قانون الهجرة

يُساعد محامي الهجرة الأفراد والعائلات والشركات على فهم نظام الهجرة الهولندي. ويشمل ذلك تقديم طلبات الحصول على تصاريح الإقامة، وتأشيرات العمل (مثل تصريح الهجرة للعمالة الماهرة)، وتراخيص الكفالة لأصحاب العمل، ولم شمل الأسر، وإجراءات الحصول على الجنسية. كما يتولى المحامي أيضًا تقديم الطعون والاعتراضات القانونية في حال رفض دائرة الهجرة والتجنيس (IND) طلبًا ما.

تحتاج إلى محامٍ (مستشار قانوني) بدلاً من مستشار عام عندما تتضمن قضيتك استئنافاً قانونياً، أو إجراءات قضائية، أو حالةً تكون فيها السرية القانونية وحقوق التمثيل مهمة. إذا رفضت دائرة الهجرة والتجنيس طلبك، أو إذا كنت تواجه الترحيل، أو إذا كانت رخصة كفالة صاحب العمل الخاصة بك معرضة للخطر، فإن الاستعانة بمحامٍ مسجل متخصص في قانون الهجرة أمرٌ ضروري.

تختلف الرسوم حسب تعقيد القضية. يتقاضى معظم محامي الهجرة ما بين 150 و350 يورو في الساعة. بالنسبة لطلبات تصاريح الإقامة العادية، غالبًا ما يكون الاتفاق على رسوم ثابتة ممكنًا. اطلب تقديرًا مكتوبًا للتكاليف مسبقًا، يشمل ليس فقط الرسوم القانونية، بل أيضًا رسوم طلب دائرة الهجرة والتجنيس (التي تتراوح بين 192 و1,425 يورو حسب نوع التصريح) وأي تكاليف ترجمة أو توثيق.

نعم. Law & More نقدم استشارة أولية مجانية لمناقشة وضعك وتقييم خياراتك قبل تكبد أي تكاليف. يتيح لك ذلك فهم نوع التصريح المناسب لحالتك، وفرصة النجاح الواقعية، والإجراءات الكاملة التي ينطوي عليها الأمر.

تصريح كينيسمايغرانت هو تصريح إقامة وعمل سريع للمهنيين ذوي الكفاءات العالية الذين يتقاضون رواتب أعلى من الحد الأدنى المحدد من قبل دائرة الهجرة والتجنيس (يُحدَّث سنويًا). يجب أن يكون صاحب العمل كفيلًا معتمدًا لدى دائرة الهجرة والتجنيس. تُعالَج الطلبات عادةً خلال أسبوعين. يمكن لمحامي الهجرة مساعدة أصحاب العمل في الحصول على ترخيص الكفالة والحفاظ عليه، ومساعدة الموظفين في تقديم طلب التصريح.

تختلف المدة الزمنية حسب نوع التصريح. تُعالج تصاريح الهجرة للعمالة الماهرة في غضون أسبوعين تقريبًا. أما طلبات تصاريح الإقامة العادية (MVV وVVR) فتستغرق عادةً من شهرين إلى ثلاثة أشهر. في حال رفض الطلب وتقديم اعتراض، قد تمتد العملية لعدة أشهر. يُقلل الدعم القانوني بشكل كبير من مخاطر التأخيرات الناتجة عن نقص المستندات أو عدم صحة النماذج.

يمكنك تقديم اعتراض إداري (bezwaarschrift) خلال أربعة أسابيع من قرار الرفض. إذا رُفض الاعتراض أيضاً، يمكنك استئناف القرار أمام المحكمة الإدارية (rechtbank). بإمكان محامي الهجرة تقييم أسباب الرفض، وإعداد الاعتراض، وتمثيلك أمام المحكمة عند الضرورة.

نعم. يسمح لم شمل الأسرة للزوج/الزوجة أو الشريك/الشريكة المسجل/المسجلة والأطفال القصر لمقيم هولندي بالتقدم بطلب للحصول على تصريح إقامة. وتفرض دائرة الهجرة والتجنيس الهولندية (IND) شروطًا صارمة للدخل: يجب أن يتقاضى الكفيل ما لا يقل عن 100% من الحد الأدنى للأجور. ويساعد محامي الهجرة في ضمان استيفاء جميع الوثائق لمعايير دائرة الهجرة والتجنيس، مما يقلل من احتمالية الرفض.

تأشيرة الدخول MVV (Machtiging tot Voorlopig Verblijf) هي تأشيرة الدخول المطلوبة قبل الوصول إلى هولندا للحصول على تصريح إقامة طويلة. أما تصريح الإقامة VVR (Verblijfsvergunning voor bepaalde tijd) فهو تصريح الإقامة الفعلي الذي يُصدر بعد دخولك البلاد. لا يُشترط الحصول على تأشيرة MVV لجميع الجنسيات. يمكن لمحامي الهجرة تحديد الإجراء المناسب لجنسيتك وظروفك.

نعم. Law & More يقدم المشورة لأصحاب العمل بشأن الحصول على وضع الكفالة المعتمد من قبل دائرة الهجرة والتجنيس والحفاظ عليه، وهو شرط أساسي لتوظيف المهاجرين ذوي المهارات العالية، والمنقولين داخل الشركة، وحاملي تصاريح العمل الآخرين. ويشمل ذلك وضع إجراءات امتثال داخلية، والاستعداد لعمليات التدقيق التي تجريها دائرة الهجرة والتجنيس، والرد على تحقيقات الامتثال.

تُصدر هولندا تصاريح إقامة لفترات محددة وأخرى غير محددة، وذلك لأغراض متنوعة كالعمل والدراسة والتواصل العائلي والعلاج الطبي واللجوء. ويخضع مواطنو الاتحاد الأوروبي لنظام إقامة أكثر مرونة. يعتمد اختيار التصريح المناسب على وضعك والغرض من إقامتك؛ لذا نقدم لك المشورة بشأن المسار الأنسب.

يُتيح برنامج الهجرة للعمالة الماهرة (kennismigrant) للموظفين من خارج الاتحاد الأوروبي، الذين يستوفون معيار الراتب المطلوب، العمل في هولندا من خلال جهة راعية معترف بها. ويُوفر البرنامج إجراءات مُسرّعة ومُبسّطة. ويختلف الراتب المطلوب باختلاف الفئة العمرية. ونُقدّم المشورة لكلٍ من أصحاب العمل والموظفين بشأن الشروط وإجراءات التقديم.

لغرض لمّ شمل الأسرة، يجب أن يمتلك الكفيل دخلاً كافياً ومستقلاً ومستداماً، غالباً ما لا يقل عن الحد الأدنى للأجور المنصوص عليه قانوناً. وقد تُطبّق شروط إضافية، مثل توفير سكن مناسب، وفي بعض الحالات، اجتياز امتحان الاندماج المدني الأساسي في الخارج. وتختلف هذه الشروط باختلاف وضع الإقامة ونوع صلة القرابة.

من حيث المبدأ، يُمكن الحصول على الجنسية بعد خمس سنوات من الإقامة القانونية المتواصلة، شريطة الاندماج في المجتمع وعدم وجود سجل جنائي ذي صلة. قد تُطبق فترات أقصر في حال الزواج من مواطن هولندي. إلى جانب التجنيس، توجد إجراءات اختيارية في بعض الحالات. لا تسمح جميع الدول بازدواج الجنسية، وهو أمر يستحق الانتباه إليه مسبقًا.

يتعين على العديد من المهاجرين من خارج الاتحاد الأوروبي الاندماج في المجتمع الهولندي، حيث يتعلمون اللغة الهولندية ويتعرفون على المجتمع ويخضعون لامتحانات. يرتبط هذا الشرط بغرض الإقامة، وهو مهم لتعزيز وضع الإقامة وللحصول على الجنسية. تُستثنى بعض الفئات من هذا الشرط أو يمكن إعفاؤها منه. سنوضح لكم الالتزامات التي تنطبق عليكم.

يحق لمواطني الاتحاد الأوروبي والمنطقة الاقتصادية الأوروبية وسويسرا الإقامة والعمل في هولندا دون تصريح إقامة استنادًا إلى حرية التنقل. ومع ذلك، قد يُطلب منهم التسجيل لدى دائرة الهجرة والتجنيس (IND) والبلدية. ويستفيد أفراد أسرهم، بمن فيهم القادمون من خارج الاتحاد الأوروبي، من هذا النظام المُيسّر. وتختلف الشروط اختلافًا جوهريًا عن تلك المطبقة على المهاجرين من خارج الاتحاد الأوروبي.

يحق لدائرة الهجرة والتجنيس سحب التصريح، على سبيل المثال في حال عدم استيفاء الشروط أو تقديم معلومات غير صحيحة. يمكنك الاعتراض على قرار السحب، واللجوء إلى المحكمة عند الضرورة. من المهم الالتزام بالمواعيد النهائية القصيرة وطلب المساعدة القانونية في الوقت المناسب لحماية إقامتك.

يُقدَّم طلب اللجوء إلى دائرة الهجرة والتجنيس، التي تُقيِّم ما إذا كان لدى مقدم الطلب خوفٌ مُبرَّر من الاضطهاد أو خطرٌ حقيقيٌّ من التعرض لأذىً جسيمٍ عند عودته. تتضمن الإجراءات مقابلات، وقرارًا مُرتقبًا، وقرارًا نهائيًا. في حال الرفض، يُمكن استئناف القرار. يرتبط قانون اللجوء ارتباطًا وثيقًا بالتشريعات الدولية والأوروبية.

يمكن للخريجين ذوي المؤهلات العالية من الجامعات الهولندية أو الجامعات المرموقة التقدم بطلب للحصول على تصريح إقامة لمدة "سنة توجيهية". خلال هذه السنة، يُسمح لهم بالعمل بحرية في سوق العمل الهولندي والبحث عن وظيفة أو تأسيس مشروع تجاري، دون الحاجة إلى وجود صاحب عمل كراعٍ معتمد. تُعد هذه السنة بمثابة خطوة تمهيدية، على سبيل المثال، لبرنامج الهجرة للعمالة الماهرة.

الكفيل هو الشخص أو المؤسسة التي لها مصلحة في إقامة المهاجر. يمكن لأصحاب العمل والمؤسسات التعليمية الحصول على اعتراف رسمي كـ"كفيل معتمد"، مما يُسرّع الإجراءات ويُخفف عبء الإثبات، ولكنه يُرتب أيضًا التزامات إدارية وواجبات رعاية. نحن نساعد المؤسسات في الحصول على هذا الاعتراف وفي الوفاء بهذه الالتزامات.

يمكن الطعن في العديد من قرارات دائرة الهجرة والتجنيس أولاً عن طريق تقديم اعتراض، ثم استئناف القرار أمام المحكمة. المهل الزمنية قصيرة، غالباً أربعة أسابيع، لذا من المهم تقييم قرار الرفض بدقة لتقديم الأسباب الصحيحة. في قضايا اللجوء، يُقدّم الاستئناف عادةً مباشرةً بدلاً من الاعتراض.

إذا كانت إقامتك تعتمد على شريكك، فقد يؤثر الطلاق على حقك في الإقامة. وبناءً على مدة إقامتك وظروفك، قد تتمكن من التقدم بطلب للحصول على تصريح إقامة مستقل، على سبيل المثال لأسباب تتعلق باستمرار الإقامة أو ظروف خاصة.

للحصول على تصريح إقامة دائمة أو للتجنيس، يُشترط عادةً الإقامة المتواصلة لمدة خمس سنوات، ولكن تختلف الشروط الدقيقة. لا تُحتسب جميع أغراض الإقامة بنفس الطريقة، وقد تؤدي فترات الإقامة في الخارج أو بموجب أغراض مؤقتة معينة إلى انقطاع احتساب المدة.

بالنسبة لمعظم تصاريح الإقامة المتعلقة بالعمل، مثل تصاريح المهاجرين ذوي المهارات العالية، يجب أن يكون صاحب العمل كفيلاً معترفاً به لدى دائرة الهجرة والتجنيس. ويترتب على هذا الاعتراف التزامات، مثل واجب الرعاية وحفظ السجلات. وبدون هذا الاعتراف، لا يمكن عادةً تقديم طلب سريع للحصول على تصريح هجرة ذوي المهارات العالية.

يُقرر قرار الترحيل أن على المواطن الأجنبي مغادرة هولندا، عادةً خلال فترة زمنية محددة. وقد يُصاحبه حظر دخول. تتوفر سبل قانونية للطعن في قرار الترحيل، وفي بعض الحالات يُمكن تأجيل المغادرة.