إجراء تحقيق في غرفة المؤسسة

إذا نشأت نزاعات داخل شركتك ولا يمكن حلها داخليًا ، فقد يكون الإجراء أمام غرفة المؤسسة وسيلة مناسبة لحلها. يسمى هذا الإجراء إجراء المسح. في هذا الإجراء ، يُطلب من غرفة المؤسسة التحقيق في السياسة ومسار الشؤون داخل كيان قانوني. ستناقش هذه المقالة بإيجاز إجراءات المسح وما يمكن أن تتوقعه منه.

إجراء تحقيق في غرفة المؤسسة

القبول في إجراء المسح

لا يمكن تقديم طلب المسح من قبل الجميع. يجب أن تكون مصلحة مقدم الطلب كافية لتبرير الوصول إلى إجراءات التحقيق وبالتالي تدخل غرفة المؤسسة. هذا هو السبب في أن الأشخاص المخولين بالقيام بذلك مع المتطلبات ذات الصلة مدرجون بشكل حصري في القانون:

  • المساهمين وحاملي الشهادات في NV. و BV يميز القانون بين NV و BV برأس مال يصل إلى 22.5 مليون يورو كحد أقصى أو أكثر. في الحالة الأولى ، يمتلك المساهمون وحاملو الشهادات 10٪ من رأس المال المصدر. في حالة NV و BV برأس مال مُصدر أعلى ، يتم تطبيق حد أدنى قدره 1٪ من رأس المال المُصدر ، أو إذا تم قبول إيصالات الأسهم وإيداع الأسهم في سوق منظم ، يكون الحد الأدنى لقيمة السعر 20 مليون يورو. يمكن أيضًا تعيين حد أدنى في النظام الأساسي.
  • إن كيان قانوني نفسها ، عن طريق مجلس الإدارة أو مجلس الإشراف ، أو وصي في إفلاس الكيان القانوني.
  • أعضاء جمعية أو تعاونية أو مجتمع مشترك إذا كانوا يمثلون ما لا يقل عن 10٪ من الأعضاء أو من يحق لهم التصويت في الاجتماع العام. هذا يخضع لـ 300 شخص كحد أقصى.
  • جمعيات العمالإذا كان أعضاء الجمعية يعملون في المؤسسة وكانت الجمعية تتمتع بالأهلية القانونية الكاملة لمدة عامين على الأقل.
  • الصلاحيات التعاقدية أو القانونية الأخرى. على سبيل المثال ، مجلس الأعمال.

من المهم أن يكون الشخص الذي يحق له إجراء تحقيق قد قدم أولاً اعتراضاته حول السياسة ومسار الشؤون داخل الشركة المعروفين لمجلس الإدارة ومجلس الإشراف. إذا لم يتم ذلك ، فلن تنظر شعبة المشاريع في طلب التحقيق. يجب أن تكون قد أتيحت للمشاركين داخل الشركة أولاً فرصة للرد على الاعتراضات قبل بدء الإجراء.

الإجراء: مرحلتان

يبدأ الإجراء بتقديم الالتماس وإتاحة الفرصة للأطراف المشاركة في الشركة (مثل المساهمين ومجلس الإدارة) للرد عليها. ستوافق غرفة المؤسسة على الالتماس إذا تم استيفاء المتطلبات القانونية ويبدو أن هناك "أسبابًا معقولة للشك في السياسة الصحيحة". بعد ذلك ، ستبدأ مرحلتان من إجراءات الاستعلام. في المرحلة الأولى ، يتم فحص السياسة ومسار الأحداث داخل الشركة. يتم إجراء هذا التحقيق من قبل شخص واحد أو أكثر يعينهم قسم المؤسسة. يجب على الشركة وأعضاء مجلس إدارتها وأعضاء مجلس الإدارة والموظفين (السابقين) التعاون ومنح الوصول إلى الإدارة بأكملها. تتحمل الشركة تكاليف التحقيق من حيث المبدأ (أو مقدم الطلب إذا كانت الشركة غير قادرة على تحملها). اعتمادًا على نتيجة التحقيق ، يمكن استرداد هذه التكاليف من مقدم الطلب أو مجلس الإدارة. على أساس تقرير التحقيق ، قد يثبت قسم المؤسسة في المرحلة الثانية أن هناك سوء إدارة. في هذه الحالة ، يمكن لقسم المشاريع اتخاذ عدد من التدابير بعيدة المدى.

(مؤقتة) أحكام

أثناء الإجراء (وحتى قبل بدء مرحلة التحقيق الأولى من الإجراء) ، يجوز لغرفة المؤسسة ، بناءً على طلب الشخص الذي يحق له استجوابه ، وضع أحكام مؤقتة. في هذا الصدد ، تتمتع غرفة المؤسسة بقدر كبير من الحرية ، طالما أن الحكم مبرر من خلال وضع الكيان القانوني أو في مصلحة التحقيق. إذا تم إنشاء سوء الإدارة ، يجوز لغرفة المؤسسة أيضا اتخاذ تدابير نهائية. يحددها القانون وتقتصر على:

  • تعليق أو إلغاء قرار المديرين الإداريين أو المديرين الإشرافيين أو الاجتماع العام أو أي هيئة أخرى للكيان القانوني ؛
  • تعليق أو فصل واحد أو أكثر من المديرين الإداريين أو المشرفين ؛
  • التعيين المؤقت لواحد أو أكثر من المديرين الإداريين أو المشرفين ؛
  • الانحراف المؤقت عن أحكام النظام الأساسي كما أشارت إليه غرفة المؤسسة ؛
  • التحويل المؤقت للأسهم عن طريق الإدارة ؛
  • حل الشخص الاعتباري.

العلاجات

يمكن فقط الطعن بالنقض ضد قرار غرفة المؤسسة. الاختصاص القضائي للقيام بذلك يقع على عاتق أولئك الذين مثلوا أمام قسم المؤسسة في الإجراءات ، وكذلك على الكيان القانوني إذا لم يظهر. مهلة النقض ثلاثة أشهر. النقض ليس له تأثير معلق. ونتيجة لذلك ، يظل الأمر الصادر عن شعبة المؤسسة ساري المفعول إلى أن تتخذ المحكمة العليا قرارًا بخلاف ذلك. قد يعني هذا أن قرار المحكمة العليا قد فات الأوان لأن قسم المؤسسات قد اتخذ بالفعل أحكامًا. ومع ذلك ، قد يكون النقض مفيدًا فيما يتعلق بمسؤولية أعضاء مجلس الإدارة وأعضاء مجلس الإشراف فيما يتعلق بسوء الإدارة الذي يعتمده قسم المؤسسة.

هل تتعامل مع نزاعات في شركة وتفكر في بدء إجراء مسح؟ ال Law & More فريق لديه قدر كبير من المعرفة بقانون الشركات. معكم يمكننا تقييم الوضع والإمكانيات. على أساس هذا التحليل ، يمكننا تقديم المشورة لك بشأن الخطوات التالية المناسبة. يسعدنا أيضًا أن نقدم لك المشورة والمساعدة أثناء أي إجراءات (في قسم المؤسسات).

فيسبوك