المدونة

جمعية ذات قدرة قانونية محدودة

جمعية ذات قدرة قانونية محدودة

من الناحية القانونية ، الجمعية هي كيان قانوني له أعضاء. تتشكل الجمعية لغرض محدد ، على سبيل المثال ، جمعية رياضية ، ويمكنها وضع قواعدها الخاصة. يميز القانون بين جمعية ذات أهلية قانونية كاملة وبين جمعية ذات أهلية قانونية محدودة. تناقش هذه المدونة الجوانب المهمة للارتباط بـ ...

جمعية ذات قدرة قانونية محدودة اقرأ المزيد »

شروط الإنهاء في عقد العمل

شروط الإنهاء في عقد العمل

تتمثل إحدى طرق إنهاء عقد العمل في إدخال شرط حاسم. ولكن في ظل أي شروط يمكن إدراج شرط حاسم في عقد العمل ، ومتى ينتهي عقد العمل بعد حدوث ذلك الشرط؟ ما هو الشرط الحاسم؟ عند صياغة عقد العمل ، تنطبق الحرية التعاقدية على ...

شروط الإنهاء في عقد العمل اقرأ المزيد »

خصوصيات وعموميات عقد صفر ساعة

خصوصيات وعموميات عقد صفر ساعة

بالنسبة للعديد من أصحاب العمل ، من الجذاب تقديم عقد للموظفين بدون ساعات عمل ثابتة. في هذه الحالة ، هناك خيار بين ثلاثة أشكال من العقود تحت الطلب: عقد تحت الطلب باتفاق مبدئي ، وعقد الحد الأدنى كحد أقصى ، وعقد بدون ساعات. ستناقش هذه المدونة البديل الأخير. وبالتحديد ، ماذا يعني عقد صفر ساعات ...

خصوصيات وعموميات عقد صفر ساعة اقرأ المزيد »

نموذج خطاب المطالبة بالأجور

نموذج خطاب المطالبة بالأجور

عندما تقوم بالعمل كموظف ، يحق لك الحصول على أجر. يتم تنظيم المواصفات المتعلقة بدفع الأجور في عقد العمل. إذا لم يدفع صاحب العمل الأجور (في الوقت المحدد) ، فسيكون ذلك افتراضيًا ويمكنك تقديم مطالبة بالأجر. متى تقدم مطالبة الأجور؟ هناك العديد …

نموذج خطاب المطالبة بالأجور اقرأ المزيد »

إشعار المثال الافتراضي

إشعار المثال الافتراضي

ما هو إشعار التقصير؟ لسوء الحظ، يحدث في كثير من الأحيان أن يفشل الطرف المتعاقد في الوفاء بالتزاماته، أو يفشل في القيام بذلك في الوقت المحدد أو بشكل صحيح. يمنح إشعار التقصير هذا الطرف فرصة أخرى للامتثال (بشكل صحيح) خلال فترة معقولة. وبعد انقضاء المدة المعقولة – المذكورة في…

إشعار المثال الافتراضي اقرأ المزيد »

ملفات الموظفين: إلى متى يمكنك الاحتفاظ بالبيانات؟

ملفات الموظفين: إلى متى يمكنك الاحتفاظ بالبيانات؟

يعالج أصحاب العمل الكثير من البيانات عن موظفيهم بمرور الوقت. يتم تخزين كل هذه البيانات في ملف الموظفين. يحتوي هذا الملف على بيانات شخصية مهمة ، ولهذا السبب ، من الضروري أن يتم ذلك بشكل آمن وصحيح. ما هي المدة التي يُسمح فيها لأصحاب العمل (أو ، في بعض الحالات ، مطلوبون) بالاحتفاظ بهذه البيانات؟ في …

ملفات الموظفين: إلى متى يمكنك الاحتفاظ بالبيانات؟ اقرأ المزيد »

ملف أفراد قائمة التحقق AVG

ملف أفراد قائمة التحقق AVG

كصاحب عمل ، من المهم تخزين بيانات موظفيك بشكل صحيح. عند القيام بذلك ، فإنك ملزم بالاحتفاظ بسجلات الموظفين الخاصة بالبيانات الشخصية للموظفين. عند تخزين مثل هذه البيانات ، يجب مراعاة اللائحة العامة لحماية البيانات لقانون الخصوصية (AVG) وقانون التنفيذ اللائحة العامة لحماية البيانات (UAVG). يفرض AVG ...

ملف أفراد قائمة التحقق AVG اقرأ المزيد »

رأس المال

رأس المال

ما هو رأس المال؟ رأس المال السهمي هو حقوق ملكية مقسمة إلى أسهم شركة. هو رأس المال المنصوص عليه في اتفاقية الشركة أو نظامها الأساسي. رأس مال الشركة هو المبلغ الذي أصدرت به الشركة أو يمكنها إصدار أسهم للمساهمين. رأس المال السهمي هو أيضًا جزء من التزامات الشركة. الخصوم هي ديون ...

رأس المال اقرأ المزيد »

عقد عمل محدد المدة

عقد عمل محدد المدة

في حين أن عقود العمل المحددة المدة كانت استثناءً ، يبدو أنها أصبحت القاعدة. يسمى عقد العمل محدد المدة أيضًا عقد العمل المؤقت. يتم إبرام عقد العمل هذا لفترة محدودة. غالبًا ما يتم إبرامها لمدة ستة أشهر أو سنة. بالإضافة إلى ذلك ، يمكن أيضًا إبرام هذا العقد ...

عقد عمل محدد المدة اقرأ المزيد »

القذف والقذف: شرح الخلافات

القذف والقذف: شرح الخلافات 

القذف والقدح من المصطلحات التي نشأت من القانون الجنائي. إنها جرائم يعاقب عليها بغرامات وحتى أحكام بالسجن ، رغم أنه نادرًا ما ينتهي الأمر بشخص ما وراء القضبان بتهمة التشهير أو القذف في هولندا. إنها مصطلحات جنائية بشكل أساسي. لكن شخصًا مذنبًا بالقذف أو القذف يرتكب أيضًا فعلًا غير قانوني (المادة 6: 162 من ...

القذف والقذف: شرح الخلافات  اقرأ المزيد »

هل نظام التقاعد إلزامي؟

هل نظام التقاعد إلزامي؟

نعم و لا! القاعدة الرئيسية هي أن صاحب العمل غير ملزم بتقديم نظام معاشات تقاعدية للموظفين. بالإضافة إلى ذلك ، من حيث المبدأ ، لا يُلزم الموظفون بالمشاركة في نظام المعاشات التقاعدية الذي يقدمه صاحب العمل. ومع ذلك ، في الممارسة العملية ، هناك العديد من المواقف التي لا تنطبق فيها هذه القاعدة الرئيسية ، وترك صاحب العمل ...

هل نظام التقاعد إلزامي؟ اقرأ المزيد »

ما هي التزامات صاحب العمل بموجب قانون ظروف العمل؟

ما هي التزامات صاحب العمل بموجب قانون ظروف العمل؟

يجب أن يكون كل موظف في الشركة قادرًا على العمل بأمان وصحة. قانون ظروف العمل (والمختصر أيضًا باسم Arbowet) هو جزء من قانون الصحة والسلامة المهنية ، والذي يتكون من قواعد وإرشادات لتعزيز بيئة عمل آمنة. يحتوي قانون ظروف العمل على التزامات يجب على أصحاب العمل والموظفين الامتثال لها. ...

ما هي التزامات صاحب العمل بموجب قانون ظروف العمل؟ اقرأ المزيد »

متى تنتهي صلاحية المطالبة؟

متى تنتهي صلاحية المطالبة؟

إذا كنت ترغب في تحصيل دين مستحق بعد فترة طويلة ، فقد يكون هناك خطر من أن الدين قد انقضى. المطالبات بالتعويضات أو المطالبات قد تسقط بالتقادم. كيف تعمل الوصفة الطبية ، وما هي فترات التقادم ، ومتى تبدأ في العمل؟ ما هو قيد المطالبة؟ تسقط المطالبة بالتقادم إذا كان الدائن ...

متى تنتهي صلاحية المطالبة؟ اقرأ المزيد »

ما هي المطالبة؟

ما هي المطالبة؟

المطالبة هي ببساطة مطالبة شخص ما على شخص آخر ، أي شخص أو شركة. غالبًا ما تتكون المطالبة من مطالبة مالية ، ولكن يمكن أيضًا أن تكون مطالبة بالتعويض أو تقديم مطالبة من مدفوعات غير مستحقة أو مطالبة بالتعويض عن الأضرار. الدائن هو شخص أو شركة لها ...

ما هي المطالبة؟ اقرأ المزيد »

حرمان الأب من السلطة الأبوية: هل هو ممكن؟

حرمان الأب من السلطة الأبوية: هل هو ممكن؟

إذا لم يستطع الأب رعاية الطفل وتربيته ، أو إذا تعرض الطفل لتهديد خطير في نموه ، فقد يتبع ذلك إنهاء السلطة الأبوية. في العديد من الحالات ، قد تقدم الوساطة أو المساعدة الاجتماعية الأخرى حلاً ، لكن إنهاء السلطة الأبوية هو خيار منطقي إذا فشل ذلك. تحت أي ظروف يمكن للأب ...

حرمان الأب من السلطة الأبوية: هل هو ممكن؟ اقرأ المزيد »

موظف يريد أن يعمل بدوام جزئي - ما الذي ينطوي عليه؟

موظف يريد أن يعمل بدوام جزئي - ما الذي ينطوي عليه؟

العمل المرن هو فائدة وظيفية مطلوبة. في الواقع ، يرغب العديد من الموظفين في العمل من المنزل أو الحصول على ساعات عمل مرنة. مع هذه المرونة ، يمكنهم الجمع بشكل أفضل بين العمل والحياة الخاصة. لكن ماذا يقول القانون عن هذا؟ يمنح قانون العمل المرن (Wfw) الموظفين الحق في العمل بمرونة. يمكنهم التقدم إلى ...

موظف يريد أن يعمل بدوام جزئي - ما الذي ينطوي عليه؟ اقرأ المزيد »

الإقرار والسلطة الأبوية: شرح الاختلافات

الإقرار والسلطة الأبوية: شرح الاختلافات

يعتبر الإقرار والسلطة الأبوية مصطلحين مختلطين في كثير من الأحيان. لذلك ، نشرح ما يقصدونه وأين يختلفون. إقرار تعتبر الأم التي يولد منها الطفل هي الوالد القانوني للطفل تلقائيًا. الأمر نفسه ينطبق على الشريك المتزوج أو الشريك المسجل للأم على ...

الإقرار والسلطة الأبوية: شرح الاختلافات اقرأ المزيد »

التزامات الموظف أثناء المرض

التزامات الموظف أثناء المرض

يقع على عاتق الموظفين التزامات معينة يجب عليهم الوفاء بها عندما يمرضون ويمرضون. يجب على الموظف المريض الإبلاغ عن مرضه وتقديم معلومات معينة والامتثال للوائح الأخرى. عند حدوث التغيب ، يكون لكل من صاحب العمل والموظف حقوق وواجبات. باختصار ، هذه هي الالتزامات الأساسية للموظف: يجب على الموظف الإبلاغ عن مرضه إلى ...

التزامات الموظف أثناء المرض اقرأ المزيد »

الفهرس القانوني للنفقة 2023 صورة

الفهرس القانوني للنفقة 2023

في كل عام ، تزيد الحكومة مبالغ النفقة بنسبة معينة. وهذا ما يسمى مفهرسة النفقة. تعتمد الزيادة على متوسط ​​الزيادة في الأجور في هولندا. المقصود بمؤشر نفقة الطفل والشريك تصحيح الزيادة في الرواتب وتكاليف المعيشة. وزير العدل يحدد ...

الفهرس القانوني للنفقة 2023 اقرأ المزيد »

السلوك العدواني في مكان العمل

السلوك العدواني في مكان العمل

#MeToo ، الدراما المحيطة بـ The Voice of Holland ، وثقافة الخوف في De Wereld Draait Door ، وما إلى ذلك. تعج الأخبار ووسائل التواصل الاجتماعي بقصص حول السلوك التعدي في مكان العمل. ولكن ما هو دور صاحب العمل عندما يتعلق الأمر بالسلوك التعدي؟ يمكنك أن تقرأ عنها في هذه المدونة. ماذا …

السلوك العدواني في مكان العمل اقرأ المزيد »

عواقب عدم الامتثال للاتفاقية الجماعية

عواقب عدم الامتثال للاتفاقية الجماعية

يعرف معظم الناس ما هي الاتفاقية الجماعية وفوائدها وأيها ينطبق عليهم. ومع ذلك ، لا يعرف الكثير من الناس العواقب إذا لم يمتثل صاحب العمل للاتفاقية الجماعية. يمكنك قراءة المزيد عن ذلك في هذه المدونة! هل الامتثال للاتفاقية الجماعية إلزامي؟ تحدد اتفاقية جماعية ...

عواقب عدم الامتثال للاتفاقية الجماعية اقرأ المزيد »

الفصل بعقد دائم

الفصل بعقد دائم

هل الفصل مسموح به بعقد دائم؟ العقد الدائم هو عقد عمل لا توافق فيه على تاريخ انتهاء. لذا فإن عقدك يستمر إلى أجل غير مسمى. مع عقد دائم ، لا يمكن طردك بسرعة. هذا لأن عقد العمل لا ينتهي إلا عندما تقوم أنت أو صاحب العمل بإخطار. أنت …

الفصل بعقد دائم اقرأ المزيد »

البضائع المعروضة قانونيا صورة

عرض البضائع من الناحية القانونية

عند الحديث عن الملكية في العالم القانوني ، غالبًا ما يكون لها معنى مختلف عما اعتدت عليه. تشمل السلع الأشياء وحقوق الملكية. ولكن ماذا يعني هذا في الواقع؟ يمكنك قراءة المزيد عن هذا في هذه المدونة. السلع تشمل الممتلكات الخاضعة البضائع وحقوق الملكية. يمكن تقسيم البضائع إلى ...

عرض البضائع من الناحية القانونية اقرأ المزيد »

صورة الطلاق في هولندا لغير الهولنديين

الطلاق في هولندا لغير الهولنديين

عندما يريد شريكان هولنديان ، متزوجان في هولندا ويعيشان في هولندا ، الطلاق ، فمن الطبيعي أن يكون للمحكمة الهولندية الاختصاص القضائي لإصدار هذا الطلاق. ولكن ماذا عن الشريكين الأجانب المتزوجين في الخارج؟ في الآونة الأخيرة ، نتلقى بانتظام أسئلة تتعلق باللاجئين الأوكرانيين الذين يرغبون في الطلاق في هولندا. لكن هو …

الطلاق في هولندا لغير الهولنديين اقرأ المزيد »

التغييرات في قانون العمل

التغييرات في قانون العمل

يتغير سوق العمل باستمرار بسبب عوامل مختلفة. واحد هو احتياجات الموظفين. هذه الاحتياجات تخلق احتكاكًا بين صاحب العمل والموظفين. هذا يؤدي إلى تغيير قواعد قانون العمل معها. اعتبارًا من 1 أغسطس 2022 ، تم إدخال عدد من التغييرات المهمة في قانون العمل. خلال …

التغييرات في قانون العمل اقرأ المزيد »

عقوبات إضافية ضد صورة روسيا

عقوبات إضافية ضد روسيا

بعد سبع حزم عقوبات قدمتها الحكومة ضد روسيا ، تم تقديم حزمة عقوبات ثامنة أيضًا في 6 أكتوبر 2022. وتأتي هذه العقوبات على رأس الإجراءات المفروضة ضد روسيا في عام 2014 لضم شبه جزيرة القرم وفشلها في تنفيذ اتفاقيات مينسك. تركز الإجراءات على العقوبات الاقتصادية والإجراءات الدبلوماسية. ال …

عقوبات إضافية ضد روسيا اقرأ المزيد »

الملكية في (وبعد) الزواج

الملكية في (وبعد) الزواج

الزواج هو ما تفعله عندما تكون في حالة حب بجنون مع بعضكما البعض. لسوء الحظ ، يحدث في كثير من الأحيان أنه بعد فترة ، لم يعد الناس يرغبون في الزواج من بعضهم البعض. لا يتم الطلاق عادة بسلاسة عقد الزواج. في كثير من الحالات ، يتجادل الناس حول كل شيء تقريبًا يتعلق ...

الملكية في (وبعد) الزواج اقرأ المزيد »

أن تصبح مواطنًا هولنديًا عاجلاً من خلال إجراء الخيار

أن تصبح مواطنًا هولنديًا عاجلاً من خلال إجراء الخيار

أنت تقيم في هولندا وتحبه كثيرًا. لذلك قد ترغب في الحصول على الجنسية الهولندية. من الممكن أن تصبح هولنديًا بالتجنس أو بالاختيار. يمكنك التقدم بطلب للحصول على الجنسية الهولندية بشكل أسرع من خلال إجراء الخيار ؛ كما أن تكاليف هذا الإجراء أقل بكثير. من جهة أخرى …

أن تصبح مواطنًا هولنديًا عاجلاً من خلال إجراء الخيار اقرأ المزيد »

الحصول على الجنسية الهولندية

الحصول على الجنسية الهولندية

هل تريد القدوم إلى هولندا للعمل أو الدراسة أو الإقامة مع عائلتك / شريكك؟ يمكن إصدار تصريح الإقامة إذا كان لديك غرض مشروع للإقامة. تصدر دائرة الهجرة والجنسية (IND) تصاريح إقامة لكل من الإقامة المؤقتة والدائمة حسب وضعك. بعد الإقامة القانونية المستمرة في ...

الحصول على الجنسية الهولندية اقرأ المزيد »

النفقة متى تتخلص منها؟

النفقة متى تتخلص منها؟

إذا لم ينجح الزواج في النهاية ، فقد تقرر أنت وشريكك الطلاق. غالبًا ما يؤدي ذلك إلى التزام النفقة عليك أو لشريكك السابق ، اعتمادًا على دخلك. قد يتكون التزام النفقة من دعم الطفل أو دعم الشريك. ولكن إلى متى عليك أن تدفع ثمنها؟ و …

النفقة متى تتخلص منها؟ اقرأ المزيد »

صورة مهاجر المعرفة

هجرة المعرفة

هل ترغب في أن يأتي موظف أجنبي ذو تعليم عالي إلى هولندا للعمل في شركتك؟ هذا محتمل! في هذه المدونة ، يمكنك أن تقرأ عن الشروط التي يمكن بموجبها للمهاجر ذو المهارات العالية العمل في هولندا. المهاجرين المعرفة مع حرية الوصول وتجدر الإشارة إلى أن المعرفة المهاجرين من بعض ...

هجرة المعرفة اقرأ المزيد »

أريد أن أغتنم! صورة

أريد أن أغتنم!

لقد قمت بتسليم مبلغ كبير إلى أحد عملائك ، لكن المشتري لا يدفع المبلغ المستحق. ما الذي تستطيع القيام به؟ في هذه الحالات ، يمكن أن تتم مصادرة سلع المشتري. ومع ذلك ، هذا يخضع لشروط معينة. بالإضافة إلى ذلك ، هناك أنواع مختلفة من النوبات. في هذه المدونة ، ستقرأ ...

أريد أن أغتنم! اقرأ المزيد »

الطلاق السريع: كيف تفعلينه؟

الطلاق السريع: كيف تفعلينه؟

يعتبر الطلاق دائمًا حدثًا صعبًا عاطفياً. ومع ذلك ، فإن كيفية حدوث الطلاق يمكن أن تحدث فرقا كبيرا. من الناحية المثالية ، يرغب الجميع في إنهاء الطلاق في أسرع وقت ممكن. لكن كيف تفعل ذلك؟ نصيحة 1: تجنب الخلافات مع شريكك السابق أهم نصيحة عندما يتعلق الأمر بالطلاق بسرعة ...

الطلاق السريع: كيف تفعلينه؟ اقرأ المزيد »

مساعدة ، أنا معتقل صورة

ساعدوني ، لقد تم اعتقالي

عندما يتم إيقافك كمشتبه به من قبل ضابط التحقيق ، يحق له إثبات هويتك حتى يعرف من يتعامل معه. ومع ذلك ، يمكن أن يتم القبض على المشتبه به بطريقتين ، متلبسًا أو غير متلبس. متلبسًا هل تم اكتشافك متلبسًا بارتكاب مجرم ...

ساعدوني ، لقد تم اعتقالي اقرأ المزيد »

ماذا تفعل في حالة أخذ عينات صوتية غير مصرح بها؟ صورة

ماذا تفعل في حالة أخذ عينات صوتية غير مصرح بها؟

أخذ عينات الصوت أو أخذ عينات الموسيقى هو أسلوب مستخدَم على نطاق واسع حاليًا حيث يتم نسخ أجزاء الصوت إلكترونيًا لاستخدامها ، غالبًا في شكل معدل ، في عمل (موسيقي) جديد ، عادةً بمساعدة الكمبيوتر. ومع ذلك ، قد تخضع الأجزاء الصوتية لحقوق مختلفة ، ونتيجة لذلك قد يكون أخذ العينات غير المصرح به غير قانوني. ...

ماذا تفعل في حالة أخذ عينات صوتية غير مصرح بها؟ اقرأ المزيد »

متى يكون المحامي مطلوب؟

متى يكون المحامي مطلوب؟

لقد تلقيت استدعاء ويجب أن تمثل قريبًا أمام القاضي الذي سيحكم في قضيتك أو قد ترغب في بدء الإجراء بنفسك. متى يكون تعيين محام لمساعدتك في نزاعك القانوني اختيارًا ومتى يكون تعيين محام أمرًا إلزاميًا؟ الجواب على هذا السؤال يعتمد على ...

متى يكون المحامي مطلوب؟ اقرأ المزيد »

ماذا يفعل المحامي؟ صورة

ماذا يفعل المحامي؟

الأضرار التي لحقت على يد شخص آخر ، أو تم القبض عليه من قبل الشرطة أو الرغبة في الدفاع عن حقوقك الخاصة: حالات مختلفة لا تكون فيها مساعدة المحامي بالتأكيد رفاهية غير ضرورية وفي القضايا المدنية حتى واجب. ولكن ما الذي يفعله المحامي بالضبط ولماذا هو مهم ...

ماذا يفعل المحامي؟ اقرأ المزيد »

عقد مؤقت

تعويض الانتقال لعقد العمل: كيف يعمل؟

في ظل ظروف معينة ، يحق للموظف الذي ينتهي عقد عمله الحصول على تعويض محدد قانونًا. يشار إلى هذا أيضًا باسم الدفع الانتقالي ، والذي يهدف إلى تسهيل الانتقال إلى وظيفة أخرى أو للتدريب المحتمل. ولكن ما هي القواعد المتعلقة بدفعة الانتقال هذه: متى يحق للموظف الحصول عليها و ...

تعويض الانتقال لعقد العمل: كيف يعمل؟ اقرأ المزيد »

شرط عدم المنافسة: ماذا تريد أن تعرف؟

شرط عدم المنافسة: ماذا تريد أن تعرف؟

شرط عدم المنافسة ، ينظم في المادة 7: 653 من القانون المدني الهولندي ، هو تقييد بعيد المدى لحرية الموظف في اختيار الوظيفة التي يمكن لصاحب العمل تضمينها في عقد العمل. بعد كل شيء ، هذا يسمح لصاحب العمل بمنع الموظف من دخول خدمة شركة أخرى ، سواء في ...

شرط عدم المنافسة: ماذا تريد أن تعرف؟ اقرأ المزيد »

قانون الإفلاس وإجراءاته

قانون الإفلاس وإجراءاته

كتبنا سابقًا مدونة حول الظروف التي يمكن بموجبها رفع دعوى الإفلاس وكيفية عمل هذا الإجراء. إلى جانب الإفلاس (المنظم في الباب الأول) ، فإن قانون الإفلاس (باللغة الهولندية Faillissementswet ، المشار إليه فيما بعد باسم "Fw") له إجراءان آخران. وهي: الوقف الاختياري (الباب الثاني) وخطة إعادة هيكلة الديون للأشخاص الطبيعيين ...

قانون الإفلاس وإجراءاته اقرأ المزيد »

إعدادات الخصوصية
نحن نستخدم ملفات تعريف الارتباط لتحسين تجربتك أثناء استخدام موقعنا. إذا كنت تستخدم خدماتنا عبر متصفح ، فيمكنك تقييد ملفات تعريف الارتباط أو حظرها أو إزالتها من خلال إعدادات متصفح الويب لديك. نستخدم أيضًا محتوى ونصوصًا من جهات خارجية قد تستخدم تقنيات التتبع. يمكنك تقديم موافقتك بشكل انتقائي أدناه للسماح بعمليات التضمين هذه للجهات الخارجية. للحصول على معلومات كاملة حول ملفات تعريف الارتباط التي نستخدمها والبيانات التي نجمعها وكيفية معالجتها ، يرجى مراجعة موقعنا سياسة الخصوصية
Law & More B.V.