سلسلة القيمة، وحماية التنوع البيولوجي جنبًا إلى جنب مع مساءلة سلسلة التوريد، وهياكل حوكمة قوية لإدارة مخاطر الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية الناشئة.

تغير المناخ، وانبعاثات الكربون، ونطاق 3

يتعين عليك تتبع جميع نطاقات انبعاثات الكربون الثلاثة والإبلاغ عنها بموجب اللوائح الجديدة. يشمل النطاق الأول الانبعاثات المباشرة من عملياتك.

يشمل النطاق 2 الانبعاثات غير المباشرة الناتجة عن الطاقة المشتراة. أما النطاق 3 فيشمل جميع الانبعاثات غير المباشرة الأخرى في سلسلة القيمة الخاصة بك، والتي تمثل عادةً الجزء الأكبر من بصمتك الكربونية.

تمثل انبعاثات النطاق 3 التحدي الأكبر لمعظم الشركات. وتشمل هذه الانبعاثات من الموردين، ونقل المنتجات، وتنقل الموظفين، ومعالجة المنتجات في نهاية عمرها الافتراضي.

يجب عليك التعاون مع مورديك لجمع بيانات دقيقة، الأمر الذي يتطلب أنظمة وعمليات جديدة. ويتطلب الإبلاغ عن تغير المناخ أكثر من مجرد بيانات الانبعاثات الأساسية.

يجب عليك تقييم المخاطر المالية المتعلقة بالمناخ التي قد تواجه عملك. ويشمل ذلك المخاطر المادية مثل الفيضانات أو الظواهر الجوية المتطرفة، ومخاطر التحول الناتجة عن تغيرات السياسات أو تقلبات السوق.

يجب أن توضح تقاريرك كيف يمكن أن يؤثر تغير المناخ على أدائك المالي وكيف تخطط لمعالجة هذه التهديدات.

التنوع البيولوجي والمسؤولية الاجتماعية وسلاسل التوريد

تُلزمك متطلبات التنوع البيولوجي بتقييم كيفية تأثير عملياتك وسلاسل التوريد الخاصة بك على النظم البيئية والموائل الطبيعية. يجب عليك تحديد أي آثار سلبية على الحياة البرية والغابات والموارد المائية واستخدام الأراضي.

لا يقتصر هذا على عملياتك المباشرة فحسب، بل يشمل سلسلة التوريد بأكملها. وتتطلب منك التزامات المسؤولية الاجتماعية مراقبة مخاطر حقوق الإنسان في جميع مراحل سلاسل التوريد الخاصة بك.

أنت بحاجة إلى أنظمة لتحديد المشكلات المحتملة مثل ظروف العمل السيئة، أو عمالة الأطفال، أو الأجور غير العادلة لدى مورديك. وهذا يعني إجراء العناية الواجبة تجاه الموردين واتخاذ الإجراءات التصحيحية عند ظهور المشكلات.

يجب تحسين شفافية سلسلة التوريد لديك بشكل كبير. لا يمكنك الاعتماد فقط على شهادات الموردين.

أنت بحاجة إلى عمليات تحقق ومراجعات دورية لضمان الامتثال. قد يواجه الموردون الأصغر حجماً في سلسلة القيمة الخاصة بك صعوبة في تلبية هذه المتطلبات، لذا قد تحتاج إلى تقديم الدعم لهم أو تعديل استراتيجيات التوريد الخاصة بك.

عوامل الحوكمة ومخاطر الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية

يجب أن يتكيف هيكل حوكمتكم للتعامل مع زيادة الرقابة البيئية والاجتماعية والحوكمة. أنتم بحاجة إلى مساءلة واضحة على مستوى مجلس الإدارة فيما يتعلق بالمسائل البيئية والاجتماعية والحوكمة.

تُنشئ معظم الشركات لجان توجيهية متخصصة في الحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات، تضم ممثلين عن الإدارات المالية والقانونية وإدارة المخاطر والامتثال والعمليات. ويجب أن تدمج عمليات إدارة المخاطر عوامل الحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات إلى جانب المخاطر المالية والتشغيلية التقليدية.

لا يمكنك التعامل مع الحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات بمعزل عن استراتيجية عملك الأساسية. يجب أن يحدد تقييم المخاطر الخاص بك قضايا الحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات ذات الأهمية الجوهرية لعملك وأصحاب المصلحة من خلال تقييم مزدوج للأهمية الجوهرية.

تُصبح إدارة البيانات أمراً بالغ الأهمية للحوكمة. أنت بحاجة إلى أنظمة لجمع بيانات الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية والتحقق منها والإبلاغ عنها بنفس دقة البيانات المالية.

يشمل ذلك ضوابط داخلية لضمان الدقة، وتأكيدات من جهات خارجية للتحقق من الإفصاحات. يؤدي ضعف إدارة البيانات إلى مخاطر تتعلق بالامتثال وعقوبات محتملة.

التطورات التشريعية الخاصة بقطاعات محددة في هولندا

تعمل هولندا على تطوير قوانين وطنية خاصة بالحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات بالتوازي مع متطلبات الاتحاد الأوروبي، حيث تتوزع صلاحيات الإنفاذ بين هيئة أسواق المال الهولندية (ACM) وهيئة الأسواق المالية الهولندية. وتتزايد أنشطة المحاكم الهولندية في التقاضي المتعلق بالحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات، إذ يلجأ أصحاب المصلحة إلى أحكام واجب العناية لمحاسبة الشركات.

القوانين الوطنية المتعلقة بالحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية والمقترحات الناشئة

لقد اعتمد البرلمان الهولندي العديد من المقترحات الخاصة بالقطاعات والتي ستشكل التزاماتك المتعلقة بالحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية في عام 2026. وأهمها نظام ترخيص جديد لوكالات التوظيف المؤقتة، والذي يتطلب من هذه الشركات تلبية الحد الأدنى من المعايير الاجتماعية قبل أن تتمكن من توفير العمال.

هذا المقترح معروض حاليًا على مجلس الشيوخ الهولندي. وقد نشرت هيئة المستهلك والسوق (ACM) إرشادات حول الادعاءات البيئية لمساعدتك في فهم متطلبات التسويق البيئي.

توضح هذه الإرشادات كيفية إثبات صحة بيانات الاستدامة لتجنب تضليل المستهلكين. قد تواجه شركتك إجراءات قانونية من جهات متعددة في حال عدم امتثالها لتشريعات الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية.

وتشمل هذه:

  • المساهمون والمستثمرون
  • المحاسبين والمراجعين
  • رابطة آلات الحوسبة (ACM)
  • الموظفون والنقابات العمالية
  • المنظمات البيئية

يركز المشهد البيئي والاجتماعي والحوكمي الهولندي على الامتثال الفوري بدلاً من التكيف التدريجي. لذا، ينبغي التعامل مع هذه المتطلبات كالتزامات ملزمة وليست مجرد أهداف طموحة.

الإنفاذ والإشراف: ACM و AFM

تتشارك هيئة المنافسة الهولندية (ACM) وهيئة الأسواق المالية الهولندية مسؤولية الإشراف على الامتثال لمعايير الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية في هولندا. وتتولى هيئة الأسواق المالية الهولندية الإشراف على تقارير الاستدامة للشركات المدرجة والمؤسسات المالية، بينما تركز هيئة المنافسة الهولندية على حماية المستهلك وجوانب المنافسة المتعلقة بمطالبات الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية.

يُقدّم دليل الادعاءات الخضراء الصادر عن جمعية التسويق الأمريكية معايير عملية للتسويق البيئي. يجب عليك التأكد من أن بيانات الاستدامة الخاصة بك دقيقة وقابلة للتحقق وغير مُضلّلة.

يحق للهيئة اتخاذ إجراءات إنفاذ القانون إذا كانت ادعاءاتك البيئية تفتقر إلى الأدلة الكافية. وتشترط الهيئة الهولندية للأسواق المالية على مدققين خارجيين تقييم تقارير الاستدامة الخاصة بك إذا كنت شركة كبيرة أو مدرجة في البورصة بموجب لائحة CSRD.

يُضيف هذا مستوىً إضافياً من التحقق إلى إفصاحاتكم المتعلقة بالحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية. ويُكثّف كلا المشرفين تدقيقهما على الامتثال لمعايير الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية مع نضوج الإطار التنظيمي.

ينبغي أن تتوقع مراجعات أكثر تواتراً ومعايير أعلى للوثائق.

دور المحاكم الهولندية واتجاهات التقاضي

تُبدي المحاكم الهولندية نشاطاً متزايداً في القضايا المتعلقة بالحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية ، حيث يلجأ أصحاب المصلحة إلى التقاضي لإنفاذ التزامات الاستدامة. وتتمحور هذه التحديات القانونية غالباً حول بنود واجب الرعاية التي تلزم الشركات بمراعاة الآثار البيئية والاجتماعية في قراراتها التجارية.

يعكس هذا التوجه نحو التقاضي تزايد رغبة الموظفين والنقابات العمالية والمنظمات البيئية في محاسبة الشركات عبر المحاكم. قد تواجهون إجراءات قانونية إذا لم تفِ ممارساتكم البيئية والاجتماعية والحوكمة بالمتطلبات التنظيمية أو الالتزامات المعلنة.

أبدت المحاكم الهولندية استعداداً لتفسير واجب الرعاية تفسيراً واسعاً في السياقات البيئية. وهذا يعني أنك قد تكون مسؤولاً عن آثار تتجاوز ما يغطيه قانون الشركات التقليدي.

ينبغي توثيق عمليات اتخاذ القرارات المتعلقة بالحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية بشكل شامل للدفاع ضد أي دعاوى محتملة. يجب الاحتفاظ بسجلات واضحة لكيفية تقييم المخاطر، وتحديد الأهداف، وتنفيذ تدابير الاستدامة.

التوقعات المستقبلية والفرص الاستراتيجية

ستكتسب الشركات الهولندية التي تتجاوز الحد الأدنى من متطلبات الامتثال مزايا تنافسية في السوق. ويؤثر الأداء القوي في مجال الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية بشكل مباشر على قرارات المستثمرين وتفضيلات العملاء.

ما وراء الامتثال: الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية كعامل تمييز استراتيجي

الشركات التي تتعامل مع الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية كأكثر من مجرد إجراء إعداد تقارير ستتميز في قطاعاتها. يمكن لتقرير الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية الخاص بك أن يُبرز الابتكار في أداء الاستدامة ويُظهر الريادة أمام أصحاب المصلحة.

تعتمد البنوك والمستثمرون بشكل متزايد على شفافية معايير الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية كعامل أساسي في اتخاذ القرارات عند تخصيص رؤوس الأموال. ويُتيح التغيير في متطلبات توجيهات إدارة رأس المال للشركات (CSRD) فرصةً للشركات المتوسطة الحجم.

يُشير التبني الطوعي لمعايير إعداد التقارير البيئية والاجتماعية والحوكمة إلى الالتزام بالاستدامة حتى في حال عدم وجود متطلبات قانونية. ويعزز هذا النهج الثقة مع الشركاء الذين يواجهون ضغوطًا مماثلة فيما يتعلق بجمع بياناتهم البيئية والاجتماعية والحوكمة.

الشركات التي تدمج أهداف الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية في تطوير منتجاتها وعملياتها تكتسب مزايا تنافسية في السوق. تصبح استراتيجيات الاستدامة جزءًا من عرض القيمة الخاص بك بدلاً من كونها عبئًا إداريًا.

بناء ثقة المستثمرين وتعزيز سمعة السوق

يُقيّم المستثمرون الآن الأداء المالي إلى جانب أداء الاستدامة عند اتخاذ قرارات تخصيص الأصول. وتُقدّم تقارير الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية الخاصة بكم دليلاً على قدرات إدارة المخاطر والتفكير طويل الأجل.

تجذب الشركات التي تتمتع بشفافية قوية في مجال الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية تكاليف رأسمالية أقل واهتمامًا أوسع من المستثمرين. وتعتمد سمعة الشركة في السوق على إظهارها المستمر لالتزاماتها بالاستدامة.

يُسهم التواصل الواضح بشأن أهداف الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية والتقدم المُحرز في بناء المصداقية لدى العملاء والشركاء. كما تُعزز مبادرات التأثير المجتمعي المرتبطة باستراتيجية الأعمال علاقات أصحاب المصلحة.

يُتيح تقليص التقارير الإلزامية مجالاً للتركيز على الجودة بدلاً من الكمية. لذا، ركّز في تقارير الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية على القضايا الجوهرية التي تهمّ أعمالك وأصحاب المصلحة بدلاً من جمع البيانات الشاملة.

دمج معايير الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية في استراتيجية الشركات

يتطلب التكامل الناجح دمج اعتبارات الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية في قرارات العمل الأساسية. ينبغي أن تتوافق استراتيجية شركتك مع الأهداف المالية وأهداف التنمية المستدامة.

يضمن هذا التوافق دعم الموارد لكل من الربحية وأداء الاستدامة. كما تُظهر إشراف مجلس الإدارة على أهداف الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية التزاماً تجاه أصحاب المصلحة.

تضمن المراجعة الدورية لاستراتيجيات الاستدامة بالتوازي مع المؤشرات المالية، أن تكون معايير الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية ذات صلة بنتائج الأعمال. وتساعد فرق العمل متعددة التخصصات في تحديد الفرص التي تُحسّن من خلالها مبادرات الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية العمليات التشغيلية.

ابدأ بتحديد المجالات التي تؤثر فيها عوامل الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية بشكل مباشر على نموذج عملك. ضع أهدافاً قابلة للقياس ترتبط بالأداء المالي والكفاءة التشغيلية.

تتبع التقدم باستخدام أنظمة تدمج بيانات الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية مع أدوات ذكاء الأعمال الحالية.

الأسئلة الشائعة

تواجه الشركات الهولندية معايير إبلاغ جديدة تتطلب أكثر من 1,000 موظف وإيرادات تتجاوز 450 مليون يورو، بينما يتعين على البنوك والمؤسسات المالية جمع بيانات الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية على الرغم من انخفاض عدد الشركات الملزمة بالإبلاغ. ويتضمن الإطار التنظيمي الآن متطلبات أكثر صرامة للعناية الواجبة وتأثيرات خاصة بكل قطاع تختلف اختلافًا كبيرًا بين الصناعات.

ما هي أحدث متطلبات الامتثال لمعايير الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية للشركات الهولندية؟

ابتداءً من عام 2026، سيقتصر تطبيق توجيهات إعداد التقارير عن استدامة الشركات (CSRD) على الشركات الهولندية التي يزيد عدد موظفيها عن 1,000 موظف ويتجاوز حجم مبيعاتها 450 مليون يورو. ويمثل هذا انخفاضاً كبيراً عن المتطلبات السابقة.

إذا كانت شركتكم تندرج ضمن هذه المعايير، فيجب عليكم تقديم التقارير باستخدام معايير التقارير الأوروبية للاستدامة (ESRS). وقد تم تبسيط هذه المعايير، حيث تم تقليص البيانات الإلزامية بأكثر من 50%.

لقد تحول التركيز نحو البيانات الكمية بدلاً من الإفصاحات السردية. وتواجه الشركات المدرجة والشركات الكبيرة التزامات بتقديم التقارير اعتباراً من عام 2028 فصاعداً.

يجب التأكد من أن أنظمة جمع بيانات الاستدامة لديك تعمل بكفاءة قبل هذه المواعيد النهائية بوقت كافٍ. يتضمن الإطار الجديد تقييمات مبسطة للأهمية النسبية ويتطلب ملخصات تنفيذية.

يجب أن تغطي تقاريرك العوامل البيئية والاجتماعية والحوكمة ذات الصلة بعملياتك.

كيف يؤثر نظام التصنيف الخاص بالاتحاد الأوروبي على ممارسات إعداد التقارير للشركات الهولندية؟

يشترط نظام تصنيف الاتحاد الأوروبي الإفصاح عن مدى توافق أنشطتك الاقتصادية مع معايير الاستدامة البيئية. يجب عليك الإبلاغ عن نسبة إيراداتك ونفقاتك الرأسمالية ونفقاتك التشغيلية التي تُصنّف على أنها متوافقة مع التصنيف.

يتعين على شركتكم تقييم ما إذا كانت أنشطتكم تستوفي معايير الفحص الفني للمساهمة الجوهرية في الأهداف البيئية. وتشمل هذه الأهداف التخفيف من آثار تغير المناخ، والتكيف معه، وحماية الموارد المائية والبحرية.

يجب عليك أيضاً إثبات أن أنشطتك لا تُلحق ضرراً كبيراً بأي أهداف بيئية أخرى. وينطبق مبدأ "عدم إلحاق ضرر كبير" هذا على جميع تقييمات التصنيف.

تواجه المؤسسات المالية متطلبات إضافية للكشف عن نسبة محافظها الإقراضية والاستثمارية التي تموّل أنشطةً تتوافق مع التصنيف. ويُؤدي هذا إلى ضغوط على امتداد سلسلة القيمة، حيث تطلب البنوك بيانات التصنيف من عملائها من الشركات.

ما هي العقوبات المترتبة على عدم الامتثال لمعايير الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية في هولندا؟

تتولى هيئة الأسواق المالية الهولندية (AFM) الإشراف على الامتثال لمتطلبات إعداد التقارير المتعلقة بالحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية. وقد يؤدي عدم الامتثال إلى غرامات إدارية، وإجراءات إنفاذ، وتصحيحات إلزامية للتقارير المنشورة.

قد تواجه شركتك تدقيقًا من جهات معنية متعددة، بما في ذلك المساهمين والمحاسبين والموظفين والنقابات العمالية. وقد شددت المحاكم الهولندية بشكل متزايد على مسؤولية الشركات عن مطالبات الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية، مما جعل الامتثال التزامًا قانونيًا بدلًا من كونه ممارسة طوعية.

تختلف العقوبات باختلاف شدة المخالفة ومدتها. وتُفرض عقوبات أشد على المخالفات المتكررة أو الإبلاغ الخاطئ المتعمد مقارنةً بالأخطاء غير المقصودة.

إلى جانب العقوبات المالية، يُلحق عدم الامتثال ضرراً بسمعتك وقد يؤثر على حصولك على التمويل. ويشترط المستثمرون والمقرضون بشكل متزايد أداءً قوياً في مجال الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية كشرط للحصول على التمويل.

ما هي القطاعات الأكثر تأثراً باللوائح الجديدة المتعلقة بالحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية في السوق الهولندية؟

تواجه القطاعات الحيوية للمناخ التأثير الأكبر من لوائح الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية. سيقتصر نطاق تطبيق عتبات توجيهات الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية الجديدة على حوالي 190 شركة فقط في قطاعات الزراعة والتصنيع والنقل، بعد أن كان 1,350 شركة سابقاً.

يواجه القطاع المالي تحديات فريدة. إذ يتعين على البنوك جمع بيانات الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية من عملائها للوفاء بالمتطلبات الرقابية، على الرغم من أن عددًا أقل بكثير من الشركات ملزم الآن بالإبلاغ عن هذه البيانات.

يُؤدي هذا إلى تباين تنظيمي يتعين على البنوك التعامل معه. وتواجه الصناعات كثيفة الاستهلاك للطاقة تدقيقاً متزايداً فيما يتعلق بالإبلاغ عن الانبعاثات وأهداف خفضها.

إذا كانت شركتك تعمل في هذه القطاعات، فأنت بحاجة إلى أنظمة فعّالة لتتبع انبعاثات غازات الاحتباس الحراري، واستهلاك الطاقة، وخطط التحول. يجب على الشركات المدرجة في البورصة في جميع القطاعات الاستعداد لمتطلبات الإبلاغ.

تمتد الالتزامات إلى ما هو أبعد من العوامل البيئية لتشمل مقاييس اجتماعية مثل تنوع القوى العاملة، وممارسات العمل، وتأثير المجتمع.

كيف ينبغي للشركات الهولندية أن تُواءم استراتيجياتها مع لائحة الإفصاح عن التمويل المستدام (SFDR)؟

يجب على المشاركين في السوق المالية الإفصاح عن كيفية دمجهم لمخاطر الاستدامة في قرارات الاستثمار.

إذا كانت شركتك تقدم منتجات أو خدمات مالية، فأنت بحاجة إلى تصنيفها وفقًا لفئات SFDR.

تروج منتجات المادة 8 للخصائص البيئية أو الاجتماعية، بينما تهدف منتجات المادة 9 إلى الاستثمار المستدام.

يجب عليك توضيح التصنيف الذي ينطبق على منتجاتك أو خدماتك بشكل واضح.

ينبغي أن تتضمن استراتيجيتك إفصاحات مفصلة حول الآثار السلبية الرئيسية على عوامل الاستدامة.

ويتطلب ذلك جمع البيانات حول مؤشرات مختلفة تتعلق بالنتائج البيئية والاجتماعية.

تواجه الشركات غير المالية آثاراً غير مباشرة من خلال علاقاتها مع المؤسسات المالية.

ستطلب البنوك والمستثمرون بيانات الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية منك للوفاء بالتزاماتهم الخاصة بموجب قانون الإفصاح عن الأصول المالية، حتى لو لم تكن خاضعًا بشكل مباشر لهذا القانون.

ما هي الخطوات التي يجب على الشركات الهولندية اتخاذها لإثبات بذل العناية الواجبة في سلاسل التوريد الخاصة بها بموجب متطلبات الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية؟

يجب عليك تحديد وتقييم الآثار السلبية في سلسلة التوريد الخاصة بك فيما يتعلق بحقوق الإنسان والأضرار البيئية. ويتطلب ذلك رسم خريطة لمورديك وتقييم المخاطر في كل مستوى.

يحدّ "سقف سلسلة القيمة" الجديد من نطاق طلب الشركات المُبلِّغة لبيانات الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية من جهات خارجية صغيرة. ويتمتع هؤلاء الموردون الصغار الآن بحق قانوني في رفض طلبات البيانات في ظروف معينة.

ينبغي أن تتضمن عملية التدقيق اللازم لديك تدابير وقائية وتخفيفية للمخاطر المحددة. أنت بحاجة إلى سياسات وإجراءات موثقة توضح كيفية تعاملك مع الانتهاكات المحتملة في سلسلة التوريد الخاصة بك.

يجب إنشاء آليات للتظلم تُمكّن أصحاب المصلحة المتضررين من إبداء مخاوفهم. ويُعدّ الرصد والإبلاغ المنتظمين عن جهود بذل العناية الواجبة عنصرين أساسيين للامتثال.

إذا كانت شركتك تستورد من قطاعات أو مناطق عالية المخاطر، فمن الضروري اتخاذ تدابير تدقيق معززة. ويشمل ذلك عمليات تدقيق ميدانية، وشهادات من جهات خارجية، وأنظمة مراقبة مستمرة.

هل تحتاج إلى مساعدة قانونية؟

الإتصال Law & More للحصول على إرشادات متخصصة في شؤونك القانونية، فريقنا متعدد اللغات جاهز للمساعدة.

مقالات ذات صلة

عادةً ما تهيمن اعتبارات الاستراتيجية والتمويل وقانون المنافسة على عمليات الاندماج والاستحواذ. ومع ذلك،

لا يشترط تسجيل علاقة العمل طويلة الأمد كتابياً لتكون ذات طبيعة قانونية.

لا يسري مفعول الاندماج القانوني إلا في اليوم التالي لتوقيع العقد الموثق، ولكن المحاسبة بأثر رجعي

ابقَ على اطلاع دائم بالقانون الهولندي

اشترك في نشرتنا الإخبارية للحصول على أحدث المعلومات القانونية والتحديثات التنظيمية والنصائح العملية.