من الناحية القانونية ، الجمعية هي كيان قانوني له أعضاء. تتشكل الجمعية لغرض محدد ، على سبيل المثال ، جمعية رياضية ، ويمكنها وضع قواعدها الخاصة. يميز القانون بين جمعية ذات أهلية قانونية كاملة وبين جمعية ذات أهلية قانونية محدودة. تناقش هذه المدونة الجوانب المهمة للارتباط بـ ...
تتمثل إحدى طرق إنهاء عقد العمل في إدخال شرط حاسم. ولكن في ظل أي شروط يمكن إدراج شرط حاسم في عقد العمل ، ومتى ينتهي عقد العمل بعد حدوث ذلك الشرط؟ ما هو الشرط الحاسم؟ عند صياغة عقد العمل ، تنطبق الحرية التعاقدية على ...
بالنسبة للعديد من أصحاب العمل ، من الجذاب تقديم عقد للموظفين بدون ساعات عمل ثابتة. في هذه الحالة ، هناك خيار بين ثلاثة أشكال من العقود تحت الطلب: عقد تحت الطلب باتفاق مبدئي ، وعقد الحد الأدنى كحد أقصى ، وعقد بدون ساعات. ستناقش هذه المدونة البديل الأخير. وبالتحديد ، ماذا يعني عقد صفر ساعات ...
عندما تقوم بالعمل كموظف ، يحق لك الحصول على أجر. يتم تنظيم المواصفات المتعلقة بدفع الأجور في عقد العمل. إذا لم يدفع صاحب العمل الأجور (في الوقت المحدد) ، فسيكون ذلك افتراضيًا ويمكنك تقديم مطالبة بالأجر. متى تقدم مطالبة الأجور؟ هناك العديد …
لسوء الحظ ، يحدث غالبًا أن يفشل الطرف المتعاقد في الوفاء بالتزاماته أو يفشل في القيام بذلك في الوقت المحدد أو بشكل صحيح. يعطي إشعار التقصير هذا الطرف فرصة أخرى للامتثال (بشكل صحيح) خلال فترة زمنية معقولة. بعد انقضاء المدة المناسبة - المذكورة في الرسالة - يكون المدين في حالة تقصير. تقصير …
يعالج أصحاب العمل الكثير من البيانات عن موظفيهم بمرور الوقت. يتم تخزين كل هذه البيانات في ملف الموظفين. يحتوي هذا الملف على بيانات شخصية مهمة ، ولهذا السبب ، من الضروري أن يتم ذلك بشكل آمن وصحيح. ما هي المدة التي يُسمح فيها لأصحاب العمل (أو ، في بعض الحالات ، مطلوبون) بالاحتفاظ بهذه البيانات؟ في …
ملفات الموظفين: إلى متى يمكنك الاحتفاظ بالبيانات؟ اقرأ المزيد »
كصاحب عمل ، من المهم تخزين بيانات موظفيك بشكل صحيح. عند القيام بذلك ، فإنك ملزم بالاحتفاظ بسجلات الموظفين الخاصة بالبيانات الشخصية للموظفين. عند تخزين مثل هذه البيانات ، يجب مراعاة اللائحة العامة لحماية البيانات لقانون الخصوصية (AVG) وقانون التنفيذ اللائحة العامة لحماية البيانات (UAVG). يفرض AVG ...
ما هو رأس المال؟ رأس المال السهمي هو حقوق ملكية مقسمة إلى أسهم شركة. هو رأس المال المنصوص عليه في اتفاقية الشركة أو نظامها الأساسي. رأس مال الشركة هو المبلغ الذي أصدرت به الشركة أو يمكنها إصدار أسهم للمساهمين. رأس المال السهمي هو أيضًا جزء من التزامات الشركة. الخصوم هي ديون ...
في حين أن عقود العمل المحددة المدة كانت استثناءً ، يبدو أنها أصبحت القاعدة. يسمى عقد العمل محدد المدة أيضًا عقد العمل المؤقت. يتم إبرام عقد العمل هذا لفترة محدودة. غالبًا ما يتم إبرامها لمدة ستة أشهر أو سنة. بالإضافة إلى ذلك ، يمكن أيضًا إبرام هذا العقد ...
القذف والقدح من المصطلحات التي نشأت من القانون الجنائي. إنها جرائم يعاقب عليها بغرامات وحتى أحكام بالسجن ، رغم أنه نادرًا ما ينتهي الأمر بشخص ما وراء القضبان بتهمة التشهير أو القذف في هولندا. إنها مصطلحات جنائية بشكل أساسي. لكن شخصًا مذنبًا بالقذف أو القذف يرتكب أيضًا فعلًا غير قانوني (المادة 6: 162 من ...
نعم و لا! القاعدة الرئيسية هي أن صاحب العمل غير ملزم بتقديم نظام معاشات تقاعدية للموظفين. بالإضافة إلى ذلك ، من حيث المبدأ ، لا يُلزم الموظفون بالمشاركة في نظام المعاشات التقاعدية الذي يقدمه صاحب العمل. ومع ذلك ، في الممارسة العملية ، هناك العديد من المواقف التي لا تنطبق فيها هذه القاعدة الرئيسية ، وترك صاحب العمل ...
يجب أن يكون كل موظف في الشركة قادرًا على العمل بأمان وصحة. قانون ظروف العمل (والمختصر أيضًا باسم Arbowet) هو جزء من قانون الصحة والسلامة المهنية ، والذي يتكون من قواعد وإرشادات لتعزيز بيئة عمل آمنة. يحتوي قانون ظروف العمل على التزامات يجب على أصحاب العمل والموظفين الامتثال لها. ...
ما هي التزامات صاحب العمل بموجب قانون ظروف العمل؟ اقرأ المزيد »
إذا كنت ترغب في تحصيل دين مستحق بعد فترة طويلة ، فقد يكون هناك خطر من أن الدين قد انقضى. المطالبات بالتعويضات أو المطالبات قد تسقط بالتقادم. كيف تعمل الوصفة الطبية ، وما هي فترات التقادم ، ومتى تبدأ في العمل؟ ما هو قيد المطالبة؟ تسقط المطالبة بالتقادم إذا كان الدائن ...
المطالبة هي ببساطة مطالبة شخص ما على شخص آخر ، أي شخص أو شركة. غالبًا ما تتكون المطالبة من مطالبة مالية ، ولكن يمكن أيضًا أن تكون مطالبة بالتعويض أو تقديم مطالبة من مدفوعات غير مستحقة أو مطالبة بالتعويض عن الأضرار. الدائن هو شخص أو شركة لها ...
إذا لم يستطع الأب رعاية الطفل وتربيته ، أو إذا تعرض الطفل لتهديد خطير في نموه ، فقد يتبع ذلك إنهاء السلطة الأبوية. في العديد من الحالات ، قد تقدم الوساطة أو المساعدة الاجتماعية الأخرى حلاً ، لكن إنهاء السلطة الأبوية هو خيار منطقي إذا فشل ذلك. تحت أي ظروف يمكن للأب ...
العمل المرن هو فائدة وظيفية مطلوبة. في الواقع ، يرغب العديد من الموظفين في العمل من المنزل أو الحصول على ساعات عمل مرنة. مع هذه المرونة ، يمكنهم الجمع بشكل أفضل بين العمل والحياة الخاصة. لكن ماذا يقول القانون عن هذا؟ يمنح قانون العمل المرن (Wfw) الموظفين الحق في العمل بمرونة. يمكنهم التقدم إلى ...
موظف يريد أن يعمل بدوام جزئي - ما الذي ينطوي عليه؟ اقرأ المزيد »
يعتبر الإقرار والسلطة الأبوية مصطلحين مختلطين في كثير من الأحيان. لذلك ، نشرح ما يقصدونه وأين يختلفون. إقرار تعتبر الأم التي يولد منها الطفل هي الوالد القانوني للطفل تلقائيًا. الأمر نفسه ينطبق على الشريك المتزوج أو الشريك المسجل للأم على ...
يقع على عاتق الموظفين التزامات معينة يجب عليهم الوفاء بها عندما يمرضون ويمرضون. يجب على الموظف المريض الإبلاغ عن مرضه وتقديم معلومات معينة والامتثال للوائح الأخرى. عند حدوث التغيب ، يكون لكل من صاحب العمل والموظف حقوق وواجبات. باختصار ، هذه هي الالتزامات الأساسية للموظف: يجب على الموظف الإبلاغ عن مرضه إلى ...
في كل عام ، تزيد الحكومة مبالغ النفقة بنسبة معينة. وهذا ما يسمى مفهرسة النفقة. تعتمد الزيادة على متوسط الزيادة في الأجور في هولندا. المقصود بمؤشر نفقة الطفل والشريك تصحيح الزيادة في الرواتب وتكاليف المعيشة. وزير العدل يحدد ...
#MeToo ، الدراما المحيطة بـ The Voice of Holland ، وثقافة الخوف في De Wereld Draait Door ، وما إلى ذلك. تعج الأخبار ووسائل التواصل الاجتماعي بقصص حول السلوك التعدي في مكان العمل. ولكن ما هو دور صاحب العمل عندما يتعلق الأمر بالسلوك التعدي؟ يمكنك أن تقرأ عنها في هذه المدونة. ماذا …
يعرف معظم الناس ما هي الاتفاقية الجماعية وفوائدها وأيها ينطبق عليهم. ومع ذلك ، لا يعرف الكثير من الناس العواقب إذا لم يمتثل صاحب العمل للاتفاقية الجماعية. يمكنك قراءة المزيد عن ذلك في هذه المدونة! هل الامتثال للاتفاقية الجماعية إلزامي؟ تحدد اتفاقية جماعية ...
هل الفصل مسموح به بعقد دائم؟ العقد الدائم هو عقد عمل لا توافق فيه على تاريخ انتهاء. لذا فإن عقدك يستمر إلى أجل غير مسمى. مع عقد دائم ، لا يمكن طردك بسرعة. هذا لأن عقد العمل لا ينتهي إلا عندما تقوم أنت أو صاحب العمل بإخطار. أنت …
عند الحديث عن الملكية في العالم القانوني ، غالبًا ما يكون لها معنى مختلف عما اعتدت عليه. تشمل السلع الأشياء وحقوق الملكية. ولكن ماذا يعني هذا في الواقع؟ يمكنك قراءة المزيد عن هذا في هذه المدونة. السلع تشمل الممتلكات الخاضعة البضائع وحقوق الملكية. يمكن تقسيم البضائع إلى ...
عندما يريد شريكان هولنديان ، متزوجان في هولندا ويعيشان في هولندا ، الطلاق ، فمن الطبيعي أن يكون للمحكمة الهولندية الاختصاص القضائي لإصدار هذا الطلاق. ولكن ماذا عن الشريكين الأجانب المتزوجين في الخارج؟ في الآونة الأخيرة ، نتلقى بانتظام أسئلة تتعلق باللاجئين الأوكرانيين الذين يرغبون في الطلاق في هولندا. لكن هو …
يتغير سوق العمل باستمرار بسبب عوامل مختلفة. واحد هو احتياجات الموظفين. هذه الاحتياجات تخلق احتكاكًا بين صاحب العمل والموظفين. هذا يؤدي إلى تغيير قواعد قانون العمل معها. اعتبارًا من 1 أغسطس 2022 ، تم إدخال عدد من التغييرات المهمة في قانون العمل. خلال …
بعد سبع حزم عقوبات قدمتها الحكومة ضد روسيا ، تم تقديم حزمة عقوبات ثامنة أيضًا في 6 أكتوبر 2022. وتأتي هذه العقوبات على رأس الإجراءات المفروضة ضد روسيا في عام 2014 لضم شبه جزيرة القرم وفشلها في تنفيذ اتفاقيات مينسك. تركز الإجراءات على العقوبات الاقتصادية والإجراءات الدبلوماسية. ال …
الزواج هو ما تفعله عندما تكون في حالة حب بجنون مع بعضكما البعض. لسوء الحظ ، يحدث في كثير من الأحيان أنه بعد فترة ، لم يعد الناس يرغبون في الزواج من بعضهم البعض. لا يتم الطلاق عادة بسلاسة عقد الزواج. في كثير من الحالات ، يتجادل الناس حول كل شيء تقريبًا يتعلق ...
أنت تقيم في هولندا وتحبه كثيرًا. لذلك قد ترغب في الحصول على الجنسية الهولندية. من الممكن أن تصبح هولنديًا بالتجنس أو بالاختيار. يمكنك التقدم بطلب للحصول على الجنسية الهولندية بشكل أسرع من خلال إجراء الخيار ؛ كما أن تكاليف هذا الإجراء أقل بكثير. من جهة أخرى …
أن تصبح مواطنًا هولنديًا عاجلاً من خلال إجراء الخيار اقرأ المزيد »
هل تريد القدوم إلى هولندا للعمل أو الدراسة أو الإقامة مع عائلتك / شريكك؟ يمكن إصدار تصريح الإقامة إذا كان لديك غرض مشروع للإقامة. تصدر دائرة الهجرة والجنسية (IND) تصاريح إقامة لكل من الإقامة المؤقتة والدائمة حسب وضعك. بعد الإقامة القانونية المستمرة في ...
إذا لم ينجح الزواج في النهاية ، فقد تقرر أنت وشريكك الطلاق. غالبًا ما يؤدي ذلك إلى التزام النفقة عليك أو لشريكك السابق ، اعتمادًا على دخلك. قد يتكون التزام النفقة من دعم الطفل أو دعم الشريك. ولكن إلى متى عليك أن تدفع ثمنها؟ و …
هل ترغب في أن يأتي موظف أجنبي ذو تعليم عالي إلى هولندا للعمل في شركتك؟ هذا محتمل! في هذه المدونة ، يمكنك أن تقرأ عن الشروط التي يمكن بموجبها للمهاجر ذو المهارات العالية العمل في هولندا. المهاجرين المعرفة مع حرية الوصول وتجدر الإشارة إلى أن المعرفة المهاجرين من بعض ...
لقد قمت بتسليم مبلغ كبير إلى أحد عملائك ، لكن المشتري لا يدفع المبلغ المستحق. ما الذي تستطيع القيام به؟ في هذه الحالات ، يمكن أن تتم مصادرة سلع المشتري. ومع ذلك ، هذا يخضع لشروط معينة. بالإضافة إلى ذلك ، هناك أنواع مختلفة من النوبات. في هذه المدونة ، ستقرأ ...
يعتبر الطلاق دائمًا حدثًا صعبًا عاطفياً. ومع ذلك ، فإن كيفية حدوث الطلاق يمكن أن تحدث فرقا كبيرا. من الناحية المثالية ، يرغب الجميع في إنهاء الطلاق في أسرع وقت ممكن. لكن كيف تفعل ذلك؟ نصيحة 1: تجنب الخلافات مع شريكك السابق أهم نصيحة عندما يتعلق الأمر بالطلاق بسرعة ...
عندما يتم إيقافك كمشتبه به من قبل ضابط التحقيق ، يحق له إثبات هويتك حتى يعرف من يتعامل معه. ومع ذلك ، يمكن أن يتم القبض على المشتبه به بطريقتين ، متلبسًا أو غير متلبس. متلبسًا هل تم اكتشافك متلبسًا بارتكاب مجرم ...
أخذ عينات الصوت أو أخذ عينات الموسيقى هو أسلوب مستخدَم على نطاق واسع حاليًا حيث يتم نسخ أجزاء الصوت إلكترونيًا لاستخدامها ، غالبًا في شكل معدل ، في عمل (موسيقي) جديد ، عادةً بمساعدة الكمبيوتر. ومع ذلك ، قد تخضع الأجزاء الصوتية لحقوق مختلفة ، ونتيجة لذلك قد يكون أخذ العينات غير المصرح به غير قانوني. ...
ماذا تفعل في حالة أخذ عينات صوتية غير مصرح بها؟ اقرأ المزيد »
لقد تلقيت استدعاء ويجب أن تمثل قريبًا أمام القاضي الذي سيحكم في قضيتك أو قد ترغب في بدء الإجراء بنفسك. متى يكون تعيين محام لمساعدتك في نزاعك القانوني اختيارًا ومتى يكون تعيين محام أمرًا إلزاميًا؟ الجواب على هذا السؤال يعتمد على ...
الأضرار التي لحقت على يد شخص آخر ، أو تم القبض عليه من قبل الشرطة أو الرغبة في الدفاع عن حقوقك الخاصة: حالات مختلفة لا تكون فيها مساعدة المحامي بالتأكيد رفاهية غير ضرورية وفي القضايا المدنية حتى واجب. ولكن ما الذي يفعله المحامي بالضبط ولماذا هو مهم ...
في ظل ظروف معينة ، يحق للموظف الذي ينتهي عقد عمله الحصول على تعويض محدد قانونًا. يشار إلى هذا أيضًا باسم الدفع الانتقالي ، والذي يهدف إلى تسهيل الانتقال إلى وظيفة أخرى أو للتدريب المحتمل. ولكن ما هي القواعد المتعلقة بدفعة الانتقال هذه: متى يحق للموظف الحصول عليها و ...
شرط عدم المنافسة ، ينظم في المادة 7: 653 من القانون المدني الهولندي ، هو تقييد بعيد المدى لحرية الموظف في اختيار الوظيفة التي يمكن لصاحب العمل تضمينها في عقد العمل. بعد كل شيء ، هذا يسمح لصاحب العمل بمنع الموظف من دخول خدمة شركة أخرى ، سواء في ...
كتبنا سابقًا مدونة حول الظروف التي يمكن بموجبها رفع دعوى الإفلاس وكيفية عمل هذا الإجراء. إلى جانب الإفلاس (المنظم في الباب الأول) ، فإن قانون الإفلاس (باللغة الهولندية Faillissementswet ، المشار إليه فيما بعد باسم "Fw") له إجراءان آخران. وهي: الوقف الاختياري (الباب الثاني) وخطة إعادة هيكلة الديون للأشخاص الطبيعيين ...
De Zaale 11
5612 AJ Eindhoven
هولندا
E. info@lawandmore.nl
T. + 31 40 369 06 80
KvK: 27313406
حقوق النشر 2023© Law & More B.V.
