التقدم بطلب للحصول على تصريح عمل في هولندا. هذا ما تحتاج إلى معرفته كمواطن في المملكة المتحدة.

حتى 31 ديسمبر 2020 ، كانت جميع قواعد الاتحاد الأوروبي سارية المفعول بالنسبة للمملكة المتحدة ويمكن للمواطنين الذين يحملون الجنسية البريطانية بدء العمل بسهولة في الشركات الهولندية ، أي بدون تصريح إقامة أو عمل. ومع ذلك ، عندما غادرت المملكة المتحدة الاتحاد الأوروبي في 31 ديسمبر 2020 ، تغير الوضع. هل أنت مواطن بريطاني وتريد العمل في هولندا بعد 31 ديسمبر 2020؟ ثم هناك عدد من الموضوعات المهمة التي يجب أن تضعها في اعتبارك. من تلك اللحظة فصاعدًا ، لم تعد قواعد الاتحاد الأوروبي تنطبق على المملكة المتحدة وسيتم تنظيم حقوقك على أساس اتفاقية التجارة والتعاون ، التي وافق عليها الاتحاد الأوروبي والمملكة المتحدة.

التقدم بطلب للحصول على تصريح عمل في هولندا

بالمناسبة ، تحتوي اتفاقية التجارة والتعاون على عدد قليل بشكل ملحوظ من الاتفاقيات حول المواطنين البريطانيين العاملين في هولندا اعتبارًا من 1 يناير 2021. ونتيجة لذلك ، فإن القواعد الوطنية للمواطنين خارج الاتحاد الأوروبي (شخص لا يحمل جنسية الاتحاد الأوروبي / المنطقة الاقتصادية الأوروبية أو سويسرا) للسماح له بالعمل في هولندا. في هذا السياق ، ينص قانون توظيف الرعايا الأجانب (WAV) على أن المواطن خارج الاتحاد الأوروبي يحتاج إلى تصريح عمل في هولندا. هناك نوعان من تصاريح العمل التي يمكن التقدم للحصول عليها ، اعتمادًا على الفترة التي تخطط لأداء العمل فيها في هولندا:

  • تصريح عمل (TWV) من UWV ، إذا كنت ستبقى في هولندا لمدة تقل عن 90 يومًا.
  • تصريح إقامة وعمل مشترك (GVVA) من IND ، إذا كنت ستبقى في هولندا لمدة تزيد عن 90 يومًا.

لكلا النوعين من تصاريح العمل ، لا يمكنك تقديم طلب إلى UWV أو IND بنفسك. يجب تقديم طلب تصريح العمل من قبل صاحب العمل الخاص بك في السلطات المذكورة أعلاه. ومع ذلك ، يجب استيفاء عدد من الشروط المهمة قبل منح تصريح العمل للمنصب الذي ترغب في تحقيقه في هولندا كمواطن بريطاني وبالتالي كمواطن من خارج الاتحاد الأوروبي.

لا يوجد مرشحون مناسبون في سوق العمل الهولندي أو الأوروبي

أحد الشروط المهمة لمنح تصريح عمل TWV أو GVVA هو عدم وجود "عرض أولوية" في سوق العمل الهولندي أو الأوروبي. هذا يعني أنه يجب على صاحب العمل أولاً العثور على موظفين في هولندا والمنطقة الاقتصادية الأوروبية وإعلان الوظيفة الشاغرة لـ UWV عن طريق الإبلاغ عنها إلى نقطة خدمة صاحب العمل في UWV أو عن طريق نشرها هناك. فقط إذا تمكن صاحب العمل الهولندي من إثبات أن جهود التوظيف المكثفة التي قام بها لم تؤد إلى نتائج ، بمعنى أنه لا يوجد موظف هولندي أو المنطقة الاقتصادية الأوروبية مناسب أو متاح ، يمكنك الدخول في عمل مع صاحب العمل هذا. بالمناسبة ، يتم تطبيق الشرط المذكور أعلاه بشكل أقل صرامة في حالة نقل الأفراد داخل مجموعة دولية وعندما يتعلق الأمر بالعاملين الأكاديميين أو الفنانين أو المحاضرين الضيوف أو المتدربين. بعد كل شيء ، لا يُتوقع من هؤلاء (البريطانيين) من خارج الاتحاد الأوروبي دخول سوق العمل الهولندي بشكل دائم.

تصريح إقامة ساري المفعول لموظف من خارج الاتحاد الأوروبي

هناك شرط مهم آخر يُفرض على منح تصريح عمل TWV أو GVVA وهو أنك ، بصفتك بريطانيًا وبالتالي مواطنًا خارج الاتحاد الأوروبي ، لديك (أو ستحصل) على تصريح إقامة ساري المفعول يمكنك العمل به في هولندا. هناك العديد من تصاريح الإقامة للعمل في هولندا. يتم تحديد تصريح الإقامة الذي تحتاجه أولاً على أساس المدة التي تريد العمل فيها في هولندا. إذا كان ذلك أقصر من 90 يومًا ، فعادة ما تكون تأشيرة الإقامة القصيرة كافية. يمكنك التقدم بطلب للحصول على هذه التأشيرة في السفارة الهولندية في بلدك الأصلي أو بلد الإقامة المستمرة.

ومع ذلك ، إذا كنت ترغب في العمل في هولندا لأكثر من 90 يومًا ، فإن نوع تصريح الإقامة يعتمد على العمل الذي تريد القيام به في هولندا:

  • التحويل داخل شركة. إذا كنت تعمل لصالح شركة خارج الاتحاد الأوروبي وتم نقلك إلى فرع هولندي كمتدرب أو مدير أو متخصص ، فيمكن لصاحب العمل الهولندي التقدم بطلب للحصول على تصريح إقامة في IND بموجب GVVA. من أجل منح تصريح الإقامة هذا ، يجب أن تستوفي عددًا من الشروط بالإضافة إلى عدد من الشروط العامة ، مثل إثبات هوية صالح وشهادة خلفية ، بما في ذلك عقد عمل صالح مع شركة تأسست خارج الاتحاد الأوروبي. لمزيد من المعلومات حول النقل داخل الشركة وتصريح الإقامة المقابل ، يرجى الاتصال Law & More.
  • مهاجر ذو مهارات عالية. يمكن تقديم تصريح مهاجر من ذوي المهارات العالية للموظفين المؤهلين تأهيلا عاليا من دول خارج الاتحاد الأوروبي الذين سيعملون في هولندا في منصب إداري رفيع أو كمتخصص. يتم تقديم الطلب إلى IND بواسطة صاحب العمل في إطار GVVA. لذلك لا يتعين عليك تقديم طلب تصريح الإقامة هذا بنفسك. ومع ذلك ، يجب أن تستوفي عددًا من الشروط قبل منح هذا. يمكن العثور على هذه الشروط ومزيد من المعلومات عنها على صفحتنا هجرة المعرفة. يرجى ملاحظة: تنطبق شروط مختلفة (إضافية) على الباحثين العلميين بالمعنى المقصود في التوجيه (الاتحاد الأوروبي) 2016/801. هل أنت باحث بريطاني ترغب في العمل في هولندا وفقًا للدليل الإرشادي؟ ثم اتصل Law & More. يسعد المتخصصون لدينا في مجال الهجرة وقانون العمل بمساعدتك.
  • البطاقة الزرقاء الأوروبية. البطاقة الزرقاء الأوروبية عبارة عن تصريح إقامة وعمل مشترك للمهاجرين ذوي التعليم العالي لأولئك الذين ، مثل المواطنين البريطانيين ، ليس لديهم جنسية إحدى الدول الأعضاء في الاتحاد الأوروبي منذ 31 ديسمبر 2020 ، والذين تم تسجيلهم أيضًا في يجب تقديم طلب للحصول على IND من قبل صاحب العمل في إطار GVVA. بصفتك حاملًا للبطاقة الزرقاء الأوروبية ، يمكنك أيضًا بدء العمل في دولة عضو أخرى بعد أن عملت في هولندا لمدة 18 شهرًا ، بشرط أن تستوفي الشروط في تلك الدولة العضو. يمكنك أيضًا قراءة الشروط الموجودة على صفحتنا هجرة المعرفة.
  • العمل المأجور. بالإضافة إلى الخيارات المذكورة أعلاه ، هناك عدد من التصاريح الأخرى بغرض الإقامة مقابل عمل مدفوع الأجر. ألا تعرف نفسك في المواقف المذكورة أعلاه ، على سبيل المثال لأنك تريد العمل كموظف بريطاني في منصب هولندي محدد في الفن والثقافة أو كمراسل بريطاني لوسيلة دعاية هولندية؟ في هذه الحالة ، من المحتمل أن يتم تطبيق تصريح إقامة مختلف في حالتك ويجب أن تستوفي شروطًا أخرى (إضافية). تصريح الإقامة الذي تحتاجه يعتمد على وضعك. في Law & More يمكننا تحديدها معك وعلى أساس هذا تحديد الشروط التي يجب أن تلبيها.

لا يلزم تصريح عمل

في بعض الحالات ، لا تحتاج كمواطن بريطاني إلى تصريح عمل TWV أو GVAA. يرجى ملاحظة أنه في معظم الحالات الاستثنائية ما زلت بحاجة إلى أن تكون قادرًا على تقديم تصريح إقامة ساري المفعول وأحيانًا إبلاغ UWV. الاستثناءان الرئيسيان لتصريح العمل اللذان عادة ما يكونان الأكثر صلة بالموضوع موضحة أدناه:

  • المواطنون البريطانيون الذين (قدموا) للعيش في هولندا قبل 31 ديسمبر 2020. هؤلاء المواطنون مشمولون باتفاقية الانسحاب المبرمة بين المملكة المتحدة وهولندا. هذا يعني أنه حتى بعد مغادرة المملكة المتحدة للاتحاد الأوروبي بشكل نهائي ، يمكن لهؤلاء المواطنين البريطانيين مواصلة العمل في هولندا دون الحاجة إلى تصريح عمل. ينطبق هذا فقط إذا كان المواطنون البريطانيون المعنيون يمتلكون تصريح إقامة ساري المفعول ، مثل وثيقة إقامة دائمة في الاتحاد الأوروبي. هل تنتمي إلى هذه الفئة ، ولكنك ما زلت لا تملك مستندًا صالحًا للإقامة في هولندا؟ ثم من الحكمة الاستمرار في التقدم بطلب للحصول على تصريح إقامة لفترة محددة أو غير محددة لضمان حرية الوصول إلى سوق العمل في هولندا.
  • رواد الأعمال المستقلون. إذا كنت ترغب في العمل في هولندا كشخص يعمل لحسابه الخاص ، فأنت بحاجة إلى تصريح إقامة "العمل كشخص يعمل لحسابه الخاص". إذا كنت تريد أن تكون مؤهلاً للحصول على تصريح الإقامة هذا ، فيجب أن تكون الأنشطة التي ستقوم بها ذات أهمية أساسية للاقتصاد الهولندي. يجب أن يكون للمنتج أو الخدمة التي ستقدمها أيضًا طابع مبتكر لهولندا. هل ترغب في معرفة الشروط التي يجب أن تستوفيها وما هي المستندات الرسمية التي يجب عليك تقديمها للتطبيق؟ ثم يمكنك الاتصال بمحامي Law & More. يسعد محامونا مساعدتك في التطبيق.

At Law & More نحن نفهم أن كل حالة مختلفة. هذا هو السبب في أننا نستخدم نهج شخصي. هل ترغب في معرفة أي تصاريح إقامة وعمل أو استثناءات (أخرى) تنطبق في حالتك وما إذا كنت تستوفي شروط منحها؟ ثم اتصل Law & More. Law & Moreإن محامييها خبراء في مجال قانون الهجرة والعمل ، حتى يتمكنوا من تقييم وضعك بشكل صحيح وتحديد تصريح الإقامة والعمل الذي يناسب وضعك وأي شروط يجب مراعاتها. هل تريد بعد ذلك التقدم بطلب للحصول على تصريح إقامة أو ترتيب طلب للحصول على تصريح عمل؟ حتى ذلك الحين ، فإن Law & More يسعد المتخصصون بمساعدتك.

فيسبوك