بحاجة لمحامي مدني؟
طلب المساعدة القانونية

إن محامينا متخصصون في قانون هولندي

فحص واضح.

فحص شخصية ويمكن الوصول إليها بسهولة.

فحص اهتماماتك أولاً.

يمكن الوصول إليها بسهولة

يمكن الوصول إليها بسهولة

Law & More متاح من الاثنين إلى الجمعة
من 08:00 إلى 22:00 وفي عطلة نهاية الأسبوع من 09:00 إلى 17:00

تواصل جيد وسريع

تواصل جيد وسريع

يستمع محامونا إلى قضيتك ويأتي
بخطة عمل مناسبة

مقاربة شخصية

مقاربة شخصية

طريقة عملنا تضمن 100٪ من عملائنا
أوصينا بأننا حصلنا على تصنيف في المتوسط ​​بمعدل 9.4

/
القانون المدني
/

القانون المدني

القانون المدني هو مصطلح شامل لجميع مجالات القانون حيث يوجد تعارض بين المواطنين ، وبين المواطنين والشركات ، وبين الشركات. يُعرف القانون المدني أيضًا باسم القانون المدني. يمكن تقسيم القانون المدني بدوره إلى العديد من مجالات القانون المختلفة. تشمل الأمثلة قانون الملكية ، قانون التوظيف و قانون العائلة.

قانون السلع

ينظم قانون الملكية القضايا التي تتعامل مع أصول الشخص. في الواقع ، قانون الملكية هو جزء من قانون الملكية. يتعامل قانون الملكية مع القضايا المتعلقة بملكية السلع والسيطرة عليها. الملكية تعني كل الأشياء وحقوق الملكية. مع حقوق الملكية ، يمكنك التفكير في حساب مصرفي. من ناحية أخرى ، فإن البضائع هي جميع الأشياء التي يمكن لأي شخص لمسها. مع الأشياء ، يتم التمييز بعد ذلك بين الممتلكات المنقولة وغير المنقولة. الممتلكات غير المنقولة هي الأرض والمباني والأشغال المرتبطة بالأرض. كل شيء آخر يندرج تحت فئة الممتلكات المنقولة ، على سبيل المثال السيارة.

هل لديك خلاف حول من يملك قطعة أرض؟ هل تريد إثبات حق الرهن العقاري؟ أو هل تريد أن تعرف متى تمتلك سيارة بشكل قانوني؟ سيسعد محامونا بمساعدتك عندما يكون لديك مشكلة تتعلق بقانون الملكية

"Law & More المحامون
تشارك ويمكن أن تتعاطف
مع مشكلة العميل "

قانون التوظيف

قانون التوظيف هو مجال واسع من القانون. يتم تنظيم الحقوق والالتزامات في عقود العمل وأنظمة العمل والاتفاقيات الجماعية والقوانين والسوابق القضائية. بالإضافة إلى ذلك ، يمكن أن يكون لقضايا قانون العمل عواقب بعيدة المدى على أصحاب العمل أو الموظفين أو حتى كليهما. لذلك من المهم أن تطلب المساعدة من محامي توظيف متخصص وذوي خبرة. بعد كل شيء ، يمكن أن تكون المشورة القانونية الجيدة مسبقًا حاسمة للمستقبل. لسوء الحظ ، لا يمكن دائمًا تجنب النزاعات ، على سبيل المثال في حالة الفصل أو إعادة التنظيم أو الإجازة المرضية. مثل هذا الموقف مزعج للغاية وعاطفي ويمكن أن يضر بعلاقة العمل بين صاحب العمل والموظف إلى حد كبير. إذا كنت تعاني من نزاع في العمل ، Law & More سنكون سعداء لمساعدتك في اتخاذ الخطوات الصحيحة. معًا ، سنبحث عن الحل المناسب ونجده. محامو التوظيف في Law & More خبراء ومواكبة للتشريعات الحالية والسوابق القضائية.

ماذا يقول العملاء عنا

نهج مناسب

كان توم ميفيس متورطًا في القضية طوال الوقت ، وكل سؤال كان من جانبي أجاب عليه بسرعة وبشكل واضح. سأوصي بالتأكيد الشركة (وتوم ميفيس على وجه الخصوص) للأصدقاء والعائلة وشركاء الأعمال.

10
ميكي
Hoogeloon

محامونا المدنيون مستعدون لمساعدتك:

مكاتب Law & More

قانون الأسرة

قانون الأسرة يتعامل مع كل ما يحدث أو يحتاج إلى أن يحدث داخل عائلتك. يعتبر الطلاق أكثر القضايا القانونية شيوعًا في ممارسة قانون الأسرة. بصرف النظر عن الطلاق ، يمكنك أيضًا التفكير في الاعتراف بطفلك ، أو إنكار الأبوة ، أو الحصول على حضانة أطفالك أو عملية التبني ، على سبيل المثال. هذه كلها قضايا تحتاج إلى ترتيبها بشكل صحيح حتى لا تواجه مشاكل في وقت لاحق. هل تبحث عن مكتب محاماة متخصص في قانون الأسرة؟ ثم لقد اتيتم الى المكان الصحيح. Law & More يقدم لك المساعدة القانونية في مجال قانون الأسرة. محامو قانون الأسرة لدينا في خدمتك مع المشورة الشخصية.

هل تريد ان تعرف ماذا Law & More يمكن أن تفعله لك كمكتب محاماة في Eindhoven و Amsterdam?
ثم اتصل بنا عن طريق الهاتف +31 40 369 06 أو أرسل بريدًا إلكترونيًا إلى:
السيد. توم ميفيس ، داعية Law & More - [البريد الإلكتروني محمي]
السيد. مكسيم هوداك ، محام في & More - [البريد الإلكتروني محمي]

إعدادات الخصوصية
نحن نستخدم ملفات تعريف الارتباط لتحسين تجربتك أثناء استخدام موقعنا. إذا كنت تستخدم خدماتنا عبر متصفح ، فيمكنك تقييد ملفات تعريف الارتباط أو حظرها أو إزالتها من خلال إعدادات متصفح الويب لديك. نستخدم أيضًا محتوى ونصوصًا من جهات خارجية قد تستخدم تقنيات التتبع. يمكنك تقديم موافقتك بشكل انتقائي أدناه للسماح بعمليات التضمين هذه للجهات الخارجية. للحصول على معلومات كاملة حول ملفات تعريف الارتباط التي نستخدمها والبيانات التي نجمعها وكيفية معالجتها ، يرجى مراجعة موقعنا سياسة الخصوصية
Law & More B.V.